一、招聘岗位

技术类

AI 领域工程师、产品运营：专业要求为 IT/DT 类专业技术背景(计算机及信息类专业、数据类专业)

信息服务工程师：专业要求为 IT/DT/CT 类专业技术背景以及新能源、基建(土建)相关专业

综合类

法务合规管理：专业要求为法学、民商法学、经济法学、国际法(国际私法)、国际经济法、法学理论等对口专业

二、招聘条件

毕业时间：2024 年 1 月 1 日起至 2026 年 7 月 31 日，正常毕业并取得相应学历、学位证书

学历要求：普通高等院校本科及以上学历毕业生，省公司相关职位要求硕士研究生及以上学历

外语要求：大学英语四级 425 分及以上，或雅思 6 分及以上，或托福 100 分及以上

职业资格：“法务合规管理” 职位要求取得国家统一法律职业资格考试 A 证

人才素养：遵纪守法、诚实守信;认同公司企业文化;良好的思想道德品质、综合素质和职业操守;身心健康;无违规违纪等不良记录

参加中国移动组织的 “梧桐杯”“挑战杯” 等赛事获奖的优秀高校毕业生，将开启引才绿色通道

三、青年人才 “炼金计划”

“三有” 青年人才：有潜力 + 有动力 + 有能力

培养模式：“三个阶段”ד三种方式”

入职探索：重点岗位试用

成长塑造：重大项目试炼

事业开拓：重要职责试飞

四、平台优势

双导师制培养，开启进阶之路

融职培训启航，加速职业成长

项目锻造技能，新星璀璨绽放

六险二金保障，多重福利护航(含医疗保险、补充医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，及通信补贴、阅读观影、企业年金、健康体检、带薪休假、周转住房、节日慰问、地方补贴等)

五、招聘流程

简历投递(截止 2026 年 4 月 8 日)

笔试(2026 年 4 月 18 日)

面试(2026 年 5 月)

录用、签约(2026 年 6 月)

体检(2026 年 6-7 月)

入职(2026 年 8 月)

六、投递渠道

PC 端：登录 “云南移动招聘网站”https://hire.yn.10086.com

移动端：点击查看》》》二维码投递

咨询邮箱：

yunnanzhaopin@139.com

hrjianchu@yn.chinamobile.com

原标题：春序万物新，才聚彩云南｜中国移动云南公司2026春季校园招聘火热启动！