一、招聘条件及要求

(一)报考人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;遵纪守法，品行端正;遵纪守法，品行端正，具有履行岗位职责所需身体条件、心理素质和工作能力，身体无残疾，无纹身;

2.年龄在35周岁以下;

3.具有全日制大学本科及以上文化程度;

4.法律相关专业，且必须有法律资格A证;

5.具备良好沟通能力、协调能力、团队合作精神，工作耐心细致，熟悉中文写作，具有较强的文字综合能力，熟练使用常用办公软件。

(二)优先聘用条件

1具有法院、检察院、律所、大型企业法务部等工作经历;

2.从事法律相关工作两年以上的,优先录用。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职、开除军籍或被党政机关、国有企事业单位辞退的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

4.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受到行政处罚或者有吸毒史的;

5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的、存在经商办企业情形的;

7.其他不适宜从事辅助工作的。

二、选用方式

1.招聘人员5名。

2.采取面试+体检的方式进行选用。

三、选用程序

1.此次招聘报名采取网上邮箱报名的方式。

2.填写应聘人员报名表(见附件)并提供报名材料(本人近期1寸免冠照片、身份证、毕业证(第一学历至最高学历)、学位证、相关获奖证书及其他相关证件(书)扫描件图片)。上述材料发送至邮箱Jsrcjt2025@163.com，报名邮件标题为：【本人姓名+电话+报名材料】。

3.报名时间：发布公告起即可报名，截至2026年3月22日17:30。

4.简历筛选后，面试时间地点另行通知。

5.我公司负责组织入围人员体检，体检费用自理。体检时间、地点另行通知，体检结果不符合相关职业要求的，取消录用资格。

四、薪资待遇

1.月薪面议，试用期1个月，试用期内薪资待遇不低于郑州市最低工资水平，缴纳社保，双休。

2.被聘用人员采用劳务派遣制，由用工单位负责被聘用人员日常管理及考核，由劳务派遣单位依法与被聘用人员签订劳动合同、支付劳动报酬、办理社会保险等相关事宜。

五、其他

1.报名时间：即日起至2026年日3月22日17:30

2.咨询电话：0371-86018566

点击查看》》应聘报名登记表.docx

原标题：“金”日有岗，职等你来丨法律复议岗招聘公告