工作地点：天津市滨海新区光大银行

岗位职责：

1.负责天津后台中心机房运维管理工作，制定并落实机房相关运维计划，组织完成机房日常运维工作，组织完成日常巡检工作。

2.处理机房相关事件及变更，调配资源和人员处理问题，从而确保事件处理工作顺利开展。

3.配合及协助项目实施，落实与运维相关的工作，调配相关资源和人员完成具体工作。

4.负责运维厂商的日常管理，对运维厂商的工作进行考核。

招聘条件：

1.大学本科以上相关专业学历，年龄35周岁以下。

2.掌握数据中心各系统的基础理论和专业技术知识，熟悉国家现行机房设计规范，具备数据中心运维管理能力。

3.具有较强的机房运维、技术支持能力。熟悉机房机电、机房装修、弱电系统等专业知识。

4.善于创新，勇于承担责任，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力、工作责任心和团队合作意识，能够承担压力、接受挑战。

5.具备一定网络运维管理

来源：

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总行信息科技部-网络管理岗-天津后台中心

岗位职责：

1.负责生产客服、园区办公等网络基础环境的日常巡检、变更维护工作，完成各项网络建设项目的推广及实施工作；参与网络技术和管理规范的制定、推广及实施；

2.针对日常网络管理的网络性能、容量分析及优化等要求，设计并开发各类工具并实施，及时受理并处置各类网络故障；

3.负责服务请求处置，并总结形成知识库，提升服务请求处置效率；

4.完成负责的网络区域年度网络灾备切换演练工作，参与重保及节假日、重大改造夜间轮值，检查各类生产环境运行状态、分析各类运行数据，并在故障情况下根据整体事件管理要求，及时采取各类技术手段，排除生产故障；

5.针对生产环境中发现的关键问题，负责问题的深入诊断与分析，配合专家、厂商等资源， 找到问题的根本原因，并设计解决方案，从根本上消除生产系统的隐患。

招聘条件：

1.年龄35岁以下，全日制大学本科及以上学历，网络、通信工程或信息安全等计算机相关专业；

2.具有扎实的计算机网络理论基础和实践经验，熟悉TCP/IP协议，熟练掌握网络报文分析技术；

3.熟悉思科、华为、山石等主流网络厂商的路由交换和防火墙产品，能熟练进行配置；

4.四年以上（含）网络工作经验，两年以上（含）网络运维经验，具备金融行业或互联网领域网络工作经历者优先考虑；

5.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的分析研究能力、学习能力和语言文字表达能力，具有高度责任心和抗压能力，为人诚实正直。

来源：

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总行电子银行部-网络融资风险管理岗

电子银行部简介：

电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、制定并执行供应链金融、互联网消费金融业务审批审查制度及业务流程，优化审核流程，调整审核策略；

2、负责对供应链金融、互联网消费金融系统审批模型进行优化、完善，从业务角度调整外部数据和客户行为特征对审批审查模型的影响，保证审批模型效率和质量；

3、运用各种审批审查工具及手段，提出相对应的风险点并作出防范措施；

4、负责监督网络融资产品在分支行的常规贷后管理工作，组织实施相应的信贷检查等工作；

5、收集、总结审批审查典型案例，提出改进风险管理及审核政策的建议。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机类专业为佳，有专业证书者优先考虑；

2、熟悉金融市场各类业务及相关政策法规；

3、对国家宏观政策及监管政策的辨认判断能力较强，并有能力结合政策变化情况参与制定内部政策，快速、有效运用到审批工作中；

4、具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，无违反金融法规的不良行为；

5、具备较强的数据分析、客户挖掘、风险识别及分析判断能力，具备良好的语言、文字表达能力；

6、有同业经验者优先。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171208.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

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总行电子银行部-网络融资产品经理岗

电子银行部简介：

电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、承担针对对公（供应链）、零售互联网贷款业务银行产品的产品设计、需求分析和业务测试工作；

2、配合、协调相关业务部门进行电子渠道零售互联网贷款产品的管理和服务工作，有较好的产品推广和市场营销能力；

3、通过市场调研，了解产品应用状况，提高产品易用性；

4、负责业务数据分析及模型分析等相关分析工作；

5、负责与合作公司业务对接及合作推动。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，金融、经济、互联网等相关专业，相关工作经验5年以上；

2、有优秀的沟通、业务分析能力、文案写作能力，能够熟练使用专业工具设计产品原型及业务需求；

3、熟悉网络融资产品，具备敏捷的洞察和思维能力，优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力；

4、具备业务数据分析及管理能力；

5、具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171208.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

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总行电子银行部-手机网银产品经理

电子银行部简介：

电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、负责跟踪电子银行、互联网金融市场的动态和监管要求，按照合规和风险要求开发和设计电子银行产品；

2、负责对私电子银行渠道产品线的搭建,与内外合作单位和部门、团队协同，完成产品立项和上线工作；

3、负责对电子银行渠道产品的持续跟踪、迭代优化，制定和实施电子银行渠道产品的管理办法及相关制度；

4、负责与数据团队协同，跟踪评价活动效果，不断优化调整产品策略方案；

5、负责与营销、推动、品牌团队协同，完成市场营销活动全流程；

6、负责与数据策略团队协同，完成业务数据分析，优化产品策略。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，5年以上金融行业产品设计经验，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件工具；

2、熟悉电子银行、互联网金融业务特点、市场状况，掌握金融产品设计和产品运作特点，了解银行产品相关法律法规；

3、具备较好的业务专业能力、逻辑分析能力及文字表达能力，善于内外部沟通协调；

4、能适应高强度工作压力，具备团队合作精神；

5、有互联网产品运营工作经验者优先。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171208.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

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总行电子银行部-支付产品经理岗

电子银行部简介：

电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、负责电子支付发卡端、收单端等重点产品业务管理工作，并达成业绩考核目标；

2、负责对市场的竞争态势进行分析，发现并掌握目标市场的动向和用户需求变化趋势；完成业务产品创新可行性材料编写工作。

3、负责召集业务部门、科技部门及第三方合作公司等就产品调研及设计方案进行讨论并达成一致意见。

4、负责确定产品的目标，明确目标市场和目标客户群；设计产品主要特点和比较优势，并确认优先级；拟定实现进度安排和整体规划；设计产品应用场景及用例方案；完成产品的需求编写和确认工作。

5、负责完成对项目的需求分析确认工作；协调相关部门及系统，保证相关资源（人员、环境、测试数据等）的按时到位；和科技部确认开发的时间计划，并跟踪开发进度。

6、负责制定产品业务管理办法等各项规章制度，为分行进行业务指导及培训。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件工具；

2、工作责任心强、学习能力强，具有团队协作精神、良好的服务意识；工作积极主动，善于沟通，勇于探索，具有创新精神；

3、有电子银行相关工作经验，有外汇业务工作经验、熟悉银行业务，有强烈的市场产品意识，具备较强的沟通协调能力、口头表达能力、文案写作能力及业务分析能力；

4、有以下工作经历者优先：

（1）有电子银行、外汇业务相关工作经验优先；

（2）有第三方支付产品工作经验优先；

（3）有分行工作及客户维护工作经验优先。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171208.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

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总行电子银行部-数据及策略分析岗

电子银行部简介：

电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、负责对部门重点业务进行业务分析,包含产品优化分析、精准营销分析、营销效果评估、风险防控策略分析等;

2、负责对业务所需数据进行挖掘提取及加工，统计分析业务发展动态，负责部门考核数据的周期跟踪；

3、负责研究大数据技术在不同业务场景中的应用，关注行业信息等市场情况，撰写同业及市场分析报告;

4、根据业务条线发展动态，推进部门数据集市系统及客户画像系统完善，协助和推进应用项目的实施;

5、及时、准确完成部门日常数据统计支持工作。

岗位要求：

1、研究生及以上学历：金融类、信息技术类、统计类、经济类等相关专业优先；

2、关注细节，对数据敏感，具有深厚的数学、统计学和计算机相关知识，熟悉机器学习等新型数据挖掘、分析方法的基本理论和相关算法；

3、对银行数据库结构有所了解，能运用计算机语言快速准确提取业务分析数据；

4、具有良好的分析研究报告撰写能力，能制作专业分析研究报告；

4、熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、数据分析技术（聚类分析、回归分析、决策树等）等常规的数据分析方法，具有至少一种大数据分析工具的实际项目开发经验；

5、具备良好的团队合作精神、高度的责任感、学习能力强，并有较强心理承受能力。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171208.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

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总行电子银行部-金融科技团队质量管理室测试经理岗

电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、负责制定所在项目的需求测试计划，跟踪测试过程；

2、负责所在项目的测试需求分析和测试案例设计；

3、参加测试评审；

4、负责执行测试案例、跟踪测试缺陷，提交测试报告；

5、对投产需求的测试充分性和质量风险进行评估，提出是否投产建议；

6、参与测试总结和分析，以及被测应用系统的质量评价工作，积累测试分析设计经验并进行共享和传递。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；

2、3年以上（含）同业或互联网领域软件开发测试工作经验；熟悉使用自动化测试工具；

3、熟悉主流编程语言、操作系统和中间件，熟悉数据库如oracle/mysql/sqlserver/mongoDB等；

4、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的学习能力，具有高度责任心和抗压能力，为人诚实正直

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

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总行电子银行部-金融科技团队质量管理室负责人

电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、根据部门工作规划和部署，制定质量管理室工作计划和工作重点，并组织落实；

2、负责优化电子银行应用系统测试规范流程；

3、参加重点需求的测试需求分析和测试案例设计;

4、负责指导测试人员设计测试案例，开展测试评审，审核确认系统遗留缺陷，对投产需求的测试充分性和质量风险进行评估，提出投产与否的建议；

5、负责组织经验交流，管理测试资产，逐步丰富组织级测试资产库和知识库；

6、负责应用管理室组织文化和队伍能力建设，向部门提供员工培训需求并组织专业技能培训工作；

7、负责质量管理室人员绩效考评及管理，制定本室人力资源计划，并合理调配室内人力资源，确保部门相关工作顺利完成。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；

2、5年以上（含）同业或互联网领域软件研发及管理工作经验；3年以上（含）测试管理工作经验；

3、精通系统测试及信息安全、质量监控理论和方法；

4、精通主流的操作系统、中间件以及数据库；熟练掌握自动化测试工具，熟悉持续集成；

5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的分析研究能力、学习能力和语言文字表达能力，具有高度责任心和抗压能力，为人诚实正直。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

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总行电子银行部-金融科技团队应用管理岗

电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、负责生产系统投产组织、变更审核及实施；

2、负责生产系统的容量管理、应用配置管理，负责生产系统运行数据监控、分析和报告；

3、负责应用系统故障处置、组织应用系统优化、跟踪问题解决，制订和完善生产系统应急预案；

4、负责服务请求处置，总结形成知识库，提升服务请求处置效率；

5、协助科技部进行网络区域年度网络灾备切换演练工作，参与重保及节假日、重大改造夜间轮值。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机、通讯工程或信息安全相关专业毕业;

2、3年以上（含）同业或互联网领域工作经验；1年以上运维管理经验；

3、有同业或互联网领域应用系统开发工作经验；

4、熟悉主流操作系统、中间件以及数据库，了解系统和网络的基本知识等；

5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的学习能力，具有高度责任心和抗压能力，为人诚实正直。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

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http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96427677

总行电子银行部-金融科技团队应用管理室负责人

电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、根据部门工作规划和部署，制定应用管理室工作计划和工作重点，并组织落实；

2、负责制定业务运维制度流程，建立规范化的面向业务的IT服务流程和服务标准，落实制度规范的执行；

3、制定并组织落实应用系统运行维护工作计划，发现并组织资源解决生产运行过程中的各类问题；

4、负责应用系统环境的日常巡检、变更维护管理工作，整体把握生产系统应用维护质量；

5、定期组织应用系统容量风险评估，并根据评估结果协调资源推动系统容量优化；

6、负责生产系统突发事件管理，问题跟踪与管理;

7、负责应用管理室组织文化和队伍能力建设，向部门提供员工培训需求并组织专业技能培训工作；

8、负责应用管理室人员绩效考评及管理，制定本室人力资源计划，并合理调配室内人力资源，确保部门相关工作顺利完成。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机、通讯工程或信息安全相关专业毕业；

2、5年以上（含）同业或互联网领域工作及管理经验，3年以上（含）运维管理经验；

3、有同业或互联网领域应用系统开发工作经验，具备系统和网络运维管理经验；

4、掌握主流操作系统、中间件以及数据库，熟悉软件工程技术等；

5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的分析研究能力、学习能力和语言文字表达能力，具有高度责任心和抗压能力，为人诚实正直。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96427603

总行电子银行部-金融科技团队科技研发岗

电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、参与应用软件开发项目的具体实施，并且掌握相关应用系统的开发编码技术；

2、参与软件项目的需求分析、设计工作，负责按相关规范编写详细设计说明书；

3、负责项目开发阶段的应用模块程序编码开发和测试工作，负责支持系统的推广培训等工作；

4、在系统维护阶段，负责系统上线后的应用升级的需求分析和方案设计、缺陷代码修改工作;

5、编写和维护应用开发文档。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；

2、1年以上同业或互联网领域软件开发工作经验；

3、精通C/C++/java/Python/java script等编程语言，熟练使用主流开源框架，熟悉数据库如oracle/mysql/sqlserver/mongoDB等；

4、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的学习能力，具有高度责任心和抗压能力，为人诚实正直。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96427480

总行电子银行部-金融科技团队开发室技术经理岗

电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、参与应用软件开发项目的具体实施，并且掌握相关应用系统的核心技术；

2、组织技术方案的讨论、制定和审核，保障项目技术方案的合理性和完整性;

3、负责软件项目的需求分析、设计工作，按相关规范编写系统概要设计说明书，审定详细设计说明书；

4、负责项目开发阶段的核心模块程序编码开发和测试工作，负责支持系统的推广培训等工作；

5、负责软件开发项目模块小组开发的管理工作，保证模块开发符合项目整体安排的要求；

6、负责对外购软件和行内开发的软件进行评估；

7、负责总结项目建设的经验，在重大系统建设领域完善系统开发规范，形成知识沉淀。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业毕业;

2、3年以上（含）同业或互联网领域系统开发工作经验；

3、掌握主流的操作系统、中间件以及数据库，精通软件工程技术，熟悉互联网金融设计方法；

4、精通C/C++/java/Python/java script等编程语言，熟练使用主流开源框架，熟悉数据库如oracle/mysql/sqlserver/mongoDB等；

5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的学习能力，具有高度责任心和抗压能力，为人诚实正直。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96427356

总行电子银行部-金融科技团队开发室项目经理岗

电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、研究并掌握相关业务领域的业务、产品等业务知识以及技术能力，负责组织项目组协助业务部门进行项目可行性分析、项目预算等立项工作，参与业务需求整合工作；

2、负责项目的具体实施和管理，组织项目验收及投产，并且掌握相关应用系统的核心技术；

3、负责管理项目的整体进度、质量、绩效、风险问题、变更等工作，妥善处理项目开发过程中技术和管理问题；

4、根据配置管理规范，负责相关项目的应用软件的版本维护和管理工作；

5、负责组织对系统不断维护、优化和升级，并协助运维人员进行系统变更，协助解决软件运行故障。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业毕业;

2、3年以上（含）同业或互联网领域项目管理或系统开发工作经验；

3、理解项目管理包括敏捷管理等的理论、方法；

4、精通C/C++/java/Python/java script等编程语言，熟练使用主流开源框架，熟悉数据库如oracle/mysql/sqlserver/mongoDB等；

5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的学习能力，具有高度责任心和抗压能力，为人诚实正直。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96427259

总行电子银行部-融资团队风险模型开发岗

电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责:

1、在供应链金融、互联网消费金融业务场景中，设计、建立信用风险模型、反欺诈风险模型、客户资信模型等数据模型；

2、负责根据供应链金融、互联网消费金融业务场景，制定有针对性的违约定义、违约损失定义、评级主标尺、风险缓释规则等风险基本参数；

3、协调相关团队，经过验证后，将模型实施上线，并进行监控优化；

4、通过对基础数据和客户行为数据的清洗与管理，建立模型框架，实施模型建设，利用模型对用户信用进行评分，并根据评分结果输出业务决策；

5、跟踪行业最新风险模型及建模技术；

6、协助其他部门开发非风险类的营销或管理模型。

岗位要求：

1、研究生及以上学历，统计学、计量经济学、应用数学、智能机器学习学、运筹学或其它数量分析专业；

2、拥有良好的风险计量相关学术背景，熟悉跨风险条线的相关定性和定量计量分析方法；

3、熟悉基本的数据挖掘模型，如回归、决策树、聚类、GBDT等算法模型；熟练掌握至少一种统计语言，了解numpy\sicpy者优先；精通SAS模块，熟悉MYSQL、ORACLE等数据库；

4、熟悉风险相关系统，能够熟练使用模型开发所需的软件环境，能够编写完整、清晰的模型开发代码和开发报告；

5、工作积极主动、抗压能力强，具有良好的书面及口头沟通能力；

6、具备优秀的持续学习和钻研能力，有能力长期跟进、学习并掌握风险量化技术的前沿发展和行业领先实践；

7、有同业经验者优先。

负责人：

周老师：010-63639549

段老师：010-63639543

报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=96426967