招商银行石家庄分行于2010年12月份开业，是招商银行在中国境内的第三十六家一级分行，开业7年来，分行取得了较好的发展，截止目前，拥有1家二级分行，16家同城营业网点、员工近500人。几年来，分行致力打造拼搏奉献的招银企业文化精神，力求为员工尤其是年轻员工搭建理想的竞争舞台，使其获得更加广阔的职业发展空间。现根据业务发展需要，面向社会诚聘英才，欢迎同业人士报名应聘，共谋发展。

　　一、招聘岗位及应聘条件

　　分行法律合规岗

　　1、年龄不超过35周岁，全日制本科以上学历，法律、金融、经济等相关专业优先；

　　2、具有3年以上金融机构法律事务、合规管理或风险管理等相关岗位工作经验；

　　3、熟悉国家经济金融方针政策、国家及监管机构相关金融法律、法规和规章制度;熟悉金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉银行内控及合规管理相关制度;

　　4、责任心强，具有较强的沟通协调能力、分析问题能力及较强的文字综合能力；

　　5、持有律师资格或通过司法考试者优先，具有较高相关专业能力、丰富的同业阅历者，年龄和任职经历可适当放宽。

　　二、岗位职责

　　1.以总行法律事务制度为依据，拟订、维护、更新分行有关法律事务方面的实施细则，并负责相关制度细则的实施和管理。

　　2.根据需要参与分行各业务条线经营管理、新产品开发、重大项目的合法合规性论证与评审，提供法律意见。

　　3.负责分行层面以及使用非固定文本、协议的审核、修订以及所辖机构法律问题的咨询。

　　4.负责分行层面涉及的诉讼、仲裁事务及诉讼、仲裁事务管理（信贷资产业务除外）。

　　5.负责收集当地的地方性外部法规并向分行各业条线进行传达，进行法律风险提示。

　　6.统筹管理分行条线部门的各项检查活动，针对发现的问题监督落实整改；对接监管部门、外部审计、总行审计及内控合规部门的监督检查，并对检查问题组织整改及问责。

　　7.参与分行法律合规检查团队的各检查项目，组织对分行任职干部开展离任审计，对重要岗位人员开展离行尽职调查。

　　8.牵头组织分行每季开展内控评审会议。

　　9.领导交办的其他工作。

　　三、应聘方式

　　登陆招商银行网站http://www.cmbchina.com/人才招聘/社会招聘/石家庄分行板块，认真阅读《招商银行石家庄分行2018年法律合规岗社会招聘启事》，在线注册并报名对应职位。

　　联系人：孟女士0311-66696163   薛先生0311-66696167

　　四、注意事项

　　1、上述所有岗位招聘人员工作地为石家庄市。

　　2、报名截止时间：2月12日24：00时（以系统截止时间为准）。

　　3、恕不接待来访。在随后环节，我们将以95555短信方式给您发送相关通知，请您确保报名时所留手机号码准确无误，并确保手机能够接收上述公 共信息。

　　4、本次招聘由招商银行石家庄分行统一组织实施，招聘过程不收取任何费用。非经招商银行石家庄分行招聘的人员，我行不承担任何法律责任。

　　5、录取后，如发现学历、学籍、综合表现及身体状况等不符合我行招聘录用条件的，我行有权随时辞退。