特别提醒：

　　中国银行2018全球校园招聘申请流程：

　　第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；

　　第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。

　　同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。

　　"一级机构"是指总行，银行卡中心等6家直属机构，河北等10家审计分部，北京市分行等36家境内分行，中银香港等8家海外机构，中银基金等7家附属公司及小语种培养计划。

　　深圳市分行

　　中国银行深圳市分行成立于1978年，最初是由人民银行分设出来的办事处，伴随深圳经济特区的崛起和腾飞，深圳办事处1979年升格为支行，1981年改组为深圳市分行，1997年成为直属总行管理的一级分行。近40年扎根特区，深圳中行业务品种不断丰富，服务手段持续创新，依托中银集团国际化、多元化的业务平台优势，凭借全面立体的渠道网络、专业领先的业务产品和高素质的人才队伍，打造出极强的市场竞争能力，目前已发展成为拥有网点144家、员工6000余名，功能全面、技术先进、经营稳健的现代化国有商业银行一级分行。

　　在近40年的发展历程中，深圳中行勇立潮头，创新求变，始终贯彻“以市场为导向，以客户为中心”的服务理念，创造了多项全国金融系统第一:1986年，全国第一家推出同城通存通兑业务以及代发薪业务；1992年，全国第一家推出电话银行服务；1996年，全国第一家推出私人理财中心VIP服务；2000年，全国首家在香港发行人民币信用卡；2011年，中行系统内国际贸易结算量首家突破1000亿美元的分行级金融机构；2013年，全国首家推出VTM远程银行服务；2016年，荣获深圳市首届企业社会责任最高评价等级……种种的“第一”为深圳中行多年来持续保持市场领先地位奠定了坚实的基础。

　　在未来的发展中，深圳中行将扎实践行“担当社会责任，做最好的银行”的行动纲领，努力在民族复兴中担当重任，积极融入中国经济发展，在全球化进程中主动顺应潮流，在科技变革中引领生活方式，在市场竞争中赢得客户追随，全力打造深圳地区最好的银行，为“和谐深圳 、效益深圳”贡献自己的最大力量。

　　秋季校园招聘计划：315人

　　管理培训生岗位

　　管理培训生岗位(35人)，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后经过两年以上的基层岗位培养锻炼，可竞聘至相关分行部门工作。

　　在《中国银行2018年校园招聘条件》基础上，满足：

　　1、国内外知名院校应届毕业生；

　　2、全日制大学本科及以上学历，主要招收计算机、数学、统计学、金融工程、数据模型、精算、经济、金融、管理、法学等专业毕业生；

　　3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；

　　4、通过国家大学英语四级考试（大学英语四级考试成绩425分以上），具备较好的计算机应用基础，熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件;

　　5、具备较好的逻辑思维、理解与沟通能力，较强的抗压能力。

　　信息科技岗

　　信息科技岗新员工(5人)，主要从事银行信息科技部门相关系统开发、维护工作。

　　在《中国银行2018年校园招聘条件》基础上，满足：

　　1、全日制大学本科及以上学历应届毕业生（不含委培生、远程教育、专升本、专转本学历）；

　　2、专业要求：计算机相关专业（如软件工程、计算机应用、计算机通信、网络工程或信息安全等），具有较强的实际动手能力和问题解决能力；

　　3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、iOS、Android、PHP、Oracle、MySQL、SQL Server等至少一种主流语言或数据库，有实际系统开发经验者优先；

　　4、具有2年以上校园网络维护经验； 具有CCNP或其他网络厂商同等以上认证资格；掌握网络路由交换技术和网络安全技 术，熟悉CISCO、H3C、锐捷等主流品牌设备配置，对安全技术如SSL VPN/IPSEC VPN有一定了解；

　　5、具有较强的逻辑思维，良好的沟通协调及开拓创新能力；

　　6、通过国家大学英语四级考试（大学英语四级考试成绩425分以上）；

　　7、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受不少于半年基础业务锻炼后，到信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络运维等工作。

　　其中第3条、第4条满足其中一个即可。

　　营业网点营销服务岗

　　营业网点营销服务岗新员工，主要从事银行网点相关客户服务及营销工作。经过半年至一年的基层岗位锻炼后，新员工可选择公司客户经理（160人）、个人客户经理（50人）、产品经理（20人）、风险运营经理（30人）等不同职业发展方向，在获取相应任职资格后竞聘至管辖支行相关专业技术职位

　　在《中国银行2018年校园招聘条件》基础上，满足：

　　1、全日制大学本科及以上学历应届毕业生（不含委培生、远程教育、专升本、专转本学历）；

　　2、专业要求：重点招收经济金融、财务会计、管理营销、理工科、法律及英语等专业学生；

　　3、通过国家大学英语四级考试（大学英语四级考试成绩425分以上），具备较好的计算机应用基础，熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件；

　　4、具备较好的逻辑思维、理解与沟通能力，较强的抗压能力；

　　5、本科为法律专业，通过国家司法考试，经过基层岗位锻炼后有机会聘任至银行法律部门从事法律事务工作；

　　6、接受并认可从一线基础柜台服务工作做起。

　　营业网点柜员岗

　　营业网点柜员岗新员工(15名)，主要从事银行网点相关客户柜台操作服务工作。

　　在《中国银行2018年校园招聘条件》基础上，满足：

　　1、全日制本科学历，对于录用至原关外地区人员，可放宽至全日制大专学历；

　　2、应届毕业生或在职人员，其中在职人员要求30周岁及以下,具备一年以上银行网点大堂客户引导及服务工作经验；

　　3、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；

　　4、接受安排到远郊支行工作；

　　5、录用人员与中国银行深圳市分行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年。对于特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

　　2018年中国银行校招QQ群：286195433

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