【校园大使招募令】

想先人一步成为“自己人”，获得面试直通车的机会吗？

那就快快加入我们吧！

泰隆商业银行2018届“校园大使”招募全面启动！

你只需要：

1、发动身边力量，利用朋友圈、微信群、QQ群等线上宣传渠道，发布泰隆银行招聘信息，帮助求职小伙伴更好地了解泰隆；

2、收集求职小伙伴的疑问，协助HR小姐姐进行答疑反馈。

你将获得：

1、提前接触HR，获得更多展现自我的机会；

2、给自己的大学生活找点事，为自己的简历添彩；

3、入选校园大使即可获得2018届泰隆银行春季校园招聘初面直通卡（表现突出的小伙伴还有机会获得终面直通卡哦）。

招募对象：2018届全日制本科及以上应届毕业生

感兴趣的小伙伴快快投递简历至HR小姐姐的邮箱zhaopin@zjtlcb.com（邮件命名：校园大使+名字+学校）

报名截止时间：2018年1月30日

【泰隆是一家什么样的银行】

成立于1993年

发轫于中国股份制经济的发源地——台州

覆盖浙江、上海、苏州等长三角区域

辐射福建、广东、武汉、太原、合肥等省市

拥有机构近300余家、员工7000余人

5次被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”

全国先进基层党组织

全国文明单位

2017城市商业银行竞争力排名第二名(资产规模1000亿元-2000亿元)

2017“中国中小银行先锋榜审慎经营奖”

2016年度浙江银行业小微企业金融服务先进单位

2016全国支持区域中小企业发展十佳商业银行

2016年度普惠金融优秀企业

2015年度最佳小企业服务城市商业银行

【泰隆能为你提供什么】

1、有竞争力的薪酬福利

泰隆为员工提供有竞争力的薪酬福利待遇。除了五险一金以外，还为员工提供补充医疗保险、企业年金 、免费营养早餐、月度生活福利、劳保福利、节日福利、免费工作手机、车辆补贴、旅游补贴、免费年度体检、亲子假、探亲假、“亲情A+B”、员工优惠贷款等等！

2、专业的金融培训

泰隆提倡90%的人才自己培养。专门成立了“泰隆学院”，为应届毕业生提供专业的金融培训。针对不同层级的员工，设计了一整套完善的培训体系，包括在职培训、集中培训、轮岗培训、外派培训、同业考察、出国考察等。

3、畅通的发展通道

没有论资排辈的陈窠，大胆启用优秀的年轻人。为员工提供了通畅多元的发展通道，员工可根据自身意愿和能力特质，晋升成为管理者和业务专家，也可在不同职能模块发展成为综合性人才。在泰隆，超过四分之三的管理者是80后。

4、愉快的工作氛围

高效工作，快乐生活。在工作之余，为员工提供多样化的休闲娱乐。泰隆有一年一度的歌王争霸，赢者可以问鼎“泰隆歌王”；泰隆有个“花花社团”，专门学习插花艺术；泰隆还有“巧手坊”手工社、摄影俱乐部、羽毛球俱乐部、足球俱乐部、甚至吃货联盟俱乐部……

【招聘岗位及要求】

1、“菁鲤计划”培训生

招聘人数：100

专业要求：金融、财务、经济、管理等相关专业

学历要求：第一批本科及以上学历的2018届应届毕业生

发展方向：分行职能部门关键岗位人员/营销条线业务团队负责人/支行行长

年薪：10万+

工作地点：丽水、杭州、宁波、金华、上海、衢州、苏州、台州、嘉兴、湖州、绍兴、温州、舟山

2、总行IT“菁英”人才

招聘人数：30

专业要求：计算机相关专业

学历要求：第一批本科及以上学历的2018届应届毕业生

发展方向：总行IT部门关键岗位人员/管理岗位人员

年薪：13万+

工作地点：杭州（软件开发岗、应用支持岗、数据开发岗、软件测试岗）、台州（网络管理岗、数据库管理岗）

3、客户经理

招聘人数：不限

专业要求：不限

学历要求：本科及以上学历的2018届应届毕业生（特别优秀的学生可适当放宽条件）

发展方向：营销序列员工/营销条线业务团队负责人/支行行长

年薪：9.5万+

4、柜员

招聘人数：不限

专业要求：不限

学历要求：本科及以上学历的2018届应届毕业生（特别优秀的学生可适当放宽条件）

发展方向：柜面序列员工/柜面条线管理岗位/分行职能员工

年薪：6万

【招聘流程】

报名→简历筛选→测评、笔试→一面→二面（IT类岗无需二面）→确定录用意向，发送OFFER→体检→入职

【网申方式】

1、即日起登录泰隆银行招聘官网zjtlcb.zhiye.com，点击“校园招聘——选择相应岗位——注册并填写简历——完成简历投递”；

2、关注微信公众号“泰隆银行微招聘”，点击“校园招聘——应届生招聘——选择相应岗位——注册并填写简历——完成简历投递”。

【招聘行程】

敬请期待……

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