枝江汉银村镇银行股份有限公司（以下简称“枝江汉银村镇银行”）是经中国银行业监督管理委员会湖北监管局批准（鄂银监复[2011]455号）、由汉口银行控股成立的一家具有独立法人资格和国有背景的农村金融机构。开业六年以来，始终秉承“服务三农、服务小微、服务城乡居民”的服务理念，坚持“差异化、特色化&rdquo ;的经营思路，实施积极、审慎、小额、分散的经营原则，为“三农”、小微企业、个体工商户以及广大市民提供各类存款、贷款、结算业务等全方位、高质量的金融服务。

枝江汉银村镇银行总行设有业务拓展部、零售业务部、风险管理部、会计结算部、综合办公室等5个职能部门，下设营业部、董市支行、仙女支行等3个营业网点，员工50余人。现根据业务发展需要，面向社会招聘相关岗位人员若干名。

一、招聘岗位及应聘条件

（一）客户经理岗位

1．大专及以上学历，经济类、金融类及法律类相关专业。

2．品行端正，善于学习，无不良嗜好，无不良信用记录。

3．宜昌地区籍，能扎根枝江，吃苦耐劳，认同“支农支小”的银行文化。

4．党员、学生干部优先。

5．年龄30岁以下，符合优先条件，可适当放宽至35岁。

（二）柜员岗位

1．大专及以上学历，经济类、金融类相关专业。

2．品行端正，善于学习，亲和力强，无不良嗜好，无不良信用记录。

3．枝江籍，能扎根枝江，认同“支农支小”的银行文化。

4．党员、学生干部优先。

5．年龄25岁以下，符合优先条件，可适当放宽至28岁。

（三）法律事务岗

1．大专及以上学历，法律相关专业，能够草拟、审核法律合同，处理诉讼执行的日常事务。

2．品行端正，善于学习，无不良嗜好，无不良信用记录。

3．枝江籍，能扎根枝江，认同“支农支小”的银行文化。

4．党员、学生干部优先，通过司法考试、有律师事务所工作经验的优先。

5．年龄25岁以下，符合优先条件，可适当放宽至30岁。

（四）信息科技岗

1．大专及以上学历，计算机相关专业，熟悉计算机软硬件知识，能够独立承担网络运维及机房、ATM管理。

2．品行端正，善于学习，无不良嗜好，无不良信用记录。

3．枝江籍，能扎根枝江，认同“支农支小”的银行文化。

4．党员、学生干部优先，取得相关资质证书优先。

5．年龄25岁以下，符合优先条件，可适当放宽至30岁。

二、薪酬待遇

招聘人员一经正式录用后工资薪酬包含基本工资、绩效工资等，绩效工资根据业绩情况核算，上不封顶。享有五险一金、交通补贴、通讯补贴、员工生日福利、外出培训等其他福利。我们将提供枝江金融同业平均以上水平的薪酬待遇和良好职业发展空间。

三、招聘流程

招聘分为初审、笔试、面试、体检、培训、入职六个环节，具体内容如下：

（一）资格初审是对应聘者材料进行审核，核对岗位条件，确认信息真实，应聘者对提交材料的真实性负责。

（二）笔试考察内容：主要以银行业从业人员职业操守、行测常识题为主。

（三）面试考察内容：综合素质、语言表达及沟通能力、应变能力和形象气质。

（四）体检合格后进入培训程序。我行为应聘者提供免费、全套银行专业知识培训和技能实操培训，培训合格后办理入职手续。

三、注意事项：

1．请按要求填写《枝江汉银村镇银行2018年应聘登记表》，并发送至指定邮箱：zjhyczbank@sina.com，（《应聘登记表》下载路径：http://www.zjhybank.com/，点击“社会招聘简章”并自行下载）

2．我行未委托任何单位代理招聘工作，不对应聘者收取任何费用。

3．本行相关信息将通过电话、短信等方式进行通知，请保持通讯畅通。

地址：枝江市团结路34号

咨询电话：0717-4202556（金经理）

来源：

http://www.zhijiang.gov.cn/jcms/jcms_files/jcms1/web116/site/view/art/2018/5/28/art_9784_584258.html