江苏常熟农村商业银行股份有限公司（简称“常熟农商银行”）是全国首批组建的股份制农村金融机构，具有60多年悠久历史。2007年，成功引进交通银行作为战略投资者；2016年9月30日在上海证券交易所挂牌上市。据英国《银行家》杂志公布的2017年度全球1000家银行排名，常熟农商银行位居国际银行业第559位。

截至2017年12月末，常熟农商银行在全国共有营业网点145家，其中，常熟地区108家、非常熟地区37家；同时，开设了30家“兴福”系村镇银行，并参股6家农村金融机构。

根据业务发展需要，现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟，共同开拓盐城分行美好未来。具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及人数

二、工作地点

盐城、阜宁

三、基本条件

1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，能够承受一定的工作压力；

3、身体健康，品貌端正，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的；

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

5、不属于我行规定的亲属回避对象；

6、特别优秀者可适当放宽条件。

四、应聘方式

1、应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名；

2、简历投递截止日期：2018年6月25日；

3、我行将在简历投递截止日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查，应聘人员可登录报名系统内“个人中心”查看申请状态；

4、初审合格后，我行将电话通知本人考试时间、地点；通过考试并经体检合格后，办理录用手续。二个月内未收到通知，视为未通过。应聘材料代为保密，恕不退还；

5、咨询电话：0512-52909085丁女士。

常熟农商银行

2018年5月7日

备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件

（一）业务发展部负责人

岗位职责：

根据分行公司业务的管理要求，负责分行业务管理（明确业务发展及管理的目标，落实存贷业务计划。合理配置资源，实施客户经理人员管理，进行绩效考评等）及公司业务、国际业务、投行业务的拓展工作。

任职条件：

1、1973年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历；

2、具有3年及以上商业银行公司业务经营管理相关工作经历；

3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程，具有丰富的公司客户营销管理经历；

4、具有较强的业务营销、组织管理、沟通协调、市场开拓与创新能力；

5、熟悉盐城大市区及大丰区经济和金融市场环境，具备一定的市场营销能力和风险识别能力。

（二）业务发展部副总经理/总经理助理

岗位职责：

根据分行公司业务的要求，负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销、为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成分行下达的各项经营指标及协助部门负责人做好客户经理队伍建设工作。

任职条件：

1、1973年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历；

2、具有2年及以上商业银行公司业务相关工作经验；

3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程，具有丰富的公司客户营销管理经历；

4、熟悉盐城大市区及大丰区经济和金融市场环境，具备一定的市场营销能力和风险识别能力。

（三）客户经理

岗位职责：

根据分行公司业务的要求，负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并 跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。

任职条件：

1、1978年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历；

2、具有2年及以上商业银行客户经理相关从业经验；

3、熟悉所在地区经济和金融市场环境，具备一定的市场营销能力和风险识别能力。

来源：

http://www.yhrc.gov.cn/Cms/Detail.aspx?Id=2c959931-f346-c7f4-d9d2-08d5b55961e7