【课题组介绍】

计算与疾病基因组学课题组（https://bioinfo.szbl.ac.cn/）长期致力于开发计算生物学与AI方法，解析新型功能非编码变异在复杂疾病中的调控机制，旨在从大规模人群队列数据中挖掘潜在的疾病治疗靶点。组内研究生/博士后多次获得重要国际及国内荣誉奖项，包括连续两年美国人类遗传学卓越学术研究奖和Reviewers' ChoiceAward、国家奖学金和深圳湾实验室主任特等奖学金。四名组内出站博士后获高校独立教职。

课题组拥有上千TB的大规模临床数据和超高性能计算集群。课题组具有积极向上、友爱融洽的工作环境和浓厚的科研氛围，特别注重独立PI模式培养，给予充分的自由探索空间。目前每位在岗成员都已有高水平文章发表或者待发表，支持每位科研人员的梦想，提供良好职业规划的机会！诚邀具有相关背景的优秀青年才俊加入！

【招聘岗位】

岗位一：博士后（计算与疾病基因组学课题组）-J10554

需求人数：3-4人

工作内容：

1.在课题组组长指导下独立开展科研工作；

2.发表高水平研究论文；

3.协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后基金。

岗位要求：

1.在国内外已获得或即将获得生物信息学，计算生物学，统计学等相关专业博士学位；具备基因组学、遗传学等研究经历者优先。

2.在本专业领域主流国际期刊以第一作者发表过研究论文，具有独立开展科研工作的能力；

3.对科研具有浓厚兴趣,具备高通量测序数据分析经验优先；

4.具有较强的编程能力，能熟练运用python,perl,R等至少一种编程语言。

福利待遇：

1.薪资待遇：年薪不低于税前45万（含深圳市补贴和深圳湾实验室优秀博士后项目补贴），享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，享受餐补。五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。

2.基金项目：实验室全力协助博士后申请各类基金项目，例如：全国“博士后创新人才支持计划”（56万/2年，8万科研资助)。

3.职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。

4.出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。对深圳市在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后可再获得最高不超过30万元的优秀博士后留深资助。

5.科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。

应聘资料：

申请者提供以下PDF格式材料并发送至指定邮箱zouxd@szbl.ac.cn（邹老师）（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网）：

1.个人中文/英文简历；

2.学历、学位证明扫描件；

3.代表性科研成果全文（论文或专利）；

4.简要的自我介绍/个人情况陈述；

5.2-3名推荐人的联系方式；

6.其它能够说明科研和工作能力的材料（奖项等）。

岗位二：助理研究员（计算与疾病基因组学课题组）-J10553

需求人数：1-2人

工作内容：

1.独立开展科研项目；

2.协助课题组组长进行实验室管理，指导课题组博士后和学生的科研工作；

3.独立申请或协助课题组申请国家自然科学基金及省、市各级基金项目。

岗位要求：

1.拥有国内外一流研究机构博士学位或博士后研究经历，生物信息学，计算生物学，统计学等相关专业背景；具备基因组学、遗传学等研究经历者优先。

2.具备统筹和独立开展科研项目的能力，独立主持过国家基金项目的申请者优先；

3.具备丰富的高通量测序数据分析经验和独立的科研探索精神；

4.具备领导能力、沟通能力和团队精神，拥有良好的学术道德和职业素养。

福利待遇：

1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者资质一事一议。

2.基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。

3.特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险、园区穿梭班车、员工活动、节日慰问等。

4.科研环境：提供国际水准的研究条件和工作环境，包括充足的研究经费，尖端的技术支撑平台，跨国界的人才资源等。

5.人才激励：实验室全力协助申请各类人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号。

6.生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

应聘资料：

申请者提供以下PDF格式材料并发送至指定邮箱zouxd@szbl.ac.cn（邹老师）（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网）：

1.个人中文/英文简历；

2.学历、学位证明扫描件；

3.代表性科研成果全文（论文或专利）；

4.个人陈述（研究兴趣及未来规划）；

5.2-3名推荐人的联系方式；

6.其它能够说明科研和工作能力的材料（奖项等）。

岗位三：技术员（计算与疾病基因组学课题组）-J10555

需求人数：2人

工作内容：

1.样本库系统建设与实验流程优化：

a）负责生物样本（血液、组织、细胞、DNA/RNA等）的规范化接收、登记建档、质量核对、精确分装及库存出入管理，确保样本信息完整可追溯。

b）参与制定并优化多组学建库技术（包括基因组、转录组、单细胞测序等）、及核酸提取纯化的标准化操作流程（SOP），建立技术规范体系。

c）协助参与样本库质量管理体系的建立、完善和日常维护工作。

2.样本的多组学实验建库：

a）熟练各类生物样本的标准化预处理技术，包括全血样本的离心分离、血清/血浆的无菌分离、组织样本的机械匀浆及细胞样本的裂解处理等。

b）核酸（DNA/RNA）的提取、纯化、定量和质量检测。

c）负责多组学测序文库的构建工作，并协助送样测序。

d）严格遵循实验标准操作流程，建立完善的实验档案。

岗位要求：

1.生物学相关专业，本科及以上学历。

2.具有2年以上扎实的分子生物学实验操作经验，必须熟练掌握核酸提取、纯化、定量和质检技术。

3.熟悉多组学测序原理，具有二代或三代测序建库实际经验者优先。

4.具备生物样本库或低温样本管理经验者优先。

5.工作严谨细致，责任心极强，具备极高的条理性和执行力。

6.具备优秀的沟通能力、团队协作精神和流程优化意识。

福利待遇：

1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者资质一事一议。

2.基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。

3.特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险、园区穿梭班车、员工活动、节日慰问等。

4.科研环境：提供国际水准的研究条件和工作环境，包括充足的研究经费，尖端的技术支撑平台，跨国界的人才资源等。

5.人才激励：实验室全力协助申请各类人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号。

6.生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

应聘资料：

申请者提供以下PDF格式材料并发送至指定邮箱chenshuxin@szbl.ac.cn（陈老师）（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网）：

1.个人中文/英文简历；

2.学历、学位证明扫描件；

3.代表性科研成果全文（论文或专利）；

4.其它能够说明科研和工作能力的材料（奖项等）。

【联系咨询】

联系人：吴老师

邮箱：wuhuanjun@smart.org.cn

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