总行零售业务部-代理理财业务岗-信托、券商

1.岗位职责：

（1）负责代理信托、券商等产品的展业和遴选。

（2）负责代理产品资产配置方案的拟定。

（3）负责代理产品的售后管理。

（4）负责相关制度管理办法的拟定。

2.招聘条件：

（1）全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、会计或法律等专业；

（2）三年以上银行、证券、基金、信托等金融行业等相关工作经验；具有AFP/CFP/CPB资格者优先；

（3）具备良好的沟通和写作能力；

（4）有较强的组织协调能力，良好的分析、调研能力；

（5）积极主动、认真负责，具备较强的团队合作意识；

（6）年龄一般不超过30周岁。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=98406235

总行零售业务部-个人外汇产品经理岗

1.岗位职责

（1）负责个人外汇、出国金融、人民币跨境等相关产品的市场研究、产品创新、产品研发和实施推进；

（2）制定个人外汇、出国金融、人民币跨境等产品相关制度办法及以及产品涉及的系统维护、升级、优化；

（3）负责个人外汇、出国金融、人民币跨境等产品的业务推广、营销推动、产品培训等；

（4）负责个人外汇、出国 金融、人民币跨境等产品的总对总第三方战略合作、全国性合作渠道的维护。

2.招聘条件：

（1）全日制大学（本科/硕士）及以上学历，经济、金融、财务管理、会计、法律、英语等专业，英语专业优先；

（2）从事零售业务包括出国金融、个人外汇或者国际业务两年以上从业经验；有雅思6.5、托福考试105分、英语专业资格证书优先；

（3）能够熟练用英文作为工作语言工作，熟练用英语听说读写；

（4）具备良好的沟通和写作能力，有良好的口语表达能力。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=98406303

总行零售业务部-个人外汇系统管理岗

1.岗位职责

（1）根据监管要求，负责个人外汇、出国金融、跨境业务等相关系统需求，组织系统开发、测试和投产，达到监管要求；

（2）根据个人外汇、出国金融、人民币跨境等产品进行相关系统开发、维护、升级、优化；

（3）负责三方渠道合作等相关系统开发、测试和投产。

2.招聘条件：

（1）全日制大学（本科/硕士）及以上学历，IT、经济、金融、财务管理、会计、英语等专业；

（2）从事零售业务包括出国金融、个人外汇或者国际业务以及科技开发等两年以上从业经验；

（3）有系统开发和项目管理经验；

（4）具备良好的沟通能力、表达能力。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=98406328

总行零售业务部-个贷产品经理岗

1.岗位职责：

（1）负责个人信贷产品及功能的市场研究、业务研发、实施推进、培训及日常管理；

（2）负责个人信贷业务的制度和政策管理以及产品设计的系统维护和优化；

（3）负责个贷业务总对总渠道的拓展及维护；

（4）负责个人网贷业务的研发及管理；

（5）负责个贷产品的数据统计及分析。

2.招聘条件：

（1）全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、会计、法律等相关专业；

（2）从事银行系统相关工作3年以上，熟悉信贷业务者优先；

（3）有较强的分析、研发、组织协调及文字表达能力；

（4）积极主动、认真负责，具备较强的团队合作意识。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=98406353

总行零售业务部-个贷数据分析岗

1.岗位职责：

（1）负责个贷数据的统计分析及应用管理；

（2）负责个贷风险定价分析及策略管理；

（3）负责个贷客户的综合收益分析。

2.招聘条件：

（1）全日制硕士及以上学历，应用统计及数学相关专业；

（2）从事金融或统计相关工作3年以上；

（3）具备良好的专业能力，能够独立完成数据分析及报告工作；

（4）积极主动、认真负责，具备较强的团队合作意识。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=98406390

总行零售业务部-社区银行操作风险管理岗

1.岗位职责：

（1）负责制订社区银行风险管理整体发展规划，依据监管部门及行内主管部门最新政策，制订完善社区银行风险管理相关制度办法；

（2）负责组织推动全行社区银行各类风险防控检查、自查、巡检等相关工作；

（3）负责社区银行风险防范案例收集与相关研究分析等各项日常工作;

（4）负责社区银行操作风险提示、预警及风险事件的处理；

（5）负责组织社区银行风险管理相关培训，建设维护管理信息系统，推动团队建设等。

2.招聘条件：

（1）全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、会计或法律等专业；

（2）银行或相关金融行业工作经验者优先；

（3）具备良好的沟通和写作能力；

（4）有较强的组织协调能力，良好的分析、调研能力；

（5）积极主动、认真负责，具备较强的团队合作意识；

（6）年龄一般不超过35周岁。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=98406412