江南农村商业银行是经国务院同意，中国银监会批准，由江苏省常州市辖内原5家中小农村金融机构，自愿按照市场化原则组建而成的全国首家地市级农村商业银行。至2013年6月末，江南农村商业银行资产总额逾1500亿元，营业网点219家，从业人员3000多人。因跨区域发展需要，经批准分别筹建东台支行、涟水支行和赣榆支行，现分别面向盐城市、淮安市和连云港市公开招聘人才，诚邀精英加盟，实现共同发展!
一、招聘范围
面向筹建支行所在地级市公开招聘。
二、招聘基本条件
(一)热爱农村金融事业，具有良好的职业操守，乐于奉献，遵纪守法，诚实守信;
(二)国民教育序列本科及以上学历，从事银行工作2年及以上，有相关岗位工作经验;
(三)身体健康、心理素质良好;
(四)同时满足对应聘职位的工作地点及具体要求。
三、招聘职位、人数、工作地点及具体要求
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招聘
职位 |
招聘
人数 |
工作
地点 |
招聘具体要求 |
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支行副行长（分管营销工作） |
各1人 |
各支行所在地 |
40周岁（含）以下，国民教育序列本科（含）以上学历；5年及以上银行从业经历，2年及以上担任县级支行副行长、部门负责人或下辖支行行长及以上职务的任职经历；熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求；熟悉银行各项业务，具有较广的人脉关系、社会资源和较强的市场拓展、组织与领导能力。 |
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客户经理 |
各10人 |
各支行所在地 |
35周岁（含）以下，国民教育序列本科（含）以上学历；3年以上银行信贷从业经历；熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求；熟悉银行信贷操作流程、熟悉企业财务和银行会计，具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会资源。 |
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大堂经理 |
各1人 |
各支行所在地 |
35周岁（含）以下，国民教育序列本科（含）以上学历；2年及以上银行柜员工作经历；具有银行、证券、保险、理财师、AFP、CFP、私人银行家等金融资格证书者优先；具有理财从业经验者优先。 |
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柜员 |
各10人 |
各支行所在地 |
35周岁（含）以下，国民教育序列本科（含）以上学历；2年及以上银行柜面工作经历；熟悉银行汇票支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作。 |
四、报名方式
有意应聘者请将以下材料邮寄至各应聘支行：
1.如实完整填写《报名登记表》一份并本人签名，报名表从江南农村商业银行网站(www.jnbank.cc)最近公告栏招聘简章文尾处自行下载;
2.本人身份证件复印件;
3.毕业证书复印件和教育部学历证书电子注册备案表一份;
4.相关资格证书复印件;
5.原单位工作证明(加盖单位公章)或劳动合同书一份;
6.近期免冠同底彩色二寸照片3张。
注：请按顺序依次装订整齐。
请应聘人员将应聘材料于2013年10月20日前(日期以邮戳为准)寄至：
(1)应聘东台支行(筹)者通过快递寄至：江苏省盐城市东台市金海中路2号东台国际大酒店916房间(东台支行筹建组收)，咨询电话：0515-89566666转916;
(2)应聘涟水支行(筹)者通过快递寄至：江苏省淮安市涟水县红日路8号红日宾馆7098房间(涟水支行筹建组收)，咨询电话：0517-82305709;
(3)应聘赣榆支行(筹)者通过快递寄至：江苏省连云港市赣榆县黄海路85号碧海国际酒店8200房间(赣榆支行筹建组收)，咨询电话：0518-86310380。
报名材料由我行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
五、初审、面试、体检、考核和聘用。具体面试时间、地点另行通知。体检、考核等通过后进行聘用。
六、聘用后管理及待遇
聘用为合同制员工的薪酬福利待遇，按江南农村商业银行应聘相应岗位待遇执行。
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