总行信息科技部-网络分析岗（信息安全运营方向）

岗位职责：

1、基于网络流量和网络设备安全类日志开展网络安全威胁行为分析；

2、制定网络安全类事件处置规范，参与网络安全类事件处置。

招聘条件：

1、大学本科以上学历，计算机及相关专业；

2、三年以上网络设备的日常运维管理经验，熟悉网络类设备的操作或管理规范，熟悉网络流量及日志结构，35周岁以下；

3、具备网络设备软硬件搭建及故障处置能力，能够独立工作并解决复杂问题；

4、具有网络安全相关工作经验者优先；

5、诚实正直，工作责任心强，具备良好的团队合作意识；积极上进，能够承担压力、接受挑战。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=98187914

总行电子银行部-支付产品经理岗

电子银行部简介：

电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、负责电子支付发卡端、收单端等重点产品业务管理工作，并达成业绩考核目标；

2、负责对市场的竞争态势进行分析，发现并掌握目标市场的动向和用户需求变化趋势；完成业务产品创新可行性材料编写工作。

3、负责召集业务部门、科技部门及第三方合作公司等就产品调研及设计方案进行讨论并达成一致意见。

4、负责确定产品的目标，明确目标市场和目标客户群；设计产品主要特点和比较优势，并确认优先级；拟定实现进度安排和整体规划；设计产品应用场景及用例方案；完成产品的需求编写和确认工作。

5、负责完成对项目的需求分析确认工作；协调相关部门及系统，保证相关资源（人员、环境、测试数据等）的按时到位；和科技部确认开发的时间计划，并跟踪开发进度。

6、负责制定产品业务管理办法等各项规章制度，为分行进行业务指导及培训。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件工具；

2、工作责任心强、学习能力强，具有团队协作精神、良好的服务意识；工作积极主动，善于沟通，勇于探索，具有创新精神；

3、有电子银行相关工作经验，有外汇业务工作经验、熟悉银行业务，有强烈的市场产品意识，具备较强的沟通协调能力、口头表达能力、文案写作能力及业务分析能力；

4、有以下工作经历者优先：

（1）有电子银行、外汇业务相关工作经验优先；

（2）有第三方支付产品工作经验优先；

（3）有分行工作及客户维护工作经验优先。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171208.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96807141

总行电子银行部-数据及策略分析岗

电子银行部简介：

电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、负责对部门重点业务进行业务分析,包含产品优化分析、精准营销分析、营销效果评估、风险防控策略分析等;

2、负责对业务所需数据进行挖掘提取及加工，统计分析业务发展动态，负责部门考核数据的周期跟踪；

3、负责研究大数据技术在不同业务场景中的应用，关注行业信息等市场情况，撰写同业及市场分析报告;

4、根据业务条线发展动态，推进部门数据集市系统及客户画像系统完善，协助和推进应用项目的实施;

5、及时、准确完成部门日常数据统计支持工作。

岗位要求：

1、研究生及以上学历：金融类、信息技术类、统计类、经济类等相关专业优先；

2、关注细节，对数据敏感，具有深厚的数学、统计学和计算机相关知识，熟悉机器学习等新型数据挖掘、分析方法的基本理论和相关算法；

3、对银行数据库结构有所了解，能运用计算机语言快速准确提取业务分析数据；

4、具有良好的分析研究报告撰写能力，能制作专业分析研究报告；

4、熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、数据分析技术（聚类分析、回归分析、决策树等）等常规的数据分析方法，具有至少一种大数据分析工具的实际项目开发经验；

5、具备良好的团队合作精神、高度的责任感、学习能力强，并有较强心理承受能力。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171208.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96807081

总行电子银行部-金融科技团队质量管理室负责人

电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、根据部门工作规划和部署，制定质量管理室工作计划和工作重点，并组织落实；

2、负责优化电子银行应用系统测试规范流程；

3、参加重点需求的测试需求分析和测试案例设计;

4、负责指导测试人员设计测试案例，开展测试评审，审核确认系统遗留缺陷，对投产需求的测试充分性和质量风险进行评估，提出投产与否的建议；

5、负责组织经验交流，管理测试资产，逐步丰富组织级测试资产库和知识库；

6、负责应用管理室组织文化和队伍能力建设，向部门提供员工培训需求并组织专业技能培训工作；

7、负责质量管理室人员绩效考评及管理，制定本室人力资源计划，并合理调配室内人力资源，确保部门相关工作顺利完成。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；

2、5年以上（含）同业或互联网领域软件研发及管理工作经验；3年以上（含）测试管理工作经验；

3、精通系统测试及信息安全、质量监控理论和方法；

4、精通主流的操作系统、中间件以及数据库；熟练掌握自动化测试工具，熟悉持续集成；

5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的分析研究能力、学习能力和语言文字表达能力，具有高度责任心和抗压能力，为人诚实正直。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电 子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96427769

总行电子银行部-融资团队风险模型开发岗

电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责:

1、在供应链金融、互联网消费金融业务场景中，设计、建立信用风险模型、反欺诈风险模型、客户资信模型等数据模型；

2、负责根据供应链金融、互联网消费金融业务场景，制定有针对性的违约定义、违约损失定义、评级主标尺、风险缓释规则等风险基本参数；

3、协调相关团队，经过验证后，将模型实施上线，并进行监控优化；

4、通过对基础数据和客户行为数据的清洗与管理，建立模型框架，实施模型建设，利用模型对用户信用进行评分，并根据评分结果输出业务决策；

5、跟踪行业最新风险模型及建模技术；

6、协助其他部门开发非风险类的营销或管理模型。

岗位要求：

1、研究生及以上学历，统计学、计量经济学、应用数学、智能机器学习学、运筹学或其它数量分析专业；

2、拥有良好的风险计量相关学术背景，熟悉跨风险条线的相关定性和定量计量分析方法；

3、熟悉基本的数据挖掘模型，如回归、决策树、聚类、GBDT等算法模型；熟练掌握至少一种统计语言，了解numpy\sicpy者优先；精通SAS模块，熟悉MYSQL、ORACLE等数据库；

4、熟悉风险相关系统，能够熟练使用模型开发所需的软件环境，能够编写完整、清晰的模型开发代码和开发报告；

5、工作积极主动、抗压能力强，具有良好的书面及口头沟通能力；

6、具备优秀的持续学习和钻研能力，有能力长期跟进、学习并掌握风险量化技术的前沿发展和行业领先实践；

7、有同业经验者优先。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96426967

总行电子银行部-网络融资风险管理岗

电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、制定并执行供应链金融、互联网消费金融业务审批审查制度及业务流程，优化审核流程，调整审核策略；

2、负责对供应链金融、互联网消费金融系统审批模型进行优化、完善，从业务角度调整外部数据和客户行为特征对审批审查模型的影响，保证审批模型效率和质量；

3、运用各种审批审查工具及手段，提出相对应的风险点并作出防范措施；

4、负责监督网络融资产品在分支行的常规贷后管理工作，组织实施相应的信贷检查等工作；

5、收集、总结审批审查典型案例，提出改进风险管理及审核政策的建议。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机类专业为佳，有专业证书者优先考虑；

2、熟悉金融市场各类业务及相关政策法规；

3、对国家宏观政策及监管政策的辨认判断能力较强，并有能力结合政策变化情况参与制定内部政策，快速、有效运用到审批工作中；

4、具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，无违反金融法规的不良行为；

5、具备较强的数据分析、客户挖掘、风险识别及分析判断能力，具备良好的语言、文字表达能力；

6、有同业经验者优先。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96426833

总行电子银行部-网络融资产品经理岗

电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、承担针对对公（供应链）、零售互联网贷款业务银行产品的产品设计、需求分析和业务测试工作；

2、配合、协调相关业务部门进行电子渠道零售互联网贷款产品的管理和服务工作，有较好的产品推广和市场营销能力；

3、通过市场调研，了解产品应用状况，提高产品易用性；

4、负责业务数据分析及模型分析等相关分析工作；

5、负责与合作公司业务对接及合作推动。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，金融、经济、互联网等相关专业，相关工作经验5年以上；

2、有优秀的沟通、业务分析能力、文案写作能力，能够熟练使用专业工具设计产品原型及业务需求；

3、熟悉网络融资产品，具备敏捷的洞察和思维能力，优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力；

4、具备业务数据分析及管理能力；

5、具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

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总行电子银行部-手机网银产品经理

电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、负责跟踪电子银行、互联网金融市场的动态和监管要求，按照合规和风险要求开发和设计电子银行产品；

2、负责对私电子银行渠道产品线的搭建。与内外合作单位和部门、团队协同，完成产品立项和上线工作；

3、负责对电子银行渠道产品的持续跟踪，迭代优化，制定和实施电子银行渠道产品的管理办法及相关制度；

4、负责与数据团队协同，跟踪评价活动效果，不断优化调整产品策略方案；

5、负责与营销、推动、品牌团队协同，完成市场营销活动全流程；

6、负责与数据策略团队的协同，完成业务的数据分析，优化产品策略。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，5年以上金融行业产品设计经验，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件工具；

2、熟悉电子银行、互联网金融业务特点、市场状况，掌握金融产品设计和产品运作特点，了解银行产品相关法律法规；

3、具备较好的业务专业能力、逻辑分析能力及文字表达能力，善于内外部沟通协调；

4、能适应高强度工作压力，具备团队合作精神；

5、有互联网产品运营工作经验者优先。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96426622

总行电子银行部-支付产品经理岗

电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、负责电子支付发卡端、收单端等重点产品业务管理工作，并达成业绩考核目标；

2、负责对市场的竞争态势进行分析，发现并掌握目标市场的动向和用户需求变化趋势；完成业务产品创新可行性材料编写工作。

3、负责召集业务部门、科技部门及第三方合作公司等就产品调研及设计方案进行讨论并达成一致意见。

4、负责确定产品的目标，明确目标市场和目标客户群；设计产品主要特点和比较优势，并确认优先级；拟定实现进度安排和整体规划；设计产品应用场景及用例方案；完成产品的需求编写和确认工作。

5、负责完成对项目的需求分析确认工作；协调相关部门及系统，保证相关资源（人员、环境、测试数据等）的按时到位；和科技部确认开发的时间计划，并跟踪开发进度。

6、负责制定产品业务管理办法等各项规章制度，为分行进行业务指导及培训。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件工具；

2、工作责任心强、学习能力强，具有团队协作精神、良好的服务意识；工作积极主动，善于沟通，勇于探索，具有创新精神；

3、有电子银行相关工作经验，有外汇业务工作经验、熟悉银行业务，有强烈的市场产品意识，具备较强的沟通协调能力、口头表达能力、文案写作能力及业务分析能力；

4、有以下工作经历者优先：

（1）有电子银行、外汇业务相关工作经验优先；

（2）有第三方支付产品工作经验优先；

（3）有分行工作及客户维护工作经验优先。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96426532

总行电子银行部-数据及策略分析岗

电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、负责对部门重点业务进行业务分析,包含产品优化分析、精准营销分析、营销效果评估、风险防控策略分析等;

2、负责对业务所需数据进行挖掘提取及加工，统计分析业务发展动态，负责部门考核数据的周期跟踪；

3、负责研究大数据技术在不同业务场景中的应用，关注行业信息等市场情况，撰写同业及市场分析报告;

4、根据业务条线发展动态，推进部门数据集市系统及客户画像系统完善，协助和推进应用项目的实施;

5、及时、准确完成部门日常数据统计支持工作。

岗位要求：

1、研究生及以上学历：金融类、信息技术类、统计类、经济类等相关专业优先；

2、关注细节，对数据敏感，具有深厚的数学、统计学和计算机相关知识，熟悉机器学习等新型数据挖掘、分析方法的基本理论和相关算法；

3、对银行数据库结构有所了解，能运用计算机语言快速准确提取业务分析数据；

4、具有良好的分析研究报告撰写能力，能制作专业分析研究报告；

4、熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、数据分析技术（聚类分析、回归分析、决策树等）等常规的数据分析方法，具有至少一种大数据分析工具的实际项目开发经验；

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96426377

总行电子银行部-手机网银产品经理

电子银行部简介：

电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、负责跟踪电子银行、互联网金融市场的动态和监管要求，按照合规和风险要求开发和设计电子银行产品；

2、负责对私电子银行渠道产品线的搭建,与内外合作单位和部门、团队协同，完成产品立项和上线工作；

3、负责对电子银行渠道产品的持续跟踪、迭代优化，制定和实施电子银行渠道产品的管理办法及相关制度；

4、负责与数据团队协同，跟踪评价活动效果，不断优化调整产品策略方案；

5、负责与营销、推动、品牌团队协同，完成市场营销活动全流程；

6、负责与数据策略团队协同，完成业务数据分析，优化产品策略。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，5年以上金融行业产品设计经验，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件工具；

2、熟悉电子银行、互联网金融业务特点、市场状况，掌握金融产品设计和产品运作特点，了解银行产品相关法律法规；

3、具备较好的业务专业能力、逻辑分析能力及文字表达能力，善于内外部沟通协调；

4、能适应高强度工作压力，具备团队合作精神；

5、有互联网产品运营工作经验者优先。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171208.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96807236

总行电子银行部-网络融资产品经理岗

电子银行部简介：

电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、承担针对对公（供应链）、零售互联网贷款业务银行产品的产品设计、需求分析和业务测试工作；

2、配合、协调相关业务部门进行电子渠道零售互联网贷款产品的管理和服务工作，有较好的产品推广和市场营销能力；

3、通过市场调研，了解产品应用状况，提高产品易用性；

4、负责业务数据分析及模型分析等相关分析工作；

5、负责与合作公司业务对接及合作推动。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，金融、经济、互联网等相关专业，相关工作经验5年以上；

2、有优秀的沟通、业务分析能力、文案写作能力，能够熟练使用专业工具设计产品原型及业务需求；

3、熟悉网络融资产品，具备敏捷的洞察和思维能力，优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力；

4、具备业务数据分析及管理能力；

5、具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171208.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96807278

总行电子银行部-网络融资风险管理岗

电子银行部简介：

电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、制定并执行供应链金融、互联网消费金融业务审批审查制度及业务流程，优化审核流程，调整审核策略；

2、负责对供应链金融、互联网消费金融系统审批模型进行优化、完善，从业务角度调整外部数据和客户行为特征对审批审查模型的影响，保证审批模型效率和质量；

3、运用各种审批审查工具及手段，提出相对应的风险点并作出防范措施；

4、负责监督网络融资产品在分支行的常规贷后管理工作，组织实施相应的信贷检查等工作；

5、收集、总结审批审查典型案例，提出改进风险管理及审核政策的建议。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机类专业为佳，有专业证书者优先考虑；

2、熟悉金融市场各类业务及相关政策法规；

3、对国家宏观政策及监管政策的辨认判断能力较强，并有能力结合政策变化情况参与制定内部政策，快速、有效运用到审批工作中；

4、具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，无违反金融法规的不良行为；

5、具备较强的数据分析、客户挖掘、风险识别及分析判断能力，具备良好的语言、文字表达能力；

6、有同业经验者优先。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171208.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96807310

总行信息科技部-系统分析岗（信息安全运营方向）

岗位职责：

1、基于操作系统、数据库、中间件安全类日志开展系统安全威胁行为分析；

2、制定系统安全类事件处置规范，参与系统安全类事件处置。

招聘条件：

1、大学本科以上学历，计算机及相关专业；

2、三年以上服务器操作系统、数据库、中间件等系统软件日常运维管理经验，熟悉上述运维操作或管理规范，35周岁以下；

3、具备服务器软硬件搭建及故障处置能力，能够独立工作并解决复杂问题；

4、熟练使用shell、Python等语言开发脚本程序；

5、具有系统安全相关工作经验者优先；

诚实正直，工作责任心强，具备良好的团队合作意识；积极上进，能够承担压力、接受挑战。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=98188003

总行信息科技部-应急管理岗（信息安全运营方向）

岗位职责：

1、建设安全应急响应工作框架、制定相关管理制度及规范；

2、编制安全应急演练工作计划，并定期组织开展安全应急响应的演练；

3、负责安全应急响应的日常管理与应急响应组织工作。

招聘条件：

1、大学本科以上学历，计算机及相关专业；

2、三年以上业务连续性管理、灾难恢复与管理、生产应急管理等相关领域的工作经验，35周岁以下；

3、具备BCM相关领域的知识和协调能力，能够独立工作并解决复杂问题；

4、具有信息安全应急管理领域的工作经验者优先；

5、诚实正直，工作责任心强，具备良好的团队合作意识；积极上进，能够承担压力、接受挑战。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=98188059