一、招聘岗位及要求

1.本次招聘岗位及具体条件详见《漳州环境集团有限公司2026年劳务派遣招聘岗位一览表》，公开招聘公告在漳州环境集团微信公众号、597人才网等渠道发布。

2.应聘条件中年龄计算截止时间以招聘公告发布之日为界限计算。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.符合岗位要求的资格条件(个人简历、专业、学历、学位、年龄、技术职称、职(执)业资格等)和工作能力。

(二)不得报名情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;

6.法律法规、政策规定的其他情形;

7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。

三、招聘程序和方法

(一)报名时间

1.作业车辆驾驶员、辅助工岗位：

根据编制空缺情况，长期接受报名，定期开展招聘。

2.现场巡检工、机修工、现场巡检工(生产统计)、现场巡检工(安全)、运行操作工岗位：

报名时间：2026年3月16日至2026年3月20日(8:00-12：00，14：30-17：30)

(二)报名条件及报名方式

1.本次招聘采取现场报名的方式进行。

报名点：漳州市龙文区圆顶路4-11号(翰苑颐园西门办公楼3楼)，联系方式：小张 0596-2055582。

2.本次招聘的应聘者只能选择符合条件的1个岗位进行报考，报考多个岗位的取消全部考试(聘用)资格。

3.报名材料：

(1)《劳务派遣人员应聘登记表》(需填写完整、打印);

(2)身份证原件及复印件;

(3)符合岗位要求的毕业证、学位证、学信网认证的学历证明，取得境外学历学位证书的报考者应同时提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(4)专业技术职称、职(执)业资格证书等(如有);

(5)相关工作经验、实习经历的证明材料(提供合同或社保缴交证明或工资流水凭证或所在单位提供的岗位证明等相关佐证材料);

3.应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持电话畅通。如因联系方式有误等原因导致面试、现场技能实践考核等招聘相关重要信息、通知未收到，责任自负。

(三)资格审查

1.考生应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，资格审查贯穿全招聘流程，考生提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。

2.公司对应聘人员进行现场资格初审，对不符合的情形现场进行说明或要求补充，面试前进行现场资格复审，具体审核考生应提供报考信息的真实性，未参加资格复审的视为主动放弃应聘。

(四)考试面试

1.现场巡检工、现场巡检工(生产统计)、现场巡检工(安全)岗位采用“初面+复面”两轮面试考核方式。

2.作业车辆驾驶员、机修工、运行操作工岗位采用面试及现场技能实践考核相结合。

3.辅助工岗位采用面试形式考核。

4.面试及现场技能实践考核的时间、地点另行通知。

5.未按时参加考试者，视为自动放弃。

(五)成绩计算与体检人选确定

1.现场巡检工、现场巡检工(生产统计)、现场巡检工(安全)等岗位。

(1)初面、复面总分均为100分，合格分为70分。初面未达到合格分者不得进入复面;复面未达到合格分者不予录用。面试成绩按面试考官评分，去掉一个最高分、一个最低分后的平均值四舍五入保留至小数点后两位确定。

(2)同一招聘岗位按照1:3的比例在初面成绩达到合格分及以上的考生中，从高分到低分依次确定进入复面人选名单，不足1:3的按实际人数确定。如遇最后一名进入复面人选成绩相同的，则一同进入复面;如遇复面成绩相同，则加题面试。

考试最终成绩以复面成绩为准，初面成绩只作为进入复面环节的依据，不计入最终成绩。

2.作业车辆驾驶员、机修工、运行操作工等岗位

成绩满分为100分，其中，面试成绩占50%，技能实践考核成绩占50%，综合成绩合计70分以上为合格。根据综合成绩从高分到低分排名，按岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。若遇最后一名应聘人员综合成绩相同的，以技能实践考核成绩高的人员列入体检对象。

面试及现场技能实践考核的成绩均采用平均值四舍五入保留至小数点后两位确定。

3.辅助工岗位

成绩满分为100分，合格线为70分，根据面试成绩从高分到低分排名，按岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。若遇最后一名应聘人员综合成绩相同的，采取加题面试的方式确定体检对象。

(六)体检

体检标准参照公务员、企事业等相关招考的体检标准执行，体检费用由考生自行承担。拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请;可视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。

(七)政审

拟聘用人员需提供无犯罪记录证明、个人征信证明及本公司要求提供的其他相关材料，政审时间及地点将通过短信形式通知。如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题，取消录用资格。

(八)公示、聘用

1.对拟聘用人员按照有关规定向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。

2.拟录用人员应在规定时间内到公司报到，若无正当理由又不告知原因未按时报到者，视同放弃应聘资格。

(九)相关待遇

薪酬待遇按公司相关规定执行。

(十)其他

1.应聘者须保障本人手机畅通，以免招聘信息无法通知。凡因应聘者个人原因导致无法联络本人的，及未在规定时间、地点参加面试的视为自动放弃。

2.未按要求参加体检或体检不合格的、政审不合格的、公示结果影响聘用的、在规定时间内无正当理由不按时报到的，将取消聘用资格。

3.未尽事宜，以漳州环境集团有限公司解释为准。

四、联系方式

1.联系部门：漳州环境集团党建人事部

2.联系电话：0596-2055582

3.联系地址：漳州市龙文区圆顶路4-11号(翰苑颐园西门办公楼3楼)

附件：1.《漳州环境集团有限公司2026年劳务派遣招聘岗位一览表》

2.《劳务派遣人员应聘登记表》

漳州环境集团有限公司

2026年3月13日

原标题：【漳州招聘】漳州环境集团有限公司2026年公开招聘公告