一、企业简介

周口市投资集团有限公司前身为周口市综合投资有限公司，成立于 2003 年 7 月。2016 年 6 月改组为周口市投资集团有限公司，2020 年 11 月由原事业单位改制为市属国有重要骨干企业。集团注册资本金 40.31 亿元。主要经营范围：房地产开发，基础设施建设与经营，城市建设项目的投融资、建设和经营管理，城市综合开发，资产及基础设施维护、租赁、棚户区改造等。2023 年 10 月，集团被中国城市发展研究会城市建设投融资研究专业委员会评为 “2023 全国城投公司总资产榜单” 前 90 强。

二、选聘原则

(一)坚持党管干部原则;

(二)坚持公平公正、竞争择优的原则;

(三)坚持重品行、重能力、重实绩的原则;

(四)坚持责权利相统一的原则;

(五)坚持激励约束并重的原则;

(六)坚持契约化管理的原则。

三、选聘职位及任职要求

(一)岗位名称及数量

工程部经理 1 名;

信访工作部副主任 1 名;

财务部经理(所属公司)1 名;

财务部副经理(所属公司)1 名。

(二)基本条件

政治立场坚定，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩;

具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感，并有较强的创业创新激情和职业道德素养;

思想解放，敢于创新，熟悉现代企业管理，具有较强的分析研判能力、经营管理能力、沟通协调能力和项目运作能力，能够承担压力和接受挑战;

个人无不良信用记录，品行端正，诚信廉洁，身体健康。

(三)岗位任职资格

1. 工程部经理

(1)45 岁以下(1981 年 3 月 10 日后出生)，本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程、市政工程等相关专业;

(2)持有注册监理工程师、一级 / 二级建造师等相关工程类证书者，学历和专业可适当放宽;

(3)熟悉工程建设法律法规、施工规范、验收标准及工程管理流程，具备较强的统筹规划、团队管理、沟通协调及问题解决能力，能独立统筹大型工程项目;

(4)能熟练看懂施工图纸、审核施工方案，具有 5 年及以上工程团队管理经验。

2. 信访工作部副主任

(1)45 岁以下(1981 年 3 月 10 日后出生)，本科及以上学历，法学、法律、政治学与行政学、社会工作、公共管理等相关专业;

(2)具有信访工作或基层工作管理经验者，学历和专业可适当放宽;

(3)熟悉信访条例、法律法规、政策文件，掌握信访接待全流程工作;

(4)具备良好的抗压能力、应急处置能力和保密意识，善于疏导情绪、化解纠纷。

3. 财务部经理(所属公司)

(1)45 岁以下(1981 年 3 月 10 日后出生)，本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学专业;

(2)持有注册会计师(CPA)或高级会计师资格证书者，学历和专业可适当放宽;

(3)具备预算管理、资金管控、财务风险把控、内部管控能力;

(4)具有 5 年以上财务相关工作经验，3 年以上财务部门管理经验。

4. 财务部副经理(所属公司)

(1)45 岁以下(1981 年 3 月 10 日后出生)，本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学专业;

(2)持有注册会计师(CPA)或中级会计师资格证书者，学历和专业可适当放宽;

(3)熟悉国家财经法规、会计准则、税收政策，具备全盘账务、税务、成本、预算、报表分析经验;

(4)具有 5 年以上财务相关工作经验。

(四)不得参加市场化选聘的情形

曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、开除公职的;

有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;

受处分期间或者未满影响期限的;

党政机关、事业单位、国有企业人员，上一年度考核结果为基本称职及以下等次的;

有征信不良记录或被列为失信被执行的人员;

有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;

法律法规规定的其他不适宜担任聘任职务的情形。

四、选聘程序与报名方法

选聘工作贯彻 “公开、平等、竞争、择优” 的原则，坚持德才兼备的用人标准。

(一)公告发布

本次所有选聘信息在 “周投招聘”、“闻道人力” 微信公众号公开发布。

重要提示：“周投招聘”、“闻道人力” 微信公众号为本次选聘工作专用信息发布平台。本次选聘相关信息及事项均通过上述平台进行发布，不再采取其他方式通知。请报考者随时关注微信公众号信息，若因本人未及时阅读相关信息，造成的后果，责任自负。

(二)报名时间及方式

报名时间：2026 年 3 月 12 日(周四)起至 3 月 17 日(周二)12:00 止。逾期不再受理(逾期未审核通过将无法再次提交资料，视为报名未成功)。

报名方式

(1)微信扫下方报名二维码，地区选择 “新乡”，手机号一键登录。

点击查看》》》二维码

(2)点击右下角 “立即报名”，按要求如实填写个人信息(填报信息必须完整真实)。

(3)报名须上传以下相关资料：

① 本人近期(半年内)一寸电子照片;

② 本人有效居民身份证扫描件;

③ 毕业证书原件扫描件;

④ 本人简历电子版(详尽标注工作经历时间、单位、职务等);

⑤ 其他资料：职称或职业资格证书、从业证明、奖励证明材料原件扫描件;

以上资料需提供扫描件，图片须清晰。

(4)报名资料提交成功后，报名人员及时通过微信小程序 “职道优聘” 右下角 “我的” 栏 “我的报考 - 报名查询” 项查询报名进度，并根据提示继续完成报名环节。

① 报名状态显示 “待审核” 即提交资料工作人员尚未审核;

② 报名状态显示 “审核不通过” 即报名资料不符合要求，可根据 “备注” 栏未通过原因及时更改并重新提交;

③ 报名状态显示 “审核通过” 即为报名成功。

注意事项

(1)报名人员仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件者请勿报名。

(2)实行诚信报名，报名人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报名人员联系而影响考试和聘用的，后果由报名人员自己承担。

(三)资格审查

对报名人员身份证、毕业证、职业资格(职称)等证件的原件和其他报名资料进行审查，确认应聘资格。资格审查工作贯穿于选聘全过程(含聘用后)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。报名信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过，一切后果自负。

(四)综合考评

综合考评统一组织进行，根据资格审查情况确定面试名单，面试时间、地点另行通知。面试采取面试、竞聘演讲等方式进行，应聘者展示个人基本情况、工作履历、业务水平、能力素质、专业知识、经营管理思路。

根据专业和综合素质进行总评。

(五)考察和体检

根据综合考评得分情况由高到低，按照不低于 1:1 的比例确定考察对象，并对入围人员进行政审和实地考察。

体检。

(六)公示聘用

考察人选根据要求在指定医院进行入职体检，考察人选不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。

对拟聘用人员在网站上进行公示，公示时间为 7 个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，办理入职手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;问题尚未查清的，待查清后再决定是否聘用。若拟聘用阶段本人自愿放弃入职或在规定时间内(自接到聘用通知 30 日内)无正当理由未报到的，视为放弃，视情况递补。

五、聘用及薪酬待遇

(一)公示期满后，对无异议或异议不影响聘用的，与所聘任公司签订劳动合同，聘用期为三年。

(二)薪酬待遇按照所聘任公司薪酬管理办法执行。

六、相关说明

(一)应聘工作人员应严格遵守工作纪律，对在选聘中违反纪律的材料严肃追究。

(二)应聘者报名时，请准确填写本人联系电话，保持通讯畅通，若因个人原因导致无法及时联系的，自行承担责任。资格审查未通过者不再另行通知。

(三)本次选聘最终解释权归周口市投资集团有限公司所有。

(四)新乡市闻道人力资源管理有限公司负责本次公开选聘的组织实施，咨询电话：0373-3025553、15537325105(邢老师)。

(五)集团纪检监察组对本次选聘工作实行全程监督，受理投诉举报，电话：0394-8312388。

咨询电话请在工作日(上午 9:00-12:00，下午 15:00-17:30)拨打。

周口市投资集团有限公司

2026 年 3 月 12 日

原标题：周口市投资集团有限公司及所属公司经营管理人员市场化选聘公告