华夏银行滨州分行于2015年11月正式营业，开业以来，滨州分行秉承“助力滨州经济发展，服务城乡居民生活”的经营管理理念，积极践行社会责任，全方位融入滨州地方经济发展主流，业务稳健发展。现因新设机构和业务发展需要，面向社会公开招聘，诚邀德才兼备、敬业求实、勇于接收挑战、追求自我价值的优秀人才加盟！

　　一、招聘岗位

　　同城支行副行长1名；

　　社区支行行长1名；

　　公司/个人客户经理3名；

　　信息科技人员1名。

　　二、应聘必备条件

　　（一）身体健康、品行良好、遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，具有良好的职业道德和团队意识，无不良记录。

　　（二）两年以上的金融工作经历，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作精神。

　　（三）经济、金融、管理、会计类或相关专业大学本科及以上学历，滨州籍优先考虑。

　　（四）符合华夏银行亲属回避要求。

　　三、应聘岗位条件

　　（一）同城支行副行长

　　（1）年龄35周岁以下，本科及以上学历；

　　（2）4年以上的银行会计或个人业务岗位工作经历，其中，2年以上的银行管理类工作经历；

　　（3）熟悉国家金融管理工作经验，掌握相关业务管理制度和内控制度，善于带领和培养团队，有较强的政策执行和客户服务能力。

　　（二）社区支行行长

　　（1）年龄35周岁以下，本科及以上学历；

　　（2）4年以上的银行从业经历，其中，2年以上的管理类岗位工作经历；

　　（3）熟悉国家金融政策和监督管理制度及银行业务管理规定，具有较强的个人业务营销能力、团队领导力以及服务营销技巧，对社区营销策略、经营计划有独到见解。

　　（三）公司/个人客户经理

　　（1）年龄40周岁以下，符合学历要求；

　　（2）从事金融行业营销工作2年以上，有公司/个人业务银行工作经验者优先；

　　（3）熟悉国家金融政策和监督管理制度及银行公司或个人业务管理规定，具有较强的营销能力、沟通能力和良好的客户服务意识。

　　（四）信息科技人员

　　（1）年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机信息科技类专业优先；

　　（2）1年以上的信息科技岗位工作经历；

　　（3）有较好的基本素质、服务观念和协作能力，有较强的责任感和良好的学习能力。

　　四、薪酬福利待遇

　　应聘人员一经录用，签订劳动合同，享受国家规定的各类社会保险，并根据工作岗位性质和应聘人员实际表现，提供具有竞争力的薪酬待遇。

　　五、应聘流程及方式

　　（一）请应聘者登陆华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），查询滨州分行社会招聘启事，在线注册并填写个人简历。

　　（二）报名截止日期：2018年1月10日，我行将根据报名情况安排初审、笔试、面试等环节，择优录取。

　　（三）对初选合格者，我行将通过招聘门户网站、电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试事宜，请确保个人联系方式准确有效，不接受个人来访。

　　（四）在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　联系人：贺经理           联系电话：0543-3097112、18654374172