一、招聘对象

办公室人员：毕业两年内未就业西藏籍全日制普通高校毕业生;2026 年毕业西藏籍全日制普通高校毕业生(拟招聘 14 人)。

见习人员：区内离校 2 年内未就业的全日制普通高等院校毕业生(拟招聘 6 人)。

高级管理人员(拟招聘 2 人)。

二、招聘原则

坚持 “公开、平等、竞争、择优” 的原则。

三、办公室人员招聘详情(14 人)

(一)人力资源部 / 党群工作部(党群管理岗 2 人)

岗位职责：

负责党组织及董事会会议筹备、记录与纪要整理;落实党建日常工作及党风廉政建设;统筹工会、共青团等群团工作;负责公司党建及企业文化宣传。

任职条件：

本科及以上学历，思想政治教育、汉语言文学、行政管理、党史党建等相关专业，中共党员优先;文字功底强，熟悉党建政策，具备组织策划能力;政治立场坚定，认同企业文化。

(二)人力资源部 / 党群工作部(人力资源岗 2 人)

岗位职责：

负责公司人力资源规划、招聘配置、干部管理、薪酬绩效、培训发展、员工关系及人事档案管理等相关工作。

任职条件：

本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先;熟悉劳动相关法律法规，掌握人力资源各模块实操;具备良好沟通统筹能力，廉洁自律，有一定文字功底。

(三)综合管理部(文秘岗 2 人)

岗位职责：

负责公文起草、审核、流转及归档;统筹总经理办公会筹备、记录与纪要整理;处理部门日常文秘事务。

任职条件：

本科及以上学历，汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业优先;文字功底强，熟悉公文流程，熟练使用办公软件;工作严谨，具备保密意识、服务意识。

(四)运营管理部(计划运营岗 2 人)

岗位职责：

协助制定公司发展战略及年度经营计划，分解经营目标;组织经营分析会议，负责经营考核及结果应用。

任职条件：

本科及以上学历，工商管理、企业管理、经济学等相关专业优先;具备战略思维及数据分析能力，能统筹推进经营相关工作;责任心强，有全局意识。

(五)运营管理部(安全管理岗 2 人)

岗位职责：

搭建公司安全环保管理制度及应急预案;组织安全环保宣传培训及应急演练;开展日常巡查、隐患排查及相关手续办理，处理突发事件。

任职条件：

本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先;具备隐患排查及应急处置能力;工作严谨，敢于坚持原则。

(六)业务发展部(项目管理岗 2 人)

岗位职责：

负责项目前期策划、预算编制、进度管控、技术对接及质量管理，确保项目按时按质完成。

任职条件：

项目管理、工程管理等相关专业，项目管理、工程管理等相关专业优先;具备项目统筹及问题解决能力，熟练使用项目管理工具;责任心强，有成本质量意识。

(七)业务发展部(招投标岗 2 人)

岗位职责：

负责供应商管理、招标文件及投标文件编制;统筹招标采购全流程及投后跟进，收集市场商情，防范招标采购风险。

任职条件：

本科及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理、市场营销、商务管理等相关专业优先;熟悉招投标流程及法规，具备谈判、文字及商务对接能力;能适应出差加班，有市场风险意识。

四、办公室人员薪资待遇

薪酬待遇：按公司试用期薪酬标准及岗位实际职责执行;

福利保障：全额缴纳五险一金、带薪年假、节日福利;

其他福利：根据公司相关管理规定享受。

五、见习岗位人员招聘详情(6 人)

行政岗(3 人)：协助综合管理部各岗位人员开展相关工作。

综合岗(3 人)：根据公司需求，结合自身专业及能力，综合调配协助开展相关工作。

六、见习岗位人员薪资待遇

经考核拟录用，入职后以就业见习身份办理备案，见习期限 3—12 个月;期间待遇按那曲市人社局就业见习人员标准执行，期满考核合格后按规定办理正式录用手续。

公司根据见习人员表现可在见习期满 / 提前予以转正。

七、高级管理人员招聘详情

副总经理(经营业务副总 1 人、综合管理副总 1 人)：

(一)共性职责：

协助总经理执行董事会决议，参与公司战略与经营计划制定;统筹分管部门运营，完善制度流程，确保目标完成;负责分管团队建设与人才培养;协调内外部关系，维护良好运营环境;防控廉政与经营风险;完成总经理交办的其他工作。

(二)专项职责：

经营业务副总：牵头业务拓展与项目全流程运营，优化业务模式;监督招投标工作，防控风险;统筹客户管理，提升服务质量与客户粘性。

综合管理副总：统筹人力资源、党建工作，促进党建与经营融合;负责行政、后勤、档案等综合管理;统筹财务、预算及风险管控，提供决策数据支持。

任职要求：

政治素质良好，拥护党的领导，廉洁自律;

本科及以上学历，工商管理、经济学、会计学等相关专业优先;

5 年以上企业经营管理经验，2 年以上同层级管理经验，国企、政府平台公司经验优先;

具备战略思维、组织协调、团队管理及问题解决能力，熟练使用办公软件;

45 周岁及以下(优秀者可放宽)，身体健康，能适应高原工作;

无违法违纪及失信被执行人记录。

八、高级管理人员薪资待遇

薪酬待遇：面议;

福利保障：全额缴纳五险一金、带薪年假、节日福利;

其他福利：根据公司相关管理规定享受。

九、公司地址

色尼区那曲镇精诚实业开发有限公司(色尼区那曲镇人民政府旁二楼)

十、报名方式

报名时间：2026 年 03 月 16 日 - 2026 年 05 月 30 日。

报名材料：

(1) 个人简历(附一寸免冠照片);

(2) 学历、学位证书复印件;

(3) 相关资格证书及获奖材料复印件;

(4) 身份证复印件(正反面打印);

(5) 《应聘登记表》(附件需手写签名，扫描下方二维码下载)。

投递方式：现场提交。

资格审查：通过初审者将收到笔试 / 面试通知。

录用流程：综合评估后择优录取，签订劳动合同并办理入职手续。

十一、特别说明

应聘者需提供真实有效的个人信息，如有虚假，一经发现取消录用资格;

应聘人员保持通讯畅通，未及时回确认或未能按时参加笔试 / 面试人员，视为自愿放弃;

未被录用者恕不另行通知;

公司有权根据实际需求调整岗位要求与录用计划;

拟录用人员须服从用人单位的岗位调整和工作地调整;

拟录用人员经过公司岗前培训，公司根据其个人能力确定入职岗位;

拟录用人员需在拟录用后三个工作日自行前往公司报道;

公司不提供食宿条件，拟录用人员食宿需自行安排;

本次考评人员需经过试用期考察，经考核不合格人员不予录用。

咨询电话：15535208251(微信同号)

联系人：常泽

咨询时间：工作日 10:00-13:00;15:30-18:30

色尼区那曲镇精诚实业开发有限公司

2026 年 3 月 14 日

原标题：色尼区那曲镇精诚实业开发有限公司2026年招聘公告