根据我行业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人才：

一、黄浦支行零售金融部经理助理

主要职责：

1、负责协助开展支行零售金融业务管理工作；

2、负责牵头支行零售金融业务营销工作，推广我行各类金融产品，研究制定相关产品流程及规章制度；

3、负责制定并开展部门业务培训，培养支行零售客户经理、理财经理队伍。

应聘要求：

1、35周岁以下；金融、经济、管理等专业全日制大学本科及以上学历；

2、3年及以上银行或其他金融机构相关工作经验；

3、具备较强的规划、协调、沟通表达及团队管理能力；

4、具备较强的营销意识及能力，抗压能力强，勇于接受挑战，富有工作激情,有创新业务工作经历。

二、黄浦支行公司金融部业务经理

主要职责：

1、负责支行公司金融业务统计分析工作，研究制定业务推进方案；

2、负责协助支行各公司金融营销团队进行市场开拓，推广我行各类金融产品；

3、协助公司金融部经理开展条线业务培训，培养支行对公客户经理队伍。

应聘要求：

1、35周岁以下；金融、经济、统计、管理等专业全日制大学本科及以上学历；

2、3年及以上银行或其他金融机构相关工作经验；

3、熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度，具备一定风控意识；

4、具备较强的营销意识及能力，抗压能力强，勇于接受挑战，富有工作激情,有创新业务工作经历。

三、自贸区分行/杨浦支行对公客户经理

主要职责：

1、负责市场拓展、客户维护，推广营销金融产品与服务；

2、负责洽谈、受理客户授信的申请、调查，收集客户资料并撰写有关报告；

3、负责客户授信业务的贷后管理工作。

应聘要求：

1、35周岁以下；金融、经济、管理等专业全日制大学本科及以上学历；

2、3年及以上银行或其他金融机构相关工作经验；

3、熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度，具备一定风控意识；

4、工作责任心强，具备较强的独立营销、市场拓展、沟通协调、团队合作能力。

四、杨浦支行理财经理

主要职责：

1、负责维护并拓展财富客户，推进网点客户资产规模持续增长；

2、负责进行专业化个人金融服务，提供个性化投资建议及理财方案，实现客户财富保值增值；

3、负责开展交叉销售，向客户推荐我行各类金融产品。

应聘要求：

1、35周岁以下；金融、经济、管理等专业全日制大学本科及以上学历；

2、3年及以上银行或其他金融机构相关工作经验；

3、工作责任心强，富有创新精神，具备较强的市场拓展、沟通协调、团队合作能力；

4、具有理财、基金、保险、黄金等从业销售资格、CFP证书等优先。

应聘须知：

1、应聘人员请下载并填妥《应聘申请表（社会招聘）.xls》，发送至zhaopin@srcb.com。邮件标题及附件命名格式为：应聘岗位+姓名+现单位+现岗位；

2、每位应聘者最多可投递2个职位，请认真考虑职位意向；

3、以上岗位应聘截止日期2018年2月28日。

来源：

http://www.srcb.com/Careers/-gZEORFwqtoKKtMHcRovw.shtml