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一、江苏工行业绩斐然，居系统前列同业领先。
江苏，江淮平原上一颗璀璨的明珠，历史悠久、人文荟萃，自然景观与名胜古迹相映成趣，遍布全省，今天的江苏，以实力雄厚的城市集群、得天独厚的区位优势、名列前茅的经济总量、完善齐备的产业格局，成为区域性经济、文化中心；成为国际资本流入和投资开发的重点区域；是中国经济最发达地区之一。
中国工商银行江苏省分行成立于1984年，植根于生机勃勃的江苏经济环境，作为中国工商银行系统内规模较大的省级分行之一，中国工商银行江苏省分行在省内拥有13家二级分行、1100多个分支机构，计算机电子化网点覆盖率达到100%，ATM装备数量达到4300多台，24小时离行式自助银行300多家，电话银行、网上银行服务在全国范围畅通无阻，拥有国内先进的资金清算系统，资金汇划方便迅捷。
经过多年的发展，工商银行江苏省分行形成了面向企业、机构和个人三大类客户群体，涉及资产业务、负债业务和中间业务三大支柱业务，覆盖国内业务和国际业务、商业银行业务和投资银行业务、传统业务和新兴业务的综合化、全功能的业务体系，坚持“以客户为中心，服务创造价值”的经营宗旨，不断提高服务水平，依托丰富的金融产品、优质的服务品质、先进的科技手段和高素质的人才队伍，分行为全省2700多万个人客户和36万多公司客户提供了全面、专业的金融服务。到2012年末，分行资产总额突破9800亿元，存款达到9000亿元，贷款超过6600亿元，个人理财、信用卡、国际结算等多项业务处于同业领先地位，也赢得了社会各界和广大客户的广泛赞誉和好评。
作为一个极具社会责任感的企业，工商银行江苏省分行在支持地方经济同时，积极投身迎接青奥、爱心助学、扶贫赈灾、金融普及等各类公益活动，取得了良好的社会反响，分行多次荣获全国“文明单位”、省“中小企业优质金融服务”十佳团队等荣誉，被评为“25年影响江苏人生活的二十五大功勋品牌”，实现了良好的市场口碑和社会效益。
工于至诚，行以致远。多年来，工商银行江苏省分行以培育现代企业文化、提升核心竞争力为目标，通过富有自身特色、体现时代精神的企业文化建设，引导员工将价值理念内化于心，付诸于行，努力践行“提供卓越金融服务”的使命，倾力服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会！
多年来，工商银行江苏省分行始终秉承“以人为本、人尽其才”的用人理念，坚持企业与员工同进步、共发展，把企业发展与员工个人发展有机结合，通过多通道的职业发展体系，为员工提供良好的职业成长环境和薪酬福利待遇！
放眼未来，2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，工商银行江苏省分行将紧紧围绕江苏“十二五”发展规划，把握好江苏经济社会经济发展脉动，加快经营转型，深化改革发展，不断创新突破，努力为江苏经济社会发展做出新的、更大贡献，努力建设成为江苏地区最盈利、最优秀、最受尊重的现代商业银行机构。
二、江苏工行为管理培训生提供广阔的职业发展舞台
【项目目标】:旨在通过实施专门的职业发展规划，创造良好的职业发展环境，着力打造能够面向未来金融发展和激烈的同业竞争，具有良好职业素养和专业技能的新一代经营管理人才。
【培养方案】：第一年在省分行本部对工行和专业进行认知了解；第二、三年以团队形式，派往网点实习锻炼及协助管理；第四年在支行协助从事管理工作。
【职业发展】:四年专项培养结束后，根据人才队伍建设需要，结合个人培养成效，安排到省行本部 专业部门任职或到分支机构管理岗位任职，重点在一级支行任支行负责人职务，并逐步成长为各层级管理力量的重要骨干。
【薪酬待遇】：年薪第一年约15万元，第二年约17万元，第三年以后根据业务发展和绩效表现逐步提高。同时提供养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等，还提供企业年金、休息休假、节日慰问金、住房补贴、租房补贴、疗休养、车贴、健身补贴、体检等福利。
三、江苏工行热诚欢迎您的加盟
招聘机构：中国工商银行江苏省分行本部管理培训生
工作地点： 南京（招聘人数10人）
应聘条件：
1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。
2、应届本科及以上学历毕业生（统招统分）。
3、具有良好的英语能力，本科应通过国家大学英语四级考试；硕士研究生及以上应通过国家大学英语六级考试；英语专业毕业生应至少达到专业四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
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