一、银行介绍
兴业银行成立于1988年8月，是国内首批股份制商业银行之一，开业二十五年来，兴业银行始终坚持与客户"同发展、共成长"和"服务源自真诚"的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。
截至2013年6月末，兴业银行资产总额达到35772.78亿元，实现净利润216.38亿元。根据英国《银行家》杂志2013年发布的全球银行1000强排名，兴业银行按总资产排名列第50位，按一级资本排名列第55位。
兴业银行济南分行是兴业银行在山东设立的省级管辖行，2001年7月9日正式开业。开业以来，分行遵循"建设一流银行、打造百年兴业"的战略目标和"服务源自真诚"、"发展中共成长"的经营理念，坚持"从严治行、专家办行、科技兴行、服务立行"，积极应对入世后的机遇和挑战，立足服务本地经济发展，坚持依法合规 经营，各项业务取得了快速健康发展。目前济南分行已在潍坊、烟台、淄博、济宁、临沂、泰安、滨州、威海、东营等省内重点城市设立机构，已基本实现了覆盖全省的网络布局。
兴业银行临沂分行隶属济南分行，2011年3月21日正式开业，始终以“育沂蒙兴业，建一流银行”为战略目标，以“真诚服务、共同兴业”为企业使命，以先进的金融产品、贴心的金融服务，得到广大客户的欢迎和好评，先后被评为“临沂银行业文明服务单位”、“临沂市民最满意金融机构”等荣誉称号。分行建立“以素质提升为目标，以沟通和主动参与为渠道，以‘虚心、厚德、务实、奉献’为内涵”的个人管理体系，营造了“风正、气顺、人和、业兴”的生活和工作氛围，为分行全面快速发展奠定坚实基础。
二、招聘专业
经济学、金融学、会计学、审计学、投资银行学、风险管理、财务管理、国际贸易、企业管理、市场营销、MBA等经济管理类相关专业，计算机专业，具有复合型专业背景者优先考虑。
三、招聘条件
1、全日制应届毕业生，本科及以上学历，并且应于2014年8月之前毕业，获得国家认可的学历学位证书。
2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无学校处分等不良记录；在校期间学习表现突出，获得优秀学生等荣誉称号，党员、学生干部在同等条件下优先录用。
3、学习能力强，综合成绩在专业前50%，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
5、本人应如实说明与本行员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系，符合我行亲属回避的规定。
四、工作地点
兴业银行临沂市辖内各网点。
五、薪酬待遇
本行具备完善的薪酬福利体系，将会为员工提供在同行业中具有竞争力的薪酬待遇。
六、招聘流程
1、职位发布：于临沂大学、青岛理工大学临沂校区的就业信息网发布招聘启事。
2、简历投递：请登录网址：
（http://campus.chinahr.com/2014/pages/CIB/jobs.asp）
截止日期为：2013年12月10日24点整。
3、笔试：不区别岗位及专业，统一考试，测试内容是行政能力测试以及综合论述题目；笔试具体时间地点将另行通知。
4、一面：小组面试，2分钟自我介绍，以及考官自由提问，请着正装参加面试；一面具体时间地点另行通知；携带资料：本科或硕士成绩单（学校教务处盖章）复印件。
5、二面：专业面试，由各部门主管进行面试，请着正装参加面试；面试具体时间地点另行通知。
6、审批：请通过面试人员耐心等待我分行审批结果，审批结果将另行通知。
7、签订劳动合同：审批通过人员参加入职体检，体检合格者将与我行签订派遣制劳动合同。
七、新员工发展
本行将为新员工提供宽广的发展平台及锻炼机会，帮助员工实现自我价值。
1、新员工将会分派到各分支营业网点进行工作，熟悉本行日常运营和发展等状况，了解本行业务，与本行的顾客直接接触，提高员工的服务意识。
2、发展路径：我们要求员工具备卓越的能力、完善的人格素质以及踏实奉献的精神，本行将为优秀的员工提供广阔的发展空间及晋升机会，并将帮助员工设计完善职业生涯规划。
3、本行还将为新员工举办不定期的培训讲座、交流会等，并鼓励员工利用业余时间参加行外学习和证书考试，对经过批准的学习给予一定的学费报销与学习假期。
八、备注
1、每位应聘者仅限投递一次标准简历，严禁重复申请，不接收其它形式的简历投递；承诺所有填写内容真实、有效，如有虚假将立即取消应聘资格，您的个人简历将是我们进行人员选拔和录用的重要依据。
2、本次招聘的笔试、面试、体检及录取等相关信息，将通过手机短信和邮件的形式通知，请应聘者确保报名表中手机号码、邮箱的准确性。
3、所有应聘材料代为保密，谢绝来电、来访；在校园招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。