一、风险内控岗

　　岗位职责:

　　1、负责组织开展全行小企业信贷业务“第一道防线”的风险管理工作；

　　2、负责建立和完善全行小企业信贷业务差异化专项风险管理体系和业务流程；

　　3、负责制定各类小企业专项的风险管理政策和制度；

　　4、负责全行授权范围内小企业业务的信用风险、市场风险的监测、检查及分析；

　　5、负责定期进行全行小企业专职审批人员、风险管理人员相关业务培训与人员培训。

　　资格条件：

　　1、教育程度：本科以上学历，经济、金融、管理等相关专业；

　　2、专业知识：对经济、金融、管理等多领域知识有较深入了解；

　　3、工作经验：3年以上银行工作经验，有信贷与营销管理工作经验；

　　4、技能：有项目融资及银行营销管理能力，熟悉银行公司业务产品，创新能力较强，具备协调沟通能力。

　　二、产品经理岗（模型开发方向）

　　岗位职责:

　　1、参与设计与协助开发授信类产品评分卡（申请评分、行为评分卡、催收评分），负责日常监测、分析和维护；

　　2、负责拟订风险评分卡模型应用相关的业务流程优化方案与配套业务策略规则。制定风险评分卡应用相关的操作流程与管理制度等；

　　3、负责信贷风险模型、智能风险监测模型的开发需求和日常维护、编写监控分析报告和相关报表报告体系。

　　资格条件：

　　1、教育程度：全日制大学本科及以上学历，数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关 专业；

　　2、专业知识：有较强的数理计量能力，熟悉多种统计方法（包括线形回归、Logistic回归、决策树分析、时间序列分析等），熟练使用SAS统计分析软件或PHTHOY、R建立模型；

　　3、工作经验：具备大型数据挖掘项目的开发参与经验，有信用风险分析经验的优先；

　　4、技能：具有较强的信息收集、分析和推理能力及较强的文字表达和沟通能力，善于创新、思维敏捷。

　　三、产品经理岗

　　岗位职责:

　　1、协助市场营销部经理组织推进建设各类银政合作、银担合作、银园合作、银投合作等各类小企业金融合作平台；

　　2、协助市场营销部经理设计、制定和推广适合小企业特点的各类金融专属产品和服务方案；

　　3、协助市场营销部经理开发运用各类业务合作平台，组织批量小企业业务营销；

　　4、协助市场营销部经理关注客户需求的不断变化、行业动态信息，及时传递有价值的市场信息。

　　资格条件：

　　1、教育程度：本科以上学历，经济、金融、管理等相关专业；

　　2、专业知识：对经济、金融、管理等多领域知识有较深入了解；

　　3、工作经验：3年以上银行工作经验，有信贷与营销管理工作经验；

　　4、技能：有项目融资及银行营销管理能力，熟悉银行公司业务产品，创新能力较强，具备协调沟通能力。

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