岗位职责：

1、根据总体部署，开展辖内信用风险的评估分析工作；

2、监测辖内重大风险事件并分析报告；

3、协助开展资产分类审核等工作的落实；

4、辖内风险案例的收集分析；

5、根据工作需要及时编制各类风险报表。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，2年以上同业金融机构风险管理相关工作经验；

2、较强的沟通、协调能力；具备一定信贷风险管理能力；

3、掌握文字表达技能技巧、数据统计等办公软件。

岗位职责：
1、定期跟踪培训成效，收集培训需求及意见；
2、组织分支机构授信人员开展培训；
3、协助开展导师、讲师管理、 91Exam.org培育工作；
4、协助开展培训标准化工作；
5、落实各项培训工具的推广。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，2年以上信贷岗位工作经历或1年以上培训相关岗位工作经历；
2、熟悉信贷专业领域知识和技能，具备有一定培训能力，能熟练使用PPT等办公软件。

岗位职责：

1、负责年度广告规划执行和费用管控；

2、负责内外宣工作，收集工作重点、业务营销创新等素材并宣传、上报；

3、落实支行VI及新设支行VI，户外广告的检查维护工作，并建立台账记录；

4、维护外部媒体的联系，实时了解舆情信息，开展新闻信息报送工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，3年以上企划宣传工作经验；

2、熟悉各类外部广告媒介形式，掌握广告、品牌、营销基础知识，熟悉广告制作的发布和维护；

3、有一定的文字表达和沟通技能，工作积极主动，具备良好的服务意识。

4、有媒体工作或者活动策划经验者优先。

岗位职责：
1、负责年度、月度清收计划的落实及跟踪；

2、负责根据诉讼资料管理要求，做好法律文书的编写，确保诉讼材料的完整性并开展诉讼或保全；

3、负责机构不良责任界定及扣奖、不良计提、转化贷款登记、诉讼费五级分类调整，贷款等级调整跟踪；

4、负责根据档案管理要求验收、保管不良信贷档案，确保档案的完整性；

5、负责重大消保投诉处置的法律事务支持。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，从事同业信贷工作或清收工作2年以上，具有一定的法律实操能力；

2、熟悉授信业务政策法规，商务谈判技能和良好心理素质，具有较强的沟通协调能力。