华夏银行是一家全国性股份制商业银行，总行设在北京，天津分行成立于2005年1月，现拥有员工600余名，已成立天津自由贸易试验区分行，滨海新区二级分行，开设有18家支行，7家社区支行，覆盖市内六区以及滨海、东丽、武清、西青等发展重点区域。

　　招聘岗位如下：

　　一、支行行长 若干

　　1、年龄45周岁（含）以下；

　　2、经济学、管理学、法学类等专业本科（含）以上学历；

　　3、金融工作4年以上，或经济工作8年以上的，其中金融工作2年以上的；

　　4、具有较强营销能力，拥有丰富客户资源；

　　5、符合高级管理人员任职资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；

　　6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规 避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。

　　二、支行营销副行长 若干

　　1、年龄40周岁（含）以下；

　　2、经济学、管理学、法学类等专业本科（含）以上学历；

　　3、金融工作3年以上的，或经济工作7年以上的，其中金融工作2年以上的；具有营销、信贷等银行工作经历；

　　4、符合高级管理人员任职资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；

　　5、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。

　　三、营销部负责人 若干

　　1、年龄40周岁（含）以下；

　　2、金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类等专业本科（含）以上学历；

　　3、金融、信贷从业3年以上的；

　　4、具有较强营销能力，拥有丰富客户资源；

　　5、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，掌握银行管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；

　　6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。

　　四、支行对公客户经理 若干

　　1、年龄40周岁（含）以下；

　　2、经济类、管理类专业大专（含）以上学历；

　　3、金融从业1年以上的，或相关经济工作3年以上的；

　　4、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有一定的营销能力、组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；

　　5、具有丰富客户资源；

　　6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。

　　五、支行个人客户经理 若干

　　1、年龄40周岁（含）以下；

　　2、经济类、管理类专业大专（含）以上学历；

　　3、金融从业1年以上的，或相关经济工作3年以上的；

　　4、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有一定的营销能力、组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；

　　5、具有丰富客户资源；

　　6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。

　　六、分行公司业务专职审批人 若干

　　1、年龄40周岁（含）以下；

　　2、经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类本科（含）以上学历、学士（含）以上学位或中级及以上专业技术职称；

　　3、具备丰富的银行信贷工作经验，银行信贷从业5年以上的，其中从事相关业务审批岗位2年以上的；

　　4、具有一定的银行专业管理能力，具有2年及以上的正科级任职经历；

　　5、熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉金融业务，熟悉当地市场情况；掌握信用风险管理的理论与政策法规，熟悉相关业务制度与流程，对宏观经济、金融形势有专业见解；具有较强的沟通能力、分析能力、写作能力和组织协调能力；

　　6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。