海南省种业实验室（原海南省崖州湾种子实验室，以下简称实验室）是海南省为践行国家打赢种业翻身仗，落实海南省“陆海空”战略部署，聚焦海南热带农业产业发展需求建立的省级科研平台，为新型研发机构，位于海南省三亚市崖州湾科技城。为吸引国内外优秀青年学者加入实验室科研队伍，实验室将举办2026年崖州湾青年学者创新论坛，邀请国内外优秀青年人才共聚平台，聚焦水产种质资源开发、遗传育种技术、生物技术创新及绿色智慧养殖等方向，探讨前沿进展与产业转化。
一、学科领域及邀请对象
邀请具有国内外高校院所及行业知名企业从事相关科学研究工作的优秀青年学者；具有国内外知名高校院所博士后工作经历即将出站的博士后，或优秀博士毕业生。须具有生物育种及相关学科博士学位，包括但不限于生物技术、生物信息学、分子生物学、水产养殖、遗传育种、微生物学、农业工程等学科方向。
二、论坛安排
（1）时间安排
论坛将于2026年5月下旬举办，具体时间另行通知。
（2）报名：符合条件的国内外青年学者请于4月16日前，扫描下方二维码或链接下载（见附件2）参会申请表填写完整，以word版本发送至wangyange@yazhoulab.com。申请表命名方式为：姓名+青年学者论坛+研究领域+意向科研方向+91考试网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
（3）邀请与回执：实验室将于5月13日前完成论坛邀请工作，受邀学者请及时查收报名登记的邮箱，受邀学者请于收到邀请函2日内填写回执并确认是否参会。
（4）差旅及食宿安排
会议期间实验室为线下参会学者提供食宿并报销交通费用，受邀者自订往返机票/动车票（限经济舱和二等座），据实报销。其中欧美地区航班往返补助限额10000元/人，亚太地区航班往返补助限额5000元/人，国内航班（含港澳台）往返补助限额3000元/人。实验室对本次论坛优秀汇报学者给予奖状和奖金。
三、实验室科研岗位招聘
【招聘岗位及职责】
应聘者须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义和农业科技事业，品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德，身心健康，具备岗位要求的身体条件。恪守科研诚信，无学术不端行为。具体招聘岗位及要求详见海南省种业实验室2026年招聘岗位需求表（见附件1）。
【待遇与发展】
（一）实验室为科研人员提供先进的设备平台、实验场所及学术交流环境；
（二）提供有竞争力的薪酬待遇，具体面议：
以下综合年薪含工资、单位和个人缴纳的五险一金、餐补、税费等。
1、博士后综合年薪税前42万-48万（含符合条件并成功申请的海南省博士后日常补贴税前15万元/人/年、工资、单位及个人缴纳的五险一金、餐补、税费等）；另资助科研经费每年12万元。
2、青年研究员综合年薪税前40万元起（综合年薪含工资、单位和个人缴纳的五险二金、餐补、税费等），另资助一定的科研经费；根据科研潜力及职称水平调整，具体面议。
（三）享受国家规定的各类假种、高温补贴，餐费补贴、年度体检、工会福利等。
（四）人才政策：依据《三亚崖州湾科技城高层次人才认定及奖励办法》，全职D类人才可享受5年税前120万人才奖励+40万购房补贴，全职E类人才可享受5年税前40万人才奖励+40万购房补贴，全职F类人才可享受5年税前20万人才奖励+20万购房补贴；。
（五）实验室协助申报三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、人才年度体检、就业/落户补贴、子女入学入托等相关手续。详情扫描二维码查看。
海南省人才政策
崖州湾科技城人才政策
四、联系方式
联系人：王老师（＋86）0898-37365809
邮箱：wangyange@yazhoulab.com
地址：海南省三亚市崖州区崖州湾科技城宜居路7号1栋
1.About the Laboratory
Hainan Seed Industry Laboratory (formerly known as Hainan Yazhou Bay Seed Laboratory) is a provincial-level research platform established by Hainan Province to implement the national strategy of winning the seed industry battle and Hainan Province's "land, sea and air" strategic deployment. Focusing on aquatic seed industry and tropical fruits/vegetables, the Laboratory attracts domestic and foreign outstanding talents to promote technological innovation and achievement transformation for precision breeding and high-efficiency agriculture. As a new-type research institution,the Laboratory is located in Yazhou Bay S&T City, Sanya, Hainan. To attract outstanding domestic and international young talents, the Laboratory will host 2026 Young Scholars Forum, focusing on advancements and industrial applications in aquatic germplasm resource development, genetic breeding technologies, biotechnological innovation, and green intelligent aquaculture.
2. Requirements
Research Fields:
Have a doctoral degree in biological breeding and related disciplines (including but not limited to biotechnology, bioinformatics, molecular biology, aquaculture, genetic breeding, microbiology, and agricultural engineering).
Eligibility:
Outstanding young scholars engaged in relevant scientific research at domestic/foreign universities, research institutions, or leading industry enterprises.
Postdoctoral researchers from renowned institutions worldwide who are nearing completion of their tenure, or doctoral candidates PhD graduates from well-known academic institutions.
3.Forum Schedule
(1) Timeline
The forum will be held in late May 2026. The exact date will be announced later.
(2) Application
Eligible scholars please scan the QR code or click the link below to download the application form. Submit your completed Application Form to <wangyange@yazhoulab.com> by April 16th.
Application form naming format: Name + Young Scholars Forum + Research Field + Intended Research Group.
(3) Invitation & Confirmation
The laboratory will send invitations by May 13, 2026. Invited scholars must confirm attendance within 2 days of receiving the invitation. Please monitor your email regularly for updates.
(4) Travel & Accommodation
During the forum, the Laboratory will cover accommodation and meals for on-site invitees. The invited scholars will book their own travel tickets, the Laboratory will reimburse travel expenses (economy-class flights/second-class train tickets). Maximum amount: CNY 10,000 per capita for participants traveling from North America or Europe, CNY 5,000 per capita for participants traveling from Asian countries, CNY 3,000 per capita for participants traveling from Chinese Mainland, Hong Kong, Macau or Taiwan.
Outstanding presenters will receive certificates and monetary awards.
4. Laboratory Research Recruitment Positions
【Recruitment Requirements】
1.Applicants must support the leadership of the Communist Party of China, love socialism and agricultural science and technology, have good conduct, abide by laws and regulations, possess excellent ideological and moral qualities and professional ethics, be physically healthy, and meet the physical requirements of the position.
2. Applicants must adhere to scientific research integrity and have no academic misconduct.
3.The specific position requirements are detailed in the 2026 Job Demand List of Hainan Seed Industry Laboratory.
【Compensation & support】
1.Postdoctoral Fellows: Pre-tax annual salary of 420,000–480,000 CNY (includes 150,000 CNY/year from Hainan Postdoctoral Subsidy,base salary, benefits, taxes, social insurance, etc.)+ 120,000 CNY/year research funding.
2.Young Researchers: The pre-tax comprehensive annual salary starts from 400,000 CNY (including base salary,benefits, meal subsidies, taxes and other expenses), with certain research funding provided. the specific salary will be determined through negotiation based on the candidate's research potential and professional title level.
3. Additional benefits:
(1)Enjoy paid leave, high-temperature subsidies, meal allowances, annual health checkups, trade union benefits and other national statutory welfare benefits.
(2)Talent incentive policy: In accordance with the Measures for the Identification and Reward of High-Level Talents in Sanya Yazhou Bay Science and Technology City, full-time Class D talents can enjoy a 5-year pre-tax talent reward of 1.2 million CNY plus a housing subsidy of 400,000 CNY; full-time Class E talents can enjoy a 5-year pre-tax talent reward of 400,000 CNY plus a housing subsidy of 400,000 CNY; full-time Class F talents can enjoy a 5-year pre-tax talent reward of 200,000 CNY plus a housing subsidy of 200,000 CNY.
(3)The laboratory will assist in applying for relevant procedures such as talent identification, housing rental subsidies, talent annual physical examinations, employment/household registration subsidies, and children's enrollment in kindergartens and schools in Sanya Yazhou Bay Science and Technology City.
5. Contact Information
Contact: Ms. Wang
Tel: (+86) 0898-37365809
Email: wangyange@yazhoulab.com
Address: Building 1, No.7 Yiju Road, Yazhou Bay Science City, Yazhou District, Sanya City, Hainan Province, China
附件1海南省种业实验室2026年招聘岗位需求表
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序号
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团队名称
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项目介绍
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岗位名称
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招聘数量
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岗位职责
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岗位要求
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1
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新一代轻简型无土栽培技术攻关课题组-喻景权
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新一代轻简型无土栽培技术攻关。海南省全年无霜冻，冬季温暖，日照时间长，蔬菜产业发展具有得天独厚的自然条件，通过农业科技创新研发交叉融合蔬菜栽培学、材料学、智能生物装备、环境实时监测等技术的新一代轻简自控无土栽培系统，对于实现海南地区高效绿色蔬菜产业发展、提升整个海南蔬菜产业水平具有十分重大的战略意义。本项目针对海南水资源季节性和区域性短缺的问题以及积极响应海南生态文明试验区建设、减少化肥农药用量的迫切需求，研发番茄、西甜瓜、小白菜等蔬菜的优质高效生产技术和开展蔬菜病虫害绿色防控的理论与技术研究。
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博士后
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1-2人
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1、完成团队布置的具体科研任务；
2、独立或协助团队开展相关课题研究；
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1、获得生物学、农学、昆虫学等相关学科博士学位（包括但不限于以上学科），且获得博士学位不超过3年，原则上年龄在35周岁以下，需全职到岗工作；
2、具备农业工程、分子生物学等相关领域的研究经验，拥有丰富的设备使用和维护经验，同时具备良好的沟通能力和问题解决能力；
3、具备一定的英文阅读和写作能力，发表高水平论文1篇以上。
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2
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耐酸铝田菁品种选育及红壤耕地降酸培肥与产能提升技术研发课题组-曹晓风
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针对红壤酸瘠问题，本项目开创三向突破：初步解析田菁耐酸铝机制并选育新品种（系），聚焦田菁次生代谢物消纳质子与靶向控铝的分子机制，建立田菁-秸秆-粪肥混合腐解过程的动态产酸模型，融合团聚体养分蓄转规律与生物功能调控，最终构建“降酸-培肥-增产”技术体系并在100亩示范区实现作物轮作应用。新品种（系）配套新技术能够有效调节土壤酸性，减少化学肥料使用量，改善红壤耕地土壤环境质量，进一步实现边生产边改良，对保障热带特色高效农业绿色高质量发展起到强有力技术支撑。
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博士后
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1-2人
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1.协助团队开展相关课题研究，独立完成承担的研究工作，撰写科研报告及科研论文；
2.独立或参与申请科研项目；
3.协助管理实验室和指导研究生。
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1.身心健康，无不良嗜好，获得博士学位不超过3年，年龄一般在35周岁以下；
2具备土壤学、植物营养、生态学、环境科学、微生物学等相关专业背景；
3.具有良好的英文阅读、写作和口头交流能力，近三年内以第一作者发表SCI收录学术研究论文至少1篇；
4.符合中国科学院遗传与发育生物学研究所（流动站）博士后进站相关要求。
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4
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渔用田菁蛋白高效利用技术开发与应用示范研究课题组-麦康森
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渔用田菁蛋白高效利用技术开发与应用示范研究聚焦于我国重要盐碱地改良植物田菁的渔用技术开发。主要研究内容包括：田菁蛋白的提取与浓缩工艺优化；田菁蛋白营养特性的系统性鉴定；水产动物对田菁蛋白的营养利用与代谢机制研究；高效饲料开发及应用效果评价。本项目通过开发绿色高效的田菁蛋白饲用技术，为水产饲料蛋白源多元化提供技术支撑，同时助力盐碱地生态治理与农业绿色发展。
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博士后
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1-2人
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1.完成团队布置的具体科研任务；
2.独立或协助团队开展相关课题研究；
3.开发田菁蛋白分离浓缩技术或水产饲料高效利用技术。
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1.获得理学、农学等相关学科博士学位（包括但不限于以上学科），且获得博士学位不超过3年，原则上年龄在35周岁以下，需全职到岗工作；
2.具备生物化学、有机化学或水产动物营养饲料相关领域的研究经验，具有蛋白质分离浓缩纯化或饲料原料加工处理经验者优先，拥有丰富的设备使用和维护经验，同时具备良好的沟通能力和问题解决能力；
3.具备一定的英文阅读和写作能力，发表高水平论文1篇以上；
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5
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石斑鱼生殖细胞移植育种-陈松林
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在石斑鱼雌性先熟、繁育周期长的背景下，建立石斑鱼生殖干细胞移植育种技术，缩短繁育周期，加快优质抗病石斑鱼新品种选育进程。主要研究内容包括：石斑鱼生殖干细胞分离和鉴定；挖掘调控生殖干细胞发育的基因；筛选和制备适合石斑鱼生殖细胞移植的受体；供体生殖细胞发育检测等。建立一套石斑鱼生殖干细胞移植快速育种方法。
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博士后
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1-2人
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1.完成团队布置的具体科研任务；
2.独立或协助团队开展相关课题研究；
3.石斑鱼生殖干细胞移植技术、石斑鱼基因编辑技术建立、石斑鱼新种质研发和扩繁等。
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1获得理学、农学或者工学等相关学科博士学位，且获得博士学位不超过3年，原则上年龄在35周岁以下，需全职到岗工作；
2.具备水产动物育种相关领域的研究经验，具有基因编辑、生殖干细胞移植、遗传育种设计等研究经验者优先，同时具备良好的沟通能力和问题解决能力；
3.具备一定的英文阅读和写作能力，发表高水平论文1篇以上。
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6
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青年研究员
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1-2人
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1.完成团队布置的具体科研任务；
2.独立或协助团队开展相关课题研究；
3.石斑鱼生殖干细胞移植技术、石斑鱼基因编辑技术建立、石斑鱼新种质研发和扩繁等。
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1.获得相关学科博士学位，一般不超过40岁，需全职到岗工作；
2.主持省部级及以上科研项目1项及以上，或以第一作者（或通讯作者）发表3篇及以上代表性研究成果；或作为第一完成人取得重要科技成果转化1项及以上，并产生显著的经济和社会效应；或者在科研院所或大中型企业从事技术研发等工作，具有较好的专业基础理论和实践经验，具备承担横向技术研究开发课题、推广与转化科技成果的能力。主持技术研发类项目单项超过50万元或累计超过150万元。
3.具备水产动物育种相关领域的研究经验，具有基因编辑、生殖干细胞移植、遗传育种设计等研究经验者优先，同时具备良好的沟通能力和问题解决能力。
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8
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金鲳性别关键基因的调控机制研究课题组-桂建芳
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聚焦于研发适用于海水鱼特征的显微注射、电转化、载体递送等系统，突破海水鱼类基因编辑技术瓶颈，建立基因编辑苗种培育规范流程，创制金鲳基因编辑种质；系统研究金鲳性别分化分子调控规律，鉴定金鲳生殖干细胞命运决定和分化的特异性分子标记，绘制金鲳性别发育组织与相关基因表达调控图谱；利用基因编辑技术，鉴定性别控制关键基因的生物学功能，揭示金鲳性别决定或分化机制；建立基于基因工程的金鲳性别控制家系。
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博士后
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1人
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1.完成团队布置的具体科研任务；
2.独立或协助团队开展相关课题研究；
3.建立基于基因工程的金鲳性别控制家系。
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1、获得遗传学、分子生物学、发育生物学、水产学等生物学相关学科博士学位（包括但不限于以上学科），且获得博士学位不超过3年，原则上年龄在35周岁以下，需全职到岗工作；
2、具备鱼类遗传育种学、分子生物学等相关领域的研究经验，拥有丰富的设备使用和维护经验，同时具备良好的沟通能力和问题解决能力；
3、具备一定的英文阅读和写作能力，发表高水平论文1篇以上；
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9
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金鲳饲料利用效率遗传基础及育种应用团队-张全启
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在海南金鲳养殖产业支撑下，开展经济性状遗传改良和调控机制解析，构建生长、饲料利用效率、抗寒等性状全基因组选择育种技术体系，培育新品系。主要研究内容包括：建立高通量表型测定技术，筛选经济性状相关基因元件，建立全基因组选择育种体系，制定合理的选育技术路线和选配方案，挖掘跨物种基因元件的演化规律，解析性状形成的遗传基础。
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青年研究员
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1人
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1.协助团队完成实验设计、操作及设备维护；
2.负责实验数据记录、整理、分析及可视化；
3.开展文献检索与综述撰写，跟踪领域前沿动态；
4.协助科研项目申报材料、报告的整理及撰写；
5.协助团队完成采购、财务报销等流程；
6.完成团队负责人交办的其他科研辅助工作。
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1.获得理学、农学或者工学等相关学科博士学位，需全职到岗工作；
2.具有数量遗传学、水产养殖、智慧渔业研究经验者优先，多组学、多性状联合选育者优先。
3.发表过遗传学等领域高水平论文1篇以上；
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10
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博士后
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2人
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1.完成团队布置的具体科研任务；
2.独立或协助团队开展相关课题研究；
3.建立金鲳多性状全基因组选择育种体系，制定合理的选育技术路线和选配方案。。
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1.获得理学、农学或者工学等相关学科博士学位，且获得博士学位不超过3年，原则上年龄在35周岁以下，需全职到岗工作；
2.具备全基因组选择相关领域的研究经验，具有数量遗传学、鱼类遗传育种研究经验者优先，具备跨物种基因元件研究经验，具有单细胞数据、三维基因组数据挖掘研究经验者优先，同时具备良好的沟通能力和问题解决能力；
3.熟练运用R、python等语言中的1种，具备一定的英文阅读和写作能力，发表过遗传育种领域高水平论文1篇以上。
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鲹科鱼类进化关系解析及适养种质挖掘课题组-骆剑
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鲹科（Carangidae）为辐鳍鱼纲重要暖水性经济鱼类，广泛分布于世界三大洋热带及亚热带海域，表型多样性高，是深远海养殖的重要潜力类群，目前其优势性状与表型分化的遗传基础仍有待解析。本研究对多属鲹科物种开展全基因组测序与染色体水平组装，构建泛基因组，系统解析基因组变异与演化规律，明确鲹科系统发育关系及关键类群进化地位；鉴定关键基因家族演化特征，挖掘与生长、形态、抗逆等性状相关的关键基因及优势变异；整合多维组学数据搭建分析平台。研究结果将阐明鲹科物种分化的遗传机制，为种质资源利用与优良品种选育提供理论依据。
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青年研究员
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1-2人
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1、围绕鲹科鱼类开展前沿科学研究与技术攻关，重点包括种质资源、遗传育种、生殖发育、基因功能、病害防控等。
2、独立或牵头承担科研任务，负责课题设计、实验实施、数据分析和成果总结。
3、撰写和发表高水平学术论文，申报发明专利、软件著作权等知识产权。
4、积极申报国家级、省部级等各类科研项目，提升团队科研竞争力。
5、参与实验室平台建设、学术交流、人才培养及成果转化与产业化对接工作。
6、完成实验室及课题组安排的其他科研与管理相关工作。
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1.获得理学、农学或者工学等相关学科博士学位，2年及以上科研工作经历（含博士后），原则上年龄在35周岁以下，需全职到岗工作；
2.能独立承担科研项目、设计实验、数据分析与论文写作，熟练掌握分子生物学、基因组学、育种技术、水产养殖流程，同时具备良好的沟通能力和问题解决能力；
3.良好的英文读写与学术交流能力，发表高水平论文2篇以上；
4.主持过国家级科研项目者、发表高水平研究论文者，或具有显著成果转化潜力者优先。
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12
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博士后
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1-2人
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1、围绕海洋鱼类生殖发育、性别调控、重要经济性状遗传解析等方向，开展独立科研工作；
2、从事基因组、转录组等组学数据分析，基因功能验证与分子机制研究；
3、参与水产良种选育、种质资源评价与创新利用；
4、撰写高水平SCI论文、申报科研项目，协助指导研究生；
5、参与课题组科研项目实施与学术交流。
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1、已获得理学、农学、工学等相关学科博士学位（涵盖水产、海洋生物、遗传学、发育生物学、生物信息学等方向），且获得博士学位不超过3年；原则上年龄在35周岁以下，需全职到岗工作，能全身心投入博士后研究工作。
2、具有鱼类生殖发育、性别控制、遗传育种、基因组/转录组分析等相关研究背景优先；
3、具备一定的英文阅读、听说及写作能力，能够熟练查阅外文文献、撰写科研论文及项目申报材料；已以第一作者（含共同第一作者，需排名第一）发表高水平学术论文1篇及以上。
4、积极上进、善于沟通，具有独立思考能力和团队协作精神。
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14
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南海特色石斑鱼人工繁育技术研发与应用-胡景杰
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目前多数石斑鱼仍采用野生亲本驯养繁育的传统模式，亲本多来源于捕捞个体或海上网箱养殖，存在遗传背景不清、病原传播风险高、性腺发育不协调等问题，制约了苗种质量稳定与产业持续发展。特别是在人工繁殖环节，普遍存在催产依赖性强、产卵同步性差、受精率与孵化率波动大等问题，尚未建立完善的可控繁育体系。因此，构建以健康亲本为基础的全人工繁育技术体系成为亟待解决的关键科学与工程问题。需要系统开发适用于工厂化环境的亲鱼营养调控与性腺发育管理技术，明确影响生殖发育的关键营养因子、激素调节机制与环境诱导条件，突破亲本在循环水条件下性腺发育障碍，推进石斑鱼苗种繁育从“经验驱动”走向“精准控制”的科学育种新阶段，为绿色、高效、可持续的现代海水养殖体系提供技术支撑。
在此基础上，应同步开展石斑鱼育种技术体系的研发与示范应用，结合基因组选择（GS）、全基因组关联分析（GWAS）、表型大数据采集、分子标记辅助选择（MAS）等现代育种手段，加快优质种质的筛选与定向改良，培育生长快、抗病强、适应性广的新品系。同时，构建繁育–育种–推广一体化的技术模式，实现优良种质的快速扩繁与推广应用，提升我国石斑鱼产业自主可控能力与国际竞争力，助力海洋渔业高质量发展。
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博士后
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1-2人
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1、完成课题组布置的具体科研任务；
2、独立或协助课题组开展相关课题研究；
3、根据课题组需要负责其他工作，具体面议。
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1、获得生物学、水产学、遗传学、农学等相关学科博士学位（包括但不限于以上学科），具备分子生物学、水产养殖、遗传育种、农业工程等相关领域的研究经验，具有海水鱼人工繁殖、亲本培育管理、水产生物遗传改良及全基因组选择育种经验者优先；
2、拥有良好的科研成果，如高水平SCI论文、发明专利等。
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针对神经坏死病毒的石斑鱼SPF苗种培育技术探索课题组-张元兴
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在海南石斑鱼SPF亲鱼养殖和苗种扩繁场景下，建立亲鱼和苗种疫苗接种技术，形成无病毒、有抗体的健康苗种。主要研究内容包括：根据海南石斑鱼的神经坏死病毒主要流行株，确定神经坏死病毒结构蛋白中的保护性抗原结构，构建相应的DNA疫苗和亚单位疫苗，选择合理的疫苗制备技术路线，开发疫苗佐剂，初步建立疫苗接种亲鱼和种苗的规程。结合疫苗接种、免疫增强剂投喂和干扰素等细胞因子的注射等措施，探索感染神经坏死病毒石斑鱼成鱼的脱毒技术。
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博士后
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1人
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1.完成团队布置的具体科研任务；
2.独立或协助团队开展相关课题研究；
3.开发针对神经坏死病毒的石斑鱼疫苗接种和SPF苗种培育技术。
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1.获得理学、农学或者工学等相关学科博士学位，且获得博士学位不超过3年，原则上年龄在35周岁以下，需全职到岗工作；
2.具备水产动物病害相关领域的研究经验，具有水产病毒学和疫苗学研究经验者优先，同时具备良好的沟通能力和问题解决能力；
3.具备一定的英文阅读和写作能力，发表高水平论文1篇以上；
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16
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主养石斑鱼仔鱼的高存活率培育技术研发及应用课题组-谢松光
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石斑鱼是我国重要的海水养殖鱼类，主养种类包括老虎斑、东星斑、虎龙杂交斑、金虎杂交斑等。海南是我国石斑鱼种苗主要供应地，仔鱼阶段的高死亡率问题是限制海南石斑鱼苗种生产的主要瓶颈。针对这一问题，本项目聚焦石斑鱼仔鱼发育阶段，研究仔鱼发育形态变化，弄清仔鱼发育阶段组织器官（特别是消化器官）发育动态过程，明确仔鱼发育不同阶段的营养需求变化特点；探究仔鱼摄食行为规律，探索仔鱼对不同种类天然饵料的摄食偏好和利用效率；开发适配仔鱼发育不同阶段的天然饵料组合和投喂方式。本项目将形成与石斑鱼仔鱼发育特征相匹配的高存活率培育一体化技术方案1套；实现主养石斑鱼仔鱼存活率提升到5%；编制《石斑鱼仔鱼高存活率培育技术手册》，形成可复制、可推广的产业化解决方案，推动石斑鱼苗种产业高质量发展。
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博士后
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1-2人
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1.完成团队布置的具体科研任务；
2.独立或协助团队开展相关课题研究；
3.开发主养石斑鱼仔鱼的高存活率培育技术。
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1.获得生物学、水产学、遗传学、农学、理学等相关学科博士学位（包括但不限于以上学科），且获得博士学位不超过3年，原则上年龄在35周岁以下，需全职到岗工作；
2.吃苦耐劳，能够长期驻扎在育苗基地从事研究工作。
3.具备水产养殖学、遗传学、发育生物学或育种研究经验，具备良好的沟通能力和问题解决能力；
4.具备一定的英文阅读和写作能力，发表高水平论文1篇以上。
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Who repairs not his gutters repairs his whole house. 今日不补沟,他日必补屋.
Everything can be bought except time. 什么都能买,唯有时间买不到. 
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