四川蓬州自然资源投资集团有限责任公司(以下简称“蓬州资投集团”)成立于2022年10月，注册资本10亿元，为县属国有独资企业。蓬州资投集团下辖4家二级子公司(吉兴矿业、城乡供水、相如燃气、吉兴建设与吉兴土地合署运行)和9家三级子公司，主要从事非煤矿山矿产资源开采、加工与销售，矿产资源勘查，燃气经营，自来水生产与供应，建设工程施工，土地整治服务，水环境污染防治服务等。现因工作需要，面向集团内部劳务派遣员工，通过公开考核的方式聘用7名人员为正式员工，具体事项公告如下：

一、考核聘用对象

本次考核聘用对象为蓬州资投集团本部、吉兴矿业及下属三级公司、吉兴建设(吉兴土地)及下属三级公司、相如燃气及下属三级公司入职满2年及以上的劳务派遣员工。

二、考核聘用岗位及名额

具体岗位及人数详见《蓬州资投集团2026年考核聘用员工岗位和条件要求一览表》(附件1)。

三、考核聘用条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定、政治素质好，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，接受和服从公司各项工作任务安排;

3.爱岗敬业、品行端正，具有良好的职业道德和较强的事业心、责任感，勤奋好学、乐观向上，具备吃苦耐劳的精神;

4.无重大不良记录，未受到公司、集团、公安、纪检部门纪律处分;

5.身体健康，心理素质良好，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。

6.具备岗位要求的条件和资格(详见附件《蓬州资投集团2026年考核聘用员工岗位和条件要求一览表》)。

(二)凡具有下列情形之一的，不得报名

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

4.尚未解除党纪、政务处分的;

5.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6.具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。

四、考核聘用程序

按照自荐报名、资格审查、笔试、加分、面试、确定候选人、体检、聘用材料审核及上报审定的程序进行考核聘用。

考核总成绩=(笔试成绩+加分项)×50%+面试成绩×50%。

(一)报名

1.报名时间：2026年3月23日—2026年4月1日(工作日：8:30—12:00，14:30—18:00)。

2.报名方式：采取现场报名方式进行。

3.报名地点：南充市蓬安县相如镇滨河南路2号碧桂园39栋2楼(蓬州资投集团人力资源部)

4.报名资料

所有证书、证件类资料需现场验原件收复印件，逾期不予受理，需提交的资料包括：

(1)蓬州资投集团2026年考核聘用员工报名表(见附件2);

(2)本人有效身份证原件及复印件(正反面)1份;

(3)本人有效毕业证书原件及复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》复印件1份(在学信网查询打印http://www.chsi.com.cn);

(4)本人近期同版蓝底正面1寸免冠彩照2张;

(5)个人征信报告1份;

(6)无违法犯罪记录证明1份;

(7)符合报名要求的相关佐证资料。

(二)资格审查

报名结束后，由蓬州资投集团考核聘用工作小组进行资格审查，通过资格审查者方能参加考试。

资格审查贯穿考核聘用全过程，任一环节发现报考者不符合考核聘用资格条件、存在弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，立即取消考核聘用资格，造成的一切损失或影响由报考者本人承担。  (三)笔试(采用集中闭卷考试方式)

1.笔试时间及地点：见《笔试准考证》(现场领取《笔试准考证》，领取时间另行通知)。

2.笔试内容及分值：综合知识(结合国有企业生产经营管理知识及国有企业相关法律法规知识)，笔试总分100分，低于60分者取消聘用资格。

3.开考比例：不低于3:1(岗位报名人数与岗位招聘人数之比)，未达到开考比例的，减少招聘名额，若减少招聘名额后仍未达到开考比例，取消该岗位招聘计划。

4.笔试成绩公布。笔试成绩由蓬州资投集团于考试后3个工作日内在蓬安县人民政府官网(www.pengan.gov.cn)公布。考核聘用监督小组全程监督。

(四)加分指标及标准

1.学历层次。取得本科及以上学历加2分，取得相应学位的再加1分，最高不超过3分。学历层次以2026年3月23日前已实际取得的最高学历(毕业证书、学位证书)为准，不重复加分，认证依据为中国高等教育学生信息网(学信网)下载的电子学历认证报告。

2.工作年限。满足报名条件的员工，工龄每增加1年加0.5分，最高不超过3分。工作年限以劳务派遣公司签订劳动合同之日或员工被派遣至公司之日起(提供相应佐证资料)，至公告发布之日止。

3.获得荣誉。以个人入职本公司以来所获得的荣誉为依据，获得县级及以上党委、政府颁发的荣誉加2分，获得县级部门、集团和本公司颁发的荣誉加1分，最高不超过5分。获得荣誉是指县政府、县级部门、集团和本公司对个人授予的所有荣誉。认定依据为荣誉证书原件或相关文件。

4.专业证书。获得国家职业资格证书、职称证书的，高级加3分，中级加2分，初级加1分;获得技能等级证书的，高级加1.5分，中级加1分，初级加0.5分。同一个专业的职业资格证书获得两个及以上不同级别的，以最高级别加分，不重复加分。有多个不同专业国家职业资格证书或职称证书的，按所获证书最高等级进行加分，最高不超过3分。认定依据为职业资格证书原件、职称证书原件、技能等级证书原件、证书全国联网查询结果。

考核聘用工作小组按照加分指标及标准审核统计报考员工加分项分数，由报考人员对自己的加分项分数签字确认。

(五)面试

1.面试时间及地点：另行通知。

2.确定面试入围人员：根据报考人员笔试和加分项成绩总和，从高分到低分按3:1(即该岗位面试人数与招聘岗位人数之比)的比例确定。如进入面试人数低于3:1的，则所有人员都进入面试。与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。

3.面试方式：面试采取结构化面试方式，主要测试报名者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，低于70分者，取消聘用资格。面试成绩现场公布，并由考生当场签字确认。未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃。

(六)总成绩及排名公布

面试工作结束后，由蓬州资投集团于3个工作日内在蓬安县人民政府官网(www.pengan.gov.cn)上公告实际参加面试人员的总成绩及排名。

(七)体检

1.根据岗位招聘名额，按照报考者考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考核总成绩相同影响人员取舍的，按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试(面试)办法，将加试(面试)成绩高者确定为体检人员。

2.由蓬州资投集团牵头组织到二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检的项目和标准参照录用公务员的有关规定执行。 体检费用由报考者个人承担。

3.初次体检不合格的以及用人单位或考生对体检结论有疑问的，经本人申请，可在除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院复检一次，复检申请应在接到体检结果通知之日起2日内提出，复检只安排一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间提交复检申请、未按规定时间和地点参加体检(复检)或未在规定时限内完成规定项目体检(复检)的，视为自动放弃，责任自负。体检时间、地点等具体安排另行通知。

4.因体检不合格或考生放弃体检等原因出现的空额，在报考同一岗位的考生中，按体检人员的确定规则依次等额递补，体检环节只递补1次。

(八)公示

体检合格者由蓬州资投集团确定为拟聘用人员，并在蓬安县人民政府官网(www.pengan.gov.cn)上进行为期5个工作日的公示。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送县国企服务中心进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。

五、其他事项

(一)考核聘用期间如有调整、补充等事项，由蓬州资投集团在蓬安县人民政府官网上公告。因报名者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或本人联系方式填写有误等，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检等，责任自负。

(二)资格审查工作贯穿招聘全过程，公告要求的招聘条件指从报名起至办理聘用手续时报考者均须完全符合招聘条件及要求。考核聘用期间及聘用后如发现报考者不符合条件、弄虚作假，蓬州资投集团有权终止或取消其考试、聘用资格，已经录用的将依法解除劳动合同。

(三)本公告未尽事宜，由蓬州资投集团负责解释。

(四)咨询电话：0817-5116011

监督电话：0817-5116003

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1.蓬州资投集团2026年考核聘用员工岗位和条件要求一览表

2.蓬州资投集团2026年考核聘用员工报名表

四川蓬州自然资源投资集团有限责任公司

2026年3月23日

原标题：四川蓬州自然资源投资集团有限责任公司2026年考核聘用员工公告