招聘岗位

人数

招聘条件

副行长（或助理）

2

具有良好的经济金融知识、较强的市场开拓能力和团队管理能力，具有5年（含）以上银行工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉国家有关金融、经济政策法规，有高端客户资源者优先

综合管理部总经理

1

具备相关岗位管理经历；有较强的综合分析、组织管理和沟通协调能力；服务意识强，有较强的团队精神和协作精神。熟悉公务接待、后勤、党群等工作和人事组织政策，了解纪检监察法律法规和安保防范知识，具有较强的文字功底和语言表达能力，有相关岗位从业经验者优先

授信审批部总经理

1

熟悉服务区域金融市场和客户资源状况，具有较强的风险识别、分析和控制能力，熟悉商业银行信贷业务流程和管理及国家经济金融法律、法规及银行业监管要求，具备5年以上银行信贷及风险管理工作经历

 综合文秘岗

1

有相关岗位从业经验，熟悉公文写作处理相关要求；熟悉了解银行安全保卫工作；熟悉有关人事管理工作，具有良好的组织协调和沟通能力

计划财务岗

1

熟悉银行财务、会计管理、报表统计等相关规章，有较强的专业技能和一定的管理协调能力，从事银行财务、会计管理工作2年以上

信贷审查审批岗

3

熟悉金融法律、法规及银行业监管规定，具有较强的综合分析、文字表达能力，具有一定风险识别和控制能力，3年以上商业银行风险管理、合规、信贷审查或相应信贷岗位工作经历

信贷综合岗

2

熟悉相关法律、法规及授信放款审核相关要求；具有较强的沟通协调能力和操作、合规风险控制能力，具备2年以上银行相关工作经历

营业主管

1

熟悉商业银行会计管理政策、制度及操作流程以及会计结算业务、内控管理及计算机应用；有良好的沟通协调能力和团队精神，3年以上银行相关工作经历

大堂经理

2

形象气质佳，亲和力强，服务意识强；有较强的沟通能力和现场管理能力，2年以上银行前台工作经历，英语六级及以上者优先

综合柜员

若干

从事银行储蓄、会计工作2年以上，熟悉各项柜面业务操作流程和计算机操作技术，具有良好的业务技能，取得会计从业资格证书、外汇从业资格证书者优先。

业务发展部团队长

若干

熟悉服务区域金融市场和客户资源状况，具有较强的市场营销、业务拓展和信贷风险控制能力，有丰富的客户资源和社会关系，具备3年以上银行信贷工作经历

对公客户经理

若干

熟悉公司银行业务和客户关系管理，有较强的市场营销能力、沟通协调能力，在服务区域有良好的客户资源和社会关系，具备2年以上银行信贷工作经验

零售客户经理

若干

熟悉银行业务流程，有较强的营销意识和沟通能力，在服务区域有良好的客户资源，具备1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验