一、管理定向培养生

　　岗位职责:

　　专注于金融领域业务知识和前沿动态，成长为金融领域专家型管理人才。

　　1、“2+3+N”。2年支行轮岗，3年分行专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解银行 业务及工作流程；

　　2、系统性专项培训，加速专业能力提升；

　　3、管理岗位挂职锻炼，提升领导力；

　　4、专业岗位后备人才库，自主规划职业生涯；

　　5、管理与专业双通道，成就人才发展；

　　6、在5年培养期间，为管培生匹配不同的师傅（Buddy）和导师（Mentor）作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。

　　岗位要求:

　　1、全日制硕士研究生以上学历；

　　2、专业不限，IT、DT等理工科专业优先；

　　3、国内及海外重点院校2018年应届硕士及以上毕业生，要求2018年7月末前毕业并获得国家认可的毕业证和学位证；

　　4、积极乐观、抗压性强；团队协作，善于思考；拼搏创新，持续学习；具有较好的沟通协调能力。

　　工作地点: 佛山市,中山市,江门市

　　二、私人银行客户经理（定向培养）

　　岗位职责:

　　纵观全球资本市场，综合各类投资工具，为高端客户提供全方位的综合金融解决方案，助力客户家族财富保障与传承，助力客户家业常青。

　　1、“2+3+N”。2年支行轮岗，3年私钻中心历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解财富管理、私人银行业务及工作流程；

　　2、多层级系统性专项培训，加速专业能力提升；

　　3、财富管理体系各岗位跟岗锻炼，全面提升财富管理专业能力；

　　4、在5年培养期间，为学员匹配不同的师傅（Buddy）和导师（Mentor）作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。

　　岗位要求:

　　1、全日制硕士研究生以上学历；

　　2、专业不限，IT、DT等理工科专业优先；

　　3、国内及海外重点院校2018年应届硕士及以上毕业生，要求2018年7月末前毕业并获得国家认可的毕业证和学位证；

　　4、积极乐观、抗压性强；团队协作，善于思考；拼搏创新，持续学习；具有较好的沟通协调能力。

　　工作地点: 佛山市,中山市,江门市

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