常熟农商银行因网点增设、业务开展等需要，面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘人数及岗位

　　1、招聘人数：40名(男女各20名)。

　　2、招聘岗位：经培训实习合格后，根据个人专业、个人特长等实际情况安排小额贷款信贷员或家庭金融服务经理岗位。

　　二、招聘条件

　　1、1986年1月1日后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历(含2014届毕业生)。

　　2、男身高165cm、女身高155cm以上，无色盲、色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的;双眼矫正视力不低于4.8，身体健康，品貌端正;具有较好的亲和力、良好的沟通协调能力和客户服务意识。

　　3、常熟籍毕业生或具有常熟市常住户口,无不良记录。

　　三、工作地点

　　常熟本地各支行。

　　四、报名

　　(一)报名时间、地点

　　2013年10月14日至10月24日(上午8：30-11：00，下午13:30-16:00)，常熟市人力资源市场底楼(常熟市珠江路222号)“人才派遣”、“人事外包”窗口投递简历，周六、周日、法定节假日不接受报名。

　　(二)报名携带资料

　　报名者请携带报名表(见附件)、身份证、户口簿、学历学位证书和教育部网上学历电子注册备案表)等有效证件及其复印件，同时递交本人近期免冠一寸照片2张。

　　五、考试

　　本次招聘考试分笔试和面试二个阶段，每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。

　　(一)笔试

　　我司根据报名者条件进行资格初审，初审合格后，请关注常熟人才网(www.csrcsc.com)笔试人员名单、时间和地点。(本次报名于2013年10月24日结束，请应聘人员在报名结束后五个工作日内密切关注常熟人才网“公告栏”考试时间)

　　本次招聘笔试开考比例人数不低于招聘计划人数的6倍(男女各按比例计算)。报名结束后，若达不到开考比例人数，则减少招聘计划，直至达到开考比例人数。

　　笔试时间60分钟，满分100分。根据招聘计划和考试成绩，由高分到低分，男女各按1:4的比例进入面试程序。

　　(二)面试

　　面试分无领导小组面试和结构化面试二个阶段。根据无领导小组面试成绩，按1：2的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。

　　六、体检

　　我司根据结构化面试的成绩，按招聘人数从高分到低分确定体检人员，并组织体检人员进行体检。体检不合格者，取消录用资格。

　　七、录用程序

　　以上报名人员经笔试、面试、体检合格后，择优录用，与我司签订人才派遣劳动合同，办理录用手续，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。录用后，综合表现优秀，达到相关条件者可直接与常熟农商银行签订劳动合同。

　　备注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

　　咨询电话：0512-52805356 联系人：单小姐

　　0512-52909081 联系人：钱女士

　　我司对报名人员资料负责保密，报名资料恕不退还。