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江苏阜宁农村商业银行2014年员工招聘简章
2013-11-01 21:19:35 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
江苏阜宁农村商业银行经中国银行业监督管理委员会批准,于2011年5月成功组建。现有营业网点32个,其中营业部1个,支行31个,遍布全县各镇区,员工489人;2013年9月末全行各项存款总额68.26亿元,贷款总额51.47亿元,存、贷款总量位居县域金融机构前列。与全县70%的中小微企业户、80%的个体私营经济户、90%的农户建立和谐互悦的合作关系。连续六年蝉联县“综合先进集体”;被省联社评为“四好”领导班子先进集体;2010年、2011年获评盐城市“文明行业”;2012年获评“中国农村金融品牌价值榜十大创新品牌机构”。

  现因业务发展需要,面向社会诚聘各类人才。

  一、招聘对象及基本条件

  1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信;

  2、全日制普通高校国民教育系列大学本科学历(不包括成人教育、远程教育等形式),专业要求详见招聘职位。

  3、年龄不超过26周岁(1988年1月1日以后出生);

  4、男身高1.70公分以上,女身高1.60公分以上,视力、听力、健康状况符合本行招收员工标准;

  5、思维清晰,形象气质佳,具有良好的人际交往能力、沟通能力和分析能力,能主动和客户沟通。

  二、招聘职数及要求

  本次招聘员工35名

  综合类35名,其中:男25名、女10名,本科毕业,金融、财务管理、会计、经济等相关专业,熟悉地方方言。

  三、招聘程序和方法

  招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,具体程序为:

  (一) 报名

  1、初选

  本行将采取面谈等方式进行资格审查和初选。有意报考本行的考生,本人于2013年11月5日9:00-11月13日16:00提供如下材料到本行人力资源部(阜宁县阜城大街398号金融大厦9楼)参加初选:

  ⑴2014年普通高校毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》;

  ⑵其他考生需携带身份证、毕业证书、学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

  ⑶留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明;

  ⑷报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。

  初选结果于2013年11月14日24点前通过电话短信方式通知到考生,接到通知的考生在规定的时间内在网上报名、缴费。

  2、网上报名,通过初选的人员,在网上进行报名,填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认缴费,均通过网络同步进行。

  3、报名网址

  http://campus.chinahr.com/2014/pages/jsnx/index.asp

  4、时间安排

  (1)报名、照片上传时间:

  2013年11月15日9:00-11月21日16:00

  (2)资格审查时间:

  2013年11月15日9:00-11月24日12:00。

  报考者网上提交信息后可到同一网站查询是否通过审核。

  (3) 补报名时间:

  2013年11月24日12:00-16:00。

  因报考专业被取消的考生,可以在补报名时间内改报其他招聘单位。

  (4)缴费确认时间:

  2013年11月15日9:00-11月25日16:00。

  资格审查通过后,报名人员才可进行缴费,完成缴费确认后,方视为报名通过。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址:http://jsnx.campustest.cn/

  本次考试考生按90元/人进行预缴费,如参加考试,则在考试结束后退还报名费用(扣除快钱退款手续费);如不参加考试,费用不予退还。

  (5)准考证打印

  通过资格审查的报考人员,可于2013年12月2日-12月6日登陆缴费网站,下载、打印准考证。

  5、报名注意事项

  ⑴本行根据报考人员在考生网上提交的信息进行审核,应聘者应对申请资料的真实性负责。

  ⑵报考人员在全省农村商业银行、农村合作银行、农村信用联社范围内只能选择一个招聘单位进行报名;不得用新、旧两个身份证同时报名。

  ⑶本次招聘笔试开考比例下限为1:5,上限原则上不超过1:15。报名结束后,如达不到开考比例,则减少招聘计划。减少招聘计划仍不能达到开考比例的,取消该招聘计划。因专业问题被取消报考资格报考人员,可在补报名时间内可改报其他招聘单位;如报名超过1:15比例,则按入学时本科批次及所学专业(金融、财务管理、会计、经济)依次确定报考人员。

  ⑷报考人员可就近选择考点参加笔试。

  (二)笔试

  1、笔试时间:2013年12月7日9:00-12:00

  2、本次笔试均采用机考形式。

  综合类考生笔试内容包括职业能力测试(EPI)和综合能力测试两个部分。

  3、笔试成绩公布时间另行通知。

  (三)面试

  通过资格复审的面试人员由本行通知和组织面试。

  (四)体检

  本行根据笔试和面试确定综合成绩,按补员计划从高分到低分确定拟录用人员,并组织拟录用人员体检。体检不合格者,取消录用资格。空缺可按综合成绩依次替补。

  (五)政审

  体检合格者由本行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。

  (六)聘用

  体检、政审合格人员由本行按规定程序办理审批、聘用手续。

  四、聘用后管理及待遇

  录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,用人单位有权不聘或解聘。

  五、附则

  本次招聘工作接受社会监督,应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,一律取消报名、考试及聘用资格。

  咨询电话:0515-87211458、87731677。

  本简章由江苏阜宁农村商业银行负责解释。

  郑重声明:全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班。

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