招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.年满十八周岁;

　　2.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化;

　　3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;

　　6.符合河南省农村信用社亲属回避规定;

　　7.法律法规规定的其他条件。

　　有以下情形之一的，不得招聘为农信社员工：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被原工作单位开除的;

　　3.曾有严重违规违纪行为受过处分的;

　　4.曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;

　　5.曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;

　　6.未和原单位解除劳动合同的;

　　7.隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员;

　　8.有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

　　(二)报考资格

　　1.学历：第一学历为全日制普通高等院校(高考统一招录)大学专科及以上学历。

　　2.专业：经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文(秘)、数学应用等与金融经营管理相关专业。

　　3.年龄：大专学历的不超过25岁(1987年12月31日后出生)，本科学历的不超过28岁(1984年12月31日后出生)，硕士研究生学历的不超过30岁(1982年12月31日后出生)，博士研究生学历的不超过35岁(1977年12月31日后出生)。大学生村官和“三支一扶”的毕业生年龄可放宽3岁。