恩施兴福村镇银行是由江苏常熟农村商业银行股份有限公司发起设立的，成立于2010年12月22日，是全国首批、湖北省第一家地市级总分制村镇银行，也是恩施州唯一一家州级独立法人股份制商业银行，注册资本1.74亿元。

恩施兴福村镇银行自成立以来，即积极响应国家有关支农支小的金融政策，坚持扎根县域，致力于打造百姓身边的小微金融专业银行，以“兴盛百业、幸福万家”为使命，专注为“三农”、小微企业和微小客户提供优质金融服务，通过接“三农两小”的地气细分市场，在为自己赢得生存和发展空间的同时，也有效提升了服务地方经济社会发展的能力和水平。

得益于明确的市场定位和独特的经营理念，几年来，恩施兴福村镇银行取得了迅速而全面的发展。营业网点不断增多，已达34家，其中县级支行8家，乡镇支行7家，社区支行4家，以“兴福驿站”为主打品牌的金融便民服务站15家；员工队伍也由开业初期的20多人发展到目前的360多人；主要经营指标呈现良性发展趋势，截至8月末，恩施兴福村镇银行资产总额36.45亿元，其中各项贷款29.98亿元，负债总额32.86亿元，其中各项存款30.57亿元，不良贷款率仅0.67％。

截至目前，恩施兴福村镇银行已连续3年获得全国百强村镇银行、先后2次获得全国服务三农与小微企业优秀村镇银行等荣誉称号；在湖北省村镇银行中，恩施兴福村镇银行综合竞争力排名第一；2016年，被湖北省银监局表彰为金融服务网格化“网格之星”先进单位。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘有志于金融发展和素质优秀的大学毕业生，共创恩施兴福村镇银行美好未来！

一、招聘岗位信息

注：本次招聘实行点对点招聘，报考人员只能报考一个岗位，被录取后将被派至所报考岗位工作。

招聘岗位信息链接

二、招聘条件

（一）柜员岗1992年1月1日后出生，小微客户经理岗1987年1月1日后出生，国民教育专科及以上学历，已取得毕业证书，能立即到岗，无不良记录。应聘乡镇网点岗位人员条件非常优秀的，学历、年龄可适当放宽。

（二）具有招聘岗位所在县市常住户口（包括因上大学将户口转出的本地人）,应聘乡镇网点的要求为招聘岗位所在乡镇本地人。

（三）小微客户经理需要经常到偏远农村开展宣传营销活动或者调查客户，条件艰苦，适合男性报名。

（四）具有村官、三支一扶等农村工作经历的，年龄适当放宽，同等条件优先录用。符合条件的贫困家庭考生，优先录用。

（五）无色盲、色弱等不适宜金融系统工作的病状，双眼矫正视力均不低于4.8，身体健康（以体检报告为准），品貌端正，具有较好的亲和力、良好的沟通协调能力和客户服务意识。

三、报名时间和方式

报名时间：2017年9月25日至2017年10月15日。

报名方式：网上报名或者现场报名。

（一）网上报名

将《恩施兴福村镇银行工作人员应聘报名表》（附件1）和《恩施兴福村镇银行工作人员应聘信息采集表》（附件2）发送至报名邮箱。

（二）现场报名

将《恩施兴福村镇银行工作人员应聘报名表》（附件1）和《恩施兴福村镇银行工作人员应聘信息采集表》（附件2）（电子版和纸质版）送至各机构现场报名处。

四、考试

考试时间、地点、方式于报名截止后10个工作日内电话通知，请应聘人员保持预留电话通畅。

注：参加考试人员需携带资料:《恩施兴福村镇银行工作人员应聘报名表》（用A4纸双面打印并张贴1寸照片）、身份证、户口簿、学历证书、学位证、网上教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网打印）等原件及复印件1份。届时将现场统一核对并收取资料，资料审核后，若发现弄虚作假者，取消考试资格。

五、体检

根据考试成绩，确定体检人员，并组织体检人员进行体检。体检不合格者，取消录用资格。

六、录用程序

以上报名人员经笔试、面试、体检合格后，择优录用，与我行签订劳动合同，办理录用手续，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。报名人员资料我们将严格保密，恕不退还。

附件1：恩施兴福村镇银行工作人员应聘报名表.doc