湖州银行成立于1998年，为顺应金融改革，于2010年由湖州市商业银行更名而来，是一家由地方财政、企业和个人参股组建的地方性、股份制商业银行。建行以来，始终坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位，秉承“创造需求、满足需求”的服务理念，强化管理，稳健经营，表现出强劲的发展势头和成长潜力。被评为湖州市政府“群众满意单位”、2017年“湖州市绿色金融改革创新试验区建设工作先进单位”等。未来五年，湖州银行将向着“湖州金融市场的引领者、省内城商行增速的领跑者、全国绿色金融发展的示范者、银行整体上市的践行者”的目标，不断改革创新，开创新的征程。

湖州银行为您提供良好的发展平台，热忱期待您的加盟，与您共创美好未来！

一、招聘岗位

管理培训生若干名，通用类岗若干名。

二、招聘条件

（一）管理培训生：通过个性化培养，将根据全行经营管理需要，结合个人成长情况及发展意向，安排至总行管理职能岗位进行任职，是我行中高层管理人才的重要储备。

1、全日制985、211院校2018年应届硕士研究生及以上学历毕业生；

2、经济金融类、工商管理类、信息科技类、数理统计类、法学类、环境工程类等，条件优秀的可放宽相关专业；

3、户籍不限；

4、作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录；

5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；

6、身体健康。

（二）通用类岗：为我行培养和储备临柜服务、业务运营、综合营销、风险管理等方面人才。

1、全日制普通高等院校2018年应届本科及以上学历毕业生；

2、经济金融类、工商管理类、信息科技类、数理统计类、法学类、环境工程类等；

3、户籍仅限于湖州、嘉兴地区，且仅可报户籍所在地区。其中湖州三县、南浔区户籍人员可报考湖州市区，湖州市区户籍人员不 可报考湖州三县、南浔区；

4、作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录；

5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；

6、身体健康。

三、招聘流程

报名、资格审查、初面、笔试、终面、体检、录用。

四、笔试内容

时政及职业道德、经济基础知识、金融基础知识。

五、用工方式

录用人员毕业后持毕业证、学位证和报到证及时到本行报到，管理培训生、通用类岗双方首次签定一年期劳动合同。凡录用后在试用期内有违规违法行为，或无法适应我行相关工作的，解除劳动合同。

六、用工地点

管理培训生工作地点为湖州市本级。

通用类岗工作地点为湖州市区、南浔区、安吉县、嘉兴市。

七、报名方式

本次招聘仅通过在线方式接受报名，请登陆

(http://chrcmp.chinahr.com/render/hzbank/jobs)进行在线注册，并按要求报名。截止期限：2018年4月20日前提交简历申请。

同时请下载《湖州银行校园招聘报名表》带至初面现场，并附身份证、就业推荐表复印件、户籍本原件及复印件、一寸照片3张。

湖州银行股份有限公司

2018年3月26日

来源：

http://www.hzhr.com/Web/News/10926.html