桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。目前，桂林银行在广西设立了73家分支机构和127家社区支行，业务范围覆盖桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、防城港、玉林、北海、百色等区域，同时在广西区内和广东深圳控股设立了7家村镇银行。

截至2017年9月末，桂林银行及控股村镇银行资产总额2082.25亿元，同比增长24.40%；各项存款1573.32亿，同比增长27.43%；各项贷款892.03亿，同比增长36.74%；实现利润总额15.03亿元，同比增长10.69%；上缴各类税金11.06亿元，同比增长66.57%，不良贷款率为1.55%，各项监管指标均达到良好银行标准。桂林银行总资产已进入全国140多家城商行的中上游行列，在全球权威金融媒体英国《银行家》杂志发布的“2017全球银行1000强”位列第545位； 在中国企业联合会、中国企业家协会发布的“2017中国服务业企业500强榜单”位列第343位；在银行家杂志发布的2016年、2017年中国金融创新奖评选中荣获“最佳金融创新奖”；位列“2017广西企业100强”第31位；获得中国旅游风云榜2015“旅游+”创新项目TOP10。

未来，桂林银行将继续以“好山水 好银行”为愿景，进一步增强资本实力，深化“四大特色”，稳步实施“走出去”发展战略，努力打造“服务领先的银行、最具创新力的银行、最具竞争力的银行”，建成国内一流精品银行。

桂林银行恪守“事业留人、待遇留人、感来源:91exam .org情留人”的人才理念，实行了全面的职业发展体系，并专门成立“桂林银行学院”，打造了分层次、分条线、有重点的人才培养体系，构建了行业内领先的薪资福利体系，桂林银行将为应届毕业生提供全面的培养计划、广阔的职业发展平台和优厚的薪酬待遇，诚邀拥有梦想并锐意进取的您，在桂林银行的大家庭中快乐工作、实现价值，与桂林银行同发展、共成长。

一、招聘条件

（一）招聘范围

1.2018届“211工程”、“985工程”院校全日制本科及以上学历的应届毕业生（具体院校名单详见招聘计划）；

2.境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生（2017年7月后毕业且为初次就业）；

3.其他全日制普通高等院校硕士研究生（含）以上学历的应届毕业生。

（二）基本条件

1.为人诚实守信，具有较强的事业心和责任心。

2.有良好的学习能力、团队协作能力、适应能力等，能熟练操作各类办公软件系统，能在压力下工作。

3.身体健康，性格开朗，无不良行为记录。

4.能够在2018年7月底前毕业，报到时取得国家认可的报到证、毕业证和学位证。

（三）专业条件

主要招收金融学、经济学、管理学（会计学、财务管理、审计学、旅游管理、电子商务）、法学、工学（计算机科学与技术、软件工程）、理学（数学、统计、物理）、文学（汉语言文学、新闻学）等专业门类的毕业生。

二、招聘岗位：储备管理人员

（一）专业管理类

从事风险管控、信贷管理、计划财务、行政管理等工作。

（二）业务营销类

从事公司营销、零售营销、投资银行、金融市场、互联网金融、贸易融资、旅游金融等银行业务工作。

（三）信息科技类

从事信息技术、系统研发、数据处理等相关工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，所有录用人员均须在我行基层营业网点锻炼一年左右，之后通过择优选择的方式并考虑其综合素质来确定相关岗位。

招录的储备管理人员，入职后表现优秀者，将选拔为管理培训生，通过轮岗培养，成长为银行优秀的专业管理人才。

三、工作地点

1.桂林银行方向：桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、防城港、玉林、北海、百色、钦州、崇左、贵港、河池、来宾。

桂林银行总行将在南宁设置第二业务总部，总行前台业务部门及中台风控部门的员工将在南宁工作。

2.村镇银行方向：深圳。

四、招聘计划

（一）网络招聘
  

我行主要招收上述院校的毕业生，其余211/985院校有意向报考我行的同学，也可通过网络报名的方式进行岗位申请，我行将进行择优录取。

（二）校园双选会
  

我行今年只参加在广西大学举行的校园双选会，请西南财经大学和湖南大学有意向报考我行的同学，通过网络报名的方式进行岗位申请。

五、招聘流程

简历投递→简历筛选→面试测评→签约录用→实习

（一）简历投递

1.网络招聘

网络招聘采用网络报名方式。应聘者请登录本行官网http://www.guilinbank.com.cn进入“人才招聘”版块“桂林银行2018届校园招聘启事”，点击文末链接进入招聘系统进行岗位申请。

报名时间：2017年10月31日—2018年1月26日。

2.校园双选会

校园双选会采取现场投递的方式。请应聘人员按照《桂林银行校园招聘应聘申请表》（请登录本行官网http://www.guilinbank.com.cn进入“人才招聘”下载）+身份证复印件+成绩单复印件+英语等级证书复印件的顺序装订应聘材料并投递。

（二）简历筛选

1.校园双选会。我行将视双选会简历收集情况，于双选会当天公布简历筛选结果。

2.网络招聘。自报名日起，我行将分阶段公布简历筛选结果，并通过我行官网、短信或电话通知入围面试人员名单及具体安排。

（三）面试测评

我行将安排通过简历筛选的应聘者进行面试。双选会应聘者请留意当天的短信或电话通知；网络招聘面试时间初步定于2017年11月25-26日、2017年12月2-3日、2018年2月3-4日在桂林银行总行进行，具体时间及地点请留意本行官网、短信或电话通知。如有特殊情况无法在规定时间参加面试的，也可联系我行另行安排。

（四）签约录用

我行将根据招聘计划择优录用，并通知入选人员签订三方就业协议。

（五）实习

我行将考虑学生答辩时间，合理安排实习和前期培训，实习期间本行将提供住宿和实习补贴。

六、温馨提示

（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（二）本招聘启事将同时在本行官网、官方微信平台及上述所有院校招生就业网发布。本次校园招聘的相关信息通过我行官网、手机短信或电话形式通知，请确保提供的联系方式准确并随时关注。

（三）招聘过程中的相关事宜以我行官方网站公告为准。如有疑问，请联系：0773-3810800。

桂林银行期待您的加入，携手共创美好未来！

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