吴江区供销系统的直属公司因发展需要，经区国资办同意后，自主面向社会公开招聘企业劳动合同制工作人员4名，现将招聘有关事项公布如下：

一、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过党纪政纪处分和刑事行政处罚。

2、身体健康，五官端正，爱岗敬业，有吃苦精神和团队精神，有较强的沟通能力，服从组织分配，愿意到基层工作。

3、年龄须在18周岁以上、35周岁以下（1982年1月1日以后出生），具有吴江区户籍（高校学生集体户口不能视作吴江区户籍）。

4、岗位专业要求根据2017年公务员招录考试专业参考目录划分。毕业证上的专业名称与所报专业必需完全一致。

二、招聘岗位

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三、报名流程

1、报名者方法：报名人员请登录吴江供销合作网（http://gxs.z gwj.gov.cn）下载报名表，并提供以下材料的原件和复印件一份（上交的复印件按以下顺序排列并装订）：1本人身份证；2户口本（或当地派出所出具的带本人照片的户籍证明）;3学历证书;4001岗位出具两年以上相关工作的劳动合同或单位证明；002岗位需提供会计从业资格证书。5近期免冠1寸彩色照片2张。到苏州市吴江区供销企业（集团）总公司人事上进行报名初审。

2、资格复审：苏州市吴江区供销企业(集团)总公司在报名结束后对报名人员的报考资格再进行复审，通过复审资格者接电话通知前往报名地点领取准考证。

报名地点：吴江区松陵镇县府路99号供销办公楼1005室

3、报名日期：8月8日-8月10日

4、报名时间：上午09：00-11：00下午13：00-16：30；

5、咨询电话：63103028

四、考试

1、001岗位考试采取在电脑上现场进行美工操作。招聘者需熟练掌握美工相关软件操作，自带手提电脑，并安装好图片处理软件。成绩当场公布。

2、002、003岗位考试分为笔试、面试两部分。笔试采取闭卷形式，内容为《公共基础知识》、《行政职业能力》及《相关专业知识》合为一张试卷。笔试不指定参考教材。面试采用结构化面试方式，成绩当场公布。笔试、面试均为百分制，分别按百分之五十的比重计入总分。总成绩（100%）=笔试（按占比50%计）+面试(按占比50%计)。招聘考试总分保留2位小数。如考试总分相同的以面试成绩高者在前。如笔试、面试成绩相同者则以加试，加试事宜另行通知。

3、本次招聘岗位设定开考比例为1:3。报名结束后达不到开考比例的职位，将按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该职位。

4、现场实际操作考试（001岗位）、笔试（002、003岗位）的时间和地点详见准考证。

5、面试（002、003岗位）时间和地点另行通知。

6、面试（002、003岗位）形式和内容：根据笔试成绩从高分到低分，按拟招人数1∶3的比例确定参加面试人员名单。面试采用结构化面试方式。面试成绩为百分制，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。

7、成绩和进入体检人员名单等查询：考生可登陆吴江供销合作网（http://gxs.zgwj.gov.cn）查询此次招聘的相关信息。

五、体检

根据招聘考试总成绩从高分到低分的次序，按照招聘岗位1：1的比例确定进入体检人员名单，体检参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定，体检合格者进行考核。体检费用由应聘人员自理。

六、考核

招聘单位对体检合格的应聘人员，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

七、录用

在招聘单位聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位同意，可在报考同一岗位的人员中，按招聘考试总成绩从高分到低分顺序依次递补（总成绩相同的取面试成绩高者），也可以决定不递补。考生经考试、体检、考核合格者，办理录用手续。报考者录用后，须按《录取通知书》规定的时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决，放弃聘用资格的，不再递补。

八、待遇

录用人员与苏州市吴江区供销系统直属公司签订劳动合同，享受企业劳动合同制职工待遇，各类社会保险按规定办理。按国资办规定，不纳入企业人员控制数。劳动合同第一次签二年，试用期为二个月，考核不合格者，给予解聘。年薪待遇见表格。

注：本简章由苏州市吴江区供销企业(集团)总公司解释。联系电话：63103028。

苏州市吴江区供销企业(集团)总公司

2017年8月2日

附件：报名表

来源：

http://gxs.zgwj.gov.cn/UpFile/template/contentpage/wjgxs_pub/item.aspx?id=30177&p=0