| 秦汉新城开发建设集团公司下属公司招聘岗位要求一览表 |
| 公司名称 |
部门名称 |
岗位名称 |
岗位代码 |
需求人数 |
岗位要求 |
房产公司
（27人） |
|
副总经理 |
1 |
1 |
45岁以下，土木工程、工民建、建筑类、房地产、市场营销策划等相关管理类专业本科及以上学历，15年以上工作经验，8年以上房地产公司高管工作经验，具有完整的项目开发经验；熟悉国家房地产政策及相关法律法规，熟悉房地产开发流程及要求，能独立运作和策划房地产项目的开发；具备较强的领导能力、较强的沟通、协调和管理能力，有较强的战略管理能力、决策能力和组织协调能力；具有良好的敬业精神和职业操守。 |
| 综合管理部 |
行政人事主管 |
2 |
2 |
35岁以下，行政人事管理类相关专业本科及以上学历；中级以上职称；3年以上工作经验，2年以上行政人事工作经验；熟悉国家、地方劳动人事政策、法规，精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；具有较强的语言表达能力和文字功底，熟练操作计算机办公软件。 |
| 财务投资管理部 |
出纳 |
3 |
1 |
30岁以下，会计、财务等相关专业本科及以上学历；具有会计从业资格证或初级职称；3年以上相关工作经验；具备相应的财务、会计知识并熟练使用各种办公软件和财务软件。 |
| 投资管理 |
4 |
1 |
40岁以下，金融、经济或统计类相关专业本科及以上学历；5年以上工作经验；熟悉行业分析、融资咨询、上市咨询等相关专业知识，具备一定的组织分析、表达沟通、协调沟通能力，一定的组织协调协作精神。 |
| 设计部 |
结构设计工程师 |
5 |
1 |
40岁以下，土木工程、工民建、建筑类相关专业本科及以上学历；二级建造师及以上职业资格证或中级以上职称；5年以上土建工程项目经历，2年以上工程设计经验；能熟练使用绘图软件；熟悉国家及地方相关政策、法规，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。 |
| 建筑设计工程师 |
6 |
1 |
40岁以下，土木工程、工民建、建筑类相关专业本科及以上学历；二级建造师及以上职业资格证或中级以上职称；5年以上土建工程项目经历，2年以上工程设计经验；能熟练使用绘图软件；熟悉国家及地方相关政策、法规，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。 |
| 安装设计工程师 |
7 |
1 |
40岁以下，建筑电气相关专业本科及以上学历；二级建造师及以上职业资格证或中级以上职称；5年以上暖通或给排水或电气工程工作经历，2年以上工程设计经验；具有独立工作能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力；具备城市规划、建筑设计、构造学、相关法律等知识和安装配套设计、房地产行业技术知识，能熟练使用绘图软件。 |
| 营销策划部 |
策划管理 |
8 |
1 |
40岁以下，房地产、市场营销管理类相关专业本科及以上学历；5年以上相关工作经验；熟练使用各种办公软件，具有良好的公文写作能力及较强的沟通协调和管理能力。 |
| 销售主管 |
9 |
1 |
40岁以下，市场营销管理类相关专业本科及以上学历；5年以上相关工作经验；熟练使用各种办公软件；具有良好的公文写作能力及较强的沟通协调和管理能力。 |
| 工程管理部 |
部长 |
10 |
1 |
40岁以下，土木工程、工民建、建筑类相关专业本科及以上学历；一级建造师或高级职称；10年以上相关工作经验，5年以上房地产行业质量、进度、技术管理经验者优先；具有质量、进度、技术管理、工程监理、工程管理、房地产开发与管理等相关专业知识和房地产相关工程技术规范、标准等相关专业知识。 |
| 计划管理 |
11 |
1 |
40岁以下，投资、金融、企业管理、工程管理等相关专业本科及以上学历；3年以上相关工作经验；具备很强的计划性和实施执行的能力、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力以及解决复杂问题的能力和较好的外联、公关能力；能熟练使用office等办公软件。 |
| 项目前期 |
12 |
1 |
35岁以下，房地产、建筑类相关专业本科及以上学历；3年以上房地产开发公司相关工作经验，熟悉房地产开发项目的报批报建流程。 |
| 土建预算工程师 |
13 |
1 |
40岁以下，建筑工程、造价、预算等相关专业本科及以上的学历；中级造价员或注册造价工程师资格；5年以上房地产公司现场土建工程管理，或大型施工单位、监理公司项目管理工作经验；具备较强的计划与执行力以及沟通协调能力。 |
| 安装预算工程师 |
14 |
1 |
40岁以下，建筑电气相关专业本科及以上的学历；中级造价员或注册造价工程师资格；5年以上房地产公司现场土建工程管理，或大型施工单位、监理公司项目管理工作经验；具备较强的计划与执行力以及沟通协调能力。 |
| 合同管理 |
15 |
1 |
35岁以下，工程建设、造价、预算等相关专业本科及以上学历；具备初级及以上技术职称；3年以上相关工作经验；熟悉相关造价行业法规、管理技巧熟悉专业定额等预、结算知识，掌握日常办公软件操作及网络知识良好的协调沟通能力，具有强烈的责任心和进取精神、很强的心理承受和调适能力，工作认真细致作风严谨干练。 |
| 内勤管理 |
16 |
1 |
35岁以下，行政管理等相关专业本科及以上学历；3年以上公司后勤管理、行政管理工作经验；能熟练使用办公软件、办公自动化设备，有较强的文字表达能力；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。 |
| 项目管理部 |
项目经理 |
17 |
5 |
40岁以下，建筑类相关专业本科及以上学历；一级建造师或高级职称；10年以上工程管理工作经验，组织管理过2个以上中大型建设项目（5A级写字楼或商品住宅小区）；具备谈判、决策、组织和协调能力，能正确处理和协调单位之间及专业之间的矛盾。 |
| 项目助理 |
18 |
5 |
35岁以下，建筑类相关专业本科及以上学历；有相关专业资格证书或职称优先；3年以上相关工作经验；熟悉项目建设管理流程；有扎实的文字写作及语言表达能力，能熟练使用各项办公软件；具有良好的沟通、协调及服务意识，诚实正直，善于沟通。 |
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