大连分行作为东北地区成立的首家省级分行，目前下辖13家同城支行、2家异地分行、3家二级支行，网点布局于大连、长兴岛、庄河、营口、丹东。近年来，分行不断加强核心文化建设，持续推进和深化制度改革，员工精神面貌焕然一新，各项经营指标屡创新高。

值此广发银行成立25周年之际，大连分行以公司业务转型发展为契机，重整公司业务战略布局，加快推进各项制度的市场化建设。分行将增设金融机构部、投资银行部、大公司营销团队、小企业金融中心等重要组织机构，战略调整后的广发银行将为核心客户提供更加优质和高效的金融服务，全面提升广发银行的服务品质。

为实现新的三年发展规划目标，大连分行将继续坚持以人为本的用人理念，以具有市场竞争力的机制，积极为优秀人才搭建事业发展的平台，致力于企业愿景与员工理想的共同实现。

广发银行大连分行诚邀金融界有识之士加盟我们的团队！

一、招聘岗位和应聘条件

（一）公司银行营销总监（等同支行行长）3人

1、全日制本科（含）以上学历，40周岁以下；

2、具有5年以上商业银行相关工作经历，2年以上商业银行管理工作经历；

3、熟悉银行公司金融业务，具有较强的市场拓展能力；

4、具有较强的团 队领导能力和沟通协调能力。

（二）中小企业专营支行行长5人

1、全日制本科（含）以上学历，35周岁以下；

2、具有5年以上商业银行相关工作经历，2年以上商业银行管理工作经历；

3、熟悉银行公司金融业务，具有较强的市场拓展能力；

4、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力。

（三）分行金融机构部总经理1人

1、全日制本科（含）以上学历，40周岁以下；

2、具有5年以上商业银行相关工作经历，2年以上商业银行管理工作经历；

3、具有丰富的金融机构业务经验，有较强的市场拓展能力；

4、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力。

（四）公司银行部投行团队负责人1人

1、全日制本科（含）以上学历，40周岁以下；

2、具有5年以上商业银行相关工作经历，2年以上商业银行管理工作经历；

3、具有丰富的投行业务经验，有较强的市场拓展能力；

4、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力。

（五）公司银行产品经理5人

1、全日制本科（含）以上学历，35周岁以下；

2、具有2年以上金融或3年以上经济工作经历；

3、熟悉银行业务，有较强的沟通协调能力和学习能力；

4、有丰富客户资源者优先考虑。

（六）对公客户经理若干

1、本科以上学历，35周岁以下；

2、具有2年以上金融或3年以上经济工作经历；

3、熟悉银行业务，有较强的沟通协调能力和市场开拓能力；

（七）办公室文秘1人

1、全日制本科以上学历，年龄在35周岁以下；

2、形象良好，具备良好的文字功底，有较强的学习能力、沟通能力；

3、熟悉银行业务。

二、应聘程序

本行接受邮递和网上报名。凡符合 91EXAm.org上述要求者，请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》，并请同时将个人简历（贴一寸彩色近照）、学历、学位、职称、身份证等证书复印件邮寄至大连市中山广场3号广发银行大连分行人力资源部收（邮政编码：116001）或请将电子版简历发送至daibo@cgbchina.com.cn邮箱,并请以应聘岗位为邮件标题。招聘截止日期为2013年11月20日。经初审符合条件者，将通知笔试、面试时间。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

广发银行应聘人员申请表（大连分行）.doc