为认真贯彻落实中央、省、市、县关于“脱贫攻坚”相关文件精神，切实解决异地扶贫搬迁户就业问题，根据我公司与务川自治县人民医院签订的劳务派遣协议及医院用工需求，拟面向社会招聘劳务派遣护理人员3名,现将有关事宜通知如下：

一、招聘岗位

护理人员：3名。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.具有良好的职业道德和社会公德，有强烈的事业心、上进心和责任心，政治素质好；

3.身体健康，仪表端正，无不良嗜好，无违法记录。

4.报护理人员岗位：年龄在18周岁以上（1999年8月8日以前出生）28周岁以下（1989年8月7日以后出生），性别不限，女性身高3800px以上，男性身高162cm以上，中专以上学历，护理专业，取得相应资格（包括能提供考试合格成绩单）。

5.下列人员在同等条件下可优先聘用：

（1）精准识别贫困户家庭成员；

（2）集中安置的移民搬迁户家庭成员。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、笔试、面试、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间及地点：2017年8月8日-2017年8月10日，早上8:30—12:00，下午2:00—5:30（其中8月8日在务星广场报名，9日—10日在县人社局集中报名）

2.报名须提交的材料：

（1）有效《居民身份证》或户口薄原件及复印件一份。

（2）报名时需提供本人学历（学位）证书；提供护士执业资格证或护士执业资格考试合格成绩单原件及复印件一份

（3）移民搬迁户须提交县移民局提供的书面证明材料；精 准识别贫困户须提交《贵州省贫困户登记卡》原件及复印件各一份。

（二）综合能力测试

采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。对精准贫困户及移民安置户实行加分倾斜。

1、笔试

（1）进行护理基础知识测试。

（2）考试时间安排：2017年8月17日(星期四)领取准考证，2017年8月18日（星期五）上午9︰30—11︰30，在县人民医院多功能厅进行考试。

2、面试

根据笔试成绩，按1:10比例进入面试，如报考人数等于或小于1：10比例，所有报考人员直接进入面试，取消笔试。面试主要测试与岗位需求相适应的基本能力。面试时间、地点另行通知。如果因参加面试人员不足导致未形成差额竞争时，面试成绩需要达70分以上，才能进入下一环节。

3、加分

凡属精准贫困户或集中移民安置户的在总成绩上加3分。

4、总成绩核算

（1）笔试面试均开展的：总成绩=笔试成绩*50％+面试成绩*50％+加分；

（2）因人员比例不足1:10只进行面试的：总成绩=面试成绩+加分。

四、体检

根据总成绩、按1:1比例确定体检对象。如末位总成绩相同的取面试成绩高者进入体检；如面试成绩均一样则对成绩相同者进行二次面试。体检在测试（面试）结束公示后进行。体检标准参照《国家公务员录用体检办法》执行。

五、聘用

（一）对经过测试体检合格公示无异议的人员，予拟聘用。

（二）拟聘用人员试用期为三个月，试用期内不能胜任岗位工作者，不予聘用。

六、工资待遇

新聘用人员工资待遇2400.00元/月，并按照规定交纳社会养老保险，享受上班单位就餐待遇。

遵义洁康科技服务有限公司

2017年8月3日

来源：

http://www.gzwuchuan.gov.cn/bm/xrsj/zlxz/201708/t20170803_1951561.html