总行电子银行部-支付产品经理岗

电子银行部简介：

电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、负责电子支付发卡端、收单端等重点产品业务管理工作，并达成业绩考核目标；

2、负责对市场的竞争态势进行分析，发现并掌握目标市场的动向和用户需求变化趋势；完成业务产品创新可行性材料编写工作。

3、负责召集业务部门、科技部门及第三方合作公司等就产品调研及设计方案进行讨论并达成一致意见。

4、负责确定产品的目标，明确目标市场和目标客户群；设计产品主要特点和比较优势，并确认优先级；拟定实现进度安排和整体规划；设计产品应用场景及用例方案；完成产品的需求编写和确认工作。

5、负责完成对项目的需求分析确认工作；协调相关部门及系统，保证相关资源（人员、环境、测试数据等）的按时到位；和科技部确认开发的时间计划，并跟踪开发进度。

6、负责制定产品业务管理办法等各项规章制度，为分行进行业务指导及培训。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件工具；

2、工作责任心强、学习能力强，具有团队协作精神、良好的服务意识；工作积极主动，善于沟通，勇于探索，具有创新精神；

3、有电子银行相关工作经验，有外汇业务工作经验、熟悉银行业务，有强烈的市场产品意识，具备较强的沟通协调能力、口头表达能力、文案写作能力及业务分析能力；

4、有以下工作经历者优先：

（1）有电子银行、外汇业务相关工作经验优先；

（2）有第三方支付产品工作经验优先；

（3）有分行工作及客户维护工作经验优先。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171208.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96807141

总行信息科技部-应用架构分析岗/系统高级设计岗

岗位职责：

1、按照光大银行信息科技全面架构管理的指导原则，参与所负责领域架构体系规范的制定工作；

2、负责领域内架构体系规范落地执行的指导和推进；

3、参与领域内新建系统类项目和重大架构调整升级类项目的建设，负责架构设计支持工作；

4、其他相关架构建设工作。

招聘条件：

1、计算机及相关专业，本科学历五年（含）以上相关工作经验，研究生三年（含）以上相关工作经验，年龄35周岁以下；

2、具备较强逻辑分析、归纳总结能力和口头及文字表达能力，对负责的领域保持较为领先的视野和知识积累；

3、具备金融行业应用系统开发设计经验。以项目经理、设计师或架构师的身份参与银行多领域项目建设工作，并且作为大型项目的核心人员参与整个项目的设计工作或独立完成重要模块的设计工作。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=94188068

总行信息科技部-系统安全设计岗

岗位职责：

1、按照光大银行信息科技全面架构管理的指导原则，参与安全架构体系规范的建设；

2、负责安全架构体系规范落地执行的指导和推进；

3、参与新建系统类项目和重大架构调整升级类项目的建设，负责安全架构设计的支持工作；

4、其他相关架构建设工作。

招聘条件：

1、计算机及相关专业，本科学历五年（含）以上相关工作经验，研究生三年（含）以上相关工作经验，博士一年（含）以上相关工作经验，年龄35周岁以下；

2、具备较强逻辑分析、归纳总结能力和口头及文字表达能力，对负责的领域保持较为领先的视野和知识积累；

3、具备银行互联网类/移动类（如网银、手机银行等）应用系统安全设计工作经验，或者具备银行整体网络安全设计经验。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=94188135

总行信息科技部-技术体系管理岗

岗位职责：

1、按照光大银行信息科技全面架构管理的指导原则，参与技术架构体系规范的建设；

2、负责领域内架构体系规范落地执行的指导和推进；

3、负责跟踪领域内的新技术研究工作，负责组织相关技术产品目录和技术标准的更新、维护工作；

4、其他相关架构建设工作。

招聘条件：

1、计算机及相关专业，本科学历五年（含）以上相关工作经验，研究生三年（含）以上相关工作经验，博士一年（含）以上相关工作经验，年龄35周岁以下；

2、具备较强逻辑分析、归纳总结能力和口头及文字表达能力，对负责的领域保持较为领先的视野和知识积累；

3、熟悉银行主要技术体系，如操作系统、数据库、网络等，并且对新技术有浓厚的兴趣，熟悉大数据、云计算、区块链等。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=94188205

总行信息科技部-外包管理岗

岗位职责：

1、在监管机构和银行科技战略指导下，建立和维护信息科技外包管理体系，并制定外包管理规章制度。

2、跟踪了解外包市场发展情况，深入分析银行科技发展战略和科技资源规划，完成信息科技外包管理战略的制定和实施。

3、研究设计外包风险管理评估方法和指标，并定期对外包项目、重要外包服务提供商和外包管理工作等开展风险评估工作。

4、全面分析银行供应商分布态势和科技项目外包需求，完成供应商准入、沟通、评价、验收、退出等管理环节的流程设计和推广实施，确保供应商关系管理策略的合理发展和供应商管理流程的规范执行。

5、制定外包管理应急管理方法，并定期组织实施应急演练。

6、组织建立科技人力外包服务资源池，并完成外包服务资源需求规划、入场、考评、退场等管理环节的流程优化和实施执行，确保外包人员服务过程的全面规范管理。

7、对外包过程中的各项管理活动进行监控及分析，定期向信息科技管理层汇报外包活动情况。

招聘要求：

1、35周岁以下（含），大学本科（含）以上学历，计算机及相关专业毕业；

2、具备3年以上的IT行业从业经验，具备国内金融行业技术管理工作经验者优先；

3、具有IT服务企业工作经验，了解IT企业运作及管理；或者具有银行信息科技项目管理相关经验，了解银行项目管理工作流程；具有外包管理经验者优先。

4、具有出色的分析总结能力，较强的沟通协调能力、组织推动能力和文字功底。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96391225

总行电子银行部-数据及策略分析岗

电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、负责对部门重点业务进行业务分析,包含产品优化分析、精准营销分析、营销效果评估、风险防控策略分析等;

2、负责对业务所需数据进行挖掘提取及加工，统计分析业务发展动态，负责部门考核数据的周期跟踪；

3、负责研究大数据技术在不同业务场景中的应用，关注行业信息等市场情况，撰写同业及市场分析报告;

4、根据业务条线发展动态，推进部门数据集市系统及客户画像系统完善，协助和推进应用项目的实施;

5、及时、准确完成部门日常数据统计支持工作。

岗位要求：

1、研究生及以上学历：金融类、信息技术类、统计类、经济类等相关专业优先；

2、关注细节，对数据敏感，具有深厚的数学、统计学和计算机相关知识，熟悉机器学习等新型数据挖掘、分析方法的基本理论和相关算法；

3、对银行数据库结构有所了解，能运用计算机语言快速准确提取业务分析数据；

4、具有良好的分析研究报告撰写能力，能制作专业分析研究报告；

4、熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、数据分析技术（聚类分析、回归分析、决策树等）等常规的数据分析方法，具有至少一种大数据分析工具的实际项目开发经验；

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96426377

总行电子银行部-支付产品经理岗

电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、负责电子支付发卡端、收单端等重点产品业务管理工作，并达成业绩考核目标；

2、负责对市场的竞争态势进行分析，发现并掌握目标市场的动向和用户需求变化趋势；完成业务产品创新可行性材料编写工作。

3、负责召集业务部门、科技部门及第三方合作公司等就产品调研及设计方案进行讨论并达成一致意见。

4、负责确定产品的目标，明确目标市场和目标客户群；设计产品主要特点和比较优势，并确认优先级；拟定实现进度安排和整体规划；设计产品应用场景及用例方案；完成产品的需求编写和确认工作。

5、负责完成对项目的需求分析确认工作；协调相关部门及系统，保证相关资源（人员、环境、测试数据等）的按时到位；和科技部确认开发的时间计划，并跟踪开发进度。

6、负责制定产品业务管理办法等各项规章制度，为分行进行业务指导及培训。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件工具；

2、工作责任心强、学习能力强，具有团队协作精神、良好的服务意识；工作积极主动，善于沟通，勇于探索，具有创新精神；

3、有电子银行相关工作经验，有外汇业务工作经验、熟悉银行业务，有强烈的市场产品意识，具备较强的沟通协调能力、口头表达能力、文案写作能力及业务分析能力；

4、有以下工作经历者优先：

（1）有电子银行、外汇业务相关工作经验优先；

（2）有第三方支付产品工作经验优先；

（3）有分行工作及客户维护工作经验优先。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96426532

总行信息科技部-网络管理岗

岗位职责：

1.根据网络年度工作规划和部署，落实总行网络及网络安全项目建设工作；

2.负责总行数据中心生产、办公等网络环境运维管理工作，包括制定网络系统运维工作计划，并组织落实日常巡检、变更等运行维护管理工作；

3.定期组织网络系统容量风险评估，负责制定总行网络架构优化建议方案，持续建立完善网络领域相关技术规范的制定、推广及实施；

4.负责网络及网络安全相关服务请求受理，总结形成知识库，规范建立网络IT服务流程，提升网络服务效率。

5.完成负责的网络区域年度网络灾备切换演练工作，参与重保及节假日、重大改造夜间轮值，检查各类生产环境运行状态、分析各类运行数据。

6.负责生产网络突发事件处理，根据整体事件管理要求，及时采取各类技术手段，排除生产故障，推动问题的深度分析和整改落实。

招聘条件：

1.年龄35岁以下，全日制大学本科及以上学历，网络、通信工程或信息安全等计算机相关专业；

2.四年以上（含）网络工作经验，两年以上（含）网络运维经验；

3.熟悉数据中心交换、路由、负载均衡、防火墙等主流网络产品，能熟练掌握其中两种或以上设备配置；

4.熟悉数据中心主流网络和安全架构，熟悉TCP/IP协议，具备网络报文分析能力；

5.具备金融行业或互联网领域网络建设、系统集成或运维管理工作经历者优先考虑；

6.具备网络大数据分析、网络运维脚本开发能力者优先考虑；

7.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的分析研究能力、学习能力和语言文字表达能力，具有高度责任心和抗压能力，为人诚实正直。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=98297835

总行电子银行部-网络融资产品经理岗

电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、承担针对对公（供应链）、零售互联网贷款业务银行产品的产品设计、需求分析和业务测试工作；

2、配合、协调相关业务部门进行电子渠道零售互联网贷款产品的管理和服务工作，有较好的产品推广和市场营销能力；

3、通过市场调研，了解产品应用状况，提高产品易用性；

4、负责业务数据分析及模型分析等相关分析工作；

5、负责与合作公司业务对接及合作推动。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，金融、经济、互联网等相关专业，相关工作经验5年以上；

2、有优秀的沟通、业务分析能力、文案写作能力，能够熟练使用专业工具设计产品原型及业务需求；

3、熟悉网络融资产品，具备敏捷的洞察和思维能力，优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力；

4、具备业务数据分析及管理能力；

5、具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96426723

总行电子银行部-网络融资风险管理岗

电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、制定并执行供应链金融、互联网消费金融业务审批审查制度及业务流程，优化审核流程，调整审核策略；

2、负责对供应链金融、互联网消费金融系统审批模型进行优化、完善，从业务角度调整外部数据和客户行为特征对审批审查模型的影响，保证审批模型效率和质量；

3、运用各种审批审查工具及手段，提出相对应的风险点并作出防范措施；

4、负责监督网络融资产品在分支行的常规贷后管理工作，组织实施相应的信贷检查等工作；

5、收集、总结审批审查典型案例，提出改进风险管理及审核政策的建议。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机类专业为佳，有专业证书者优先考虑；

2、熟悉金融市场各类业务及相关政策法规；

3、对国家宏观政策及监管政策的辨认判断能力较强，并有能力结合政策变化情况参与制定内部政策，快速、有效运用到审批工作中；

4、具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，无违反金融法规的不良行为；

5、具备较强的数据分析、客户挖掘、风险识别及分析判断能力，具备良好的语言、文字表达能力；

6、有同业经验者优先。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96426833

总行信息科技部-网络管理岗-天津后台中心

岗位职责：

1.负责生产客服、园区办公等网络基础环境的日常巡检、变更维护工作，完成各项网络建设项目的推广及实施工作；参与网络技术和管理规范的制定、推广及实施；

2.针对日常网络管理的网络性能、容量分析及优化等要求，设计并开发各类工具并实施，及时受理并处置各类网络故障；

3.负责服务请求处置，并总结形成知识库，提升服务请求处置效率；

4.完成负责的网络区域年度网络灾备切换演练工作，参与重保及节假日、重大改造夜间轮值，检查各类生产环境运行状态、分析各类运行数据，并在故障情况下根据整体事件管理要求，及时采取各类技术手段，排除生产故障；

5.针对生产环境中发现的关键问题，负责问题的深入诊断与分析，配合专家、厂商等资源，找到问题的根本原因，并设计解决方案，从根本上消除生产系统的隐患。

招聘条件：

1.年龄35岁以下，全日制大学本科及以上学历，网络、通信工程或信息安全等计算机相关专业；

2.具有扎实的计算机网络理论基础和实践经验，熟悉TCP/IP协议，熟练掌握网络报文分析技术；

3.熟悉思科、华为、山石等主流网络厂商的路由交换和防火墙产品，能熟练进行配置；

4.四年以上（含）网络工作经验，两年以上（含）网络运维经验，具备金融行业或互联网领域网络工作经历者优先考虑；

5.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的分析研究能力、学习能力和语言文字表达能力，具有高度责任心和抗压能力，为人诚实正直。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=98297884

总行电子银行部-手机网银产品经理

电子银行部简介：

电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、负责跟踪电子银行、互联网金融市场的动态和监管要求，按照合规和风险要求开发和设计电子银行产品；

2、负责对私电子银行渠道产品线的搭建,与内外合作单位和部门、团队协同，完成产品立项和上线工作；

3、负责对电子银行渠道产品的持续跟踪、迭代优化，制定和实施电子银行渠道产品的管理办法及相关制度；

4、负责与数据团队协同，跟踪评价活动效果，不断优化调整产品策略方案；

5、负责与营销、推动、品牌团队协同，完成市场营销活动全流程；

6、负责与数据策略团队协同，完成业务数据分析，优化产品策略。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，5年以上金融行业产品设计经验，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件工具；

2、熟悉电子银行、互联网金融业务特点、市场状况，掌握金融产品设计和产品运作特点，了解银行产品相关法律法规；

3、具备较好的业务专业能力、逻辑分析能力及文字表达能力，善于内外部沟通协调；

4、能适应高强度工作压力，具备团队合作精神；

5、有互联网产品运营工作经验者优先。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171208.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96807236

总行信息科技部-安全项目管理岗（信息安全管理方向）

岗位职责：

1、负责信息安全项目的建设与实施；

2、负责信息安全相关流程日常管理管理，并针对内外部环境变化对流程进行优化；

3、维护信息安全相关管理平台，负责日常运行和运行情况报告分析。

招聘条件：

1、大学本科以上学历，计算机及相关专业；

2、三年以上IT项目管理及建设经验，具备良好沟通协调能力，35周岁以下；

3、具有信息安全管理工作经验者优先；

4、诚实正直，工作责任心强，具备良好的团队合作意识；积极上进，能够承担压力、接受挑战。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=98188215

总行电子银行部-网络融资风险管理岗

电子银行部简介：

电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、制定并执行供应链金融、互联网消费金融业务审批审查制度及业务流程，优化审核流程，调整审核策略；

2、负责对供应链金融、互联网消费金融系统审批模型进行优化、完善，从业务角度调整外部数据和客户行为特征对审批审查模型的影响，保证审批模型效率和质量；

3、运用各种审批审查工具及手段，提出相对应的风险点并作出防范措施；

4、负责监督网络融资产品在分支行的常规贷后管理工作，组织实施相应的信贷检查等工作；

5、收集、总结审批审查典型案例，提出改进风险管理及审核政策的建议。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机类专业为佳，有专业证书者优先考虑；

2、熟悉金融市场各类业务及相关政策法规；

3、对国家宏观政策及监管政策的辨认判断能力较强，并有能力结合政策变化情况参与制定内部政策，快速、有效运用到审批工作中；

4、具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，无违反金融法规的不良行为；

5、具备较强的数据分析、客户挖掘、风险识别及分析判断能力，具备良好的语言、文字表达能力；

6、有同业经验者优先。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171208.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96807310

总行电子银行部-网络融资产品经理岗

电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、承担针对对公（供应链）、零售互联网贷款业务银行产品的产品设计、需求分析和业务测试工作；

2、配合、协调相关业务部门进行电子渠道零售互联网贷款产品的管理和服务工作，有较好的产品推广和市场营销能力；

3、通过市场调研，了解产品应用状况，提高产品易用性；

4、负责业务数据分析及模型分析等相关分析工作；

5、负责与合作公司业务对接及合作推动。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，金融、经济、互联网等相关专业，相关工作经验5年以上；

2、有优秀的沟通、业务分析能力、文案写作能力，能够熟练使用专业工具设计产品原型及业务需求；

3、熟悉网络融资产品，具备敏捷的洞察和思维能力，优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力；

4、具备业务数据分析及管理能力；

5、具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171208.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96807278