| 珠海南屏村镇银行招聘职位、具体条件 |
| 部门 |
需求职位 |
岗位职责 |
具体条件 |
| 高级管理人员 |
副行长 |
协助行长落实并执行董事会制定的经营方针、经营计划及其他事项；主要分管市场营销工作 |
1.全日制大学本科（含）以上学历，经济、管理类相关专业毕业；
2.10年（含）以上金融机构工作经验，5年（含）以上珠海市金融机构市场营销岗位中层以上任职经历;
3.年龄在45周岁以下；
4.具有丰富客户资源。 |
| 营业部 |
总经理 |
负责营业部全面业务管理及人员管理 |
1.全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业毕业；
2.8年（含）以上银行会计、结算部门从业经验,5年（含）以上银行会计结算部门或经营网点管理岗位工作经验；
3.熟练掌握银行柜面业务、会计业务流程和风险控制要点，有较强的营销拓展及协调管理能力。 |
| 会计经理 |
负责营业部会计业务具体营运工作 |
1.大学本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业；
2.5年（含）以上银行会计部门从业经验,3年（含）以上银行会计主管岗位从业经验；
3.熟悉银行运营管理业务流程，了解银行操作风险管理，工作细致，认真负责，善于沟通，有较强的组织协调能力。
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| 综合柜员 |
柜面业务经办 |
1.大学本科或以上学历，金融、经济、统计、财务、法律等相关专业；
2.熟悉银行或企业财务会计工作，形象气质好，有较强的服务意识，有良好的表达沟通能力，综合素质良好;
3.年龄要求在30周岁以下。 |
| 市场业务部 |
总经理 |
负责本行市场业务的营销拓展、客户管理及市场营销团队的管理工作 |
1.全日制大学本科及以上学历,金融学、经济学等相关专业毕业；
2.5年（含）以上银行市场营销岗位从业经验；
3.熟悉银行对公业务、零售业务流程和管理制度，具有小微企业融资等专业知识以及客户关系管理工作背景，熟悉当地金融市场情况，有较强的竞争意识，具备较强的市场开发、维护和客户服务能力；
4.年龄在38周岁以下；
5.自身条件特优者，可适当放宽上述条件。
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| 客户经理 |
市场业务的营销拓展及客户关系维护等 |
1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业毕业；
2.具有较好的营销能力、协调沟通能力、语言表达能力及团队合作精神，具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；
3.年龄在35周岁（含）以下；
4.有银行客户经理岗位从业经验优先。 |
| 同业金融部 |
总经理 |
负责本行同业金融市场业务的营销拓展与业务运作 |
1.全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业；
2.熟悉银行间同业拆借市场和债券市场，金融机构5年（含）以上资金管理和资金运作经验，3年（含）以上金融机构相关部门管理岗位从业经验；
3.对目前金融同业市场产品较为熟悉。 |
| 客户经理 |
具体经办各项同业金融业务及管理同业客户 |
1.全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业毕业；
2.2年（含）以上银行资金管理或同业金融从业经验；
3.熟悉同业金融产品。 |
| 财务运营部 |
总经理 |
负责公司财务筹划、预决算管理、会计账务管理、绩效考核、运营管理和会计结算管理等工作 |
1.全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业毕业；
2.5年（含）以上银行财务部门管理岗位从业经验；
3.熟悉银行财务管理、绩效考核、运营管理和会计结算管理，有较强文字能力、沟通能力和综合协调能力。持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）、高级会计师、会计师、高级财务管理师（CMA）等的优先。 |
| 计划财务 |
本行财务筹划、预决算管理、会计结算管理、绩效考核等工作的具体执行 |
1.全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业毕业；
2.3年（含）以上银行财务部门或会计运营管理岗位从业经验；
3.熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、税务政策等，注册会计师或注册税务师者优先。具备从事银行计划财务管理工作经历者优先。 |
| 信息科技 |
全行信息系统、机房、自助机具管理及维护 |
1.全日制重点大学本科或以上学历，计算机相关专业毕业；
2.熟悉计算机软件、硬件及网络相关技术；
3.熟悉银行结算、财务、信贷等业务系统；
4.具备金融机构3年（含）以上信息技术部门从业经验。 |
| 风险管理部 |
总经理 |
负责本行信贷业务审查、审批；信贷业务发放审查、审批；贷后风险监测等工作的管理 |
1.全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、会计、审计、法律等相关专业毕业；
2.8年（含）以上银行信贷审批或风险管理工作经验，5年（含）以上银行信贷审批或风险管理部门管理岗位从业经验；
3.熟悉金融法律、法规和银行监管政策，了解国家产业政策和地方经济政策，具有较强的企业财务分析能力和风险识别、计量、监测、控制能力。持有银行风险与监管国际证书（ICBRR）、金融风险管理师（FRM）、注册金融风险管理师（CFRM）、法律职业证书等的优先。 |
| 副经理 |
协助部门经理负责对公司各项风险实施识别、计量、监测和控制 |
1.全日制重点大学本科（含）以上学历，金融、经济、会计、审计、法律等相关专业毕业；
2.5年（含）以上的财务公司、银行等金融机构信贷、风控工作经验，3年（含）以上金融机构风控部门管理岗位从业经验；
3.具备扎实的文字功底及良好的沟通能力。 |
| 业务管理 |
信贷项目的审查与审批，信贷业务发放的审查与审批,贷后检查及其他信贷业务的风险管理 |
1.全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、会计、审计、法律等相关专业毕业；
2.3年（含）以上银行客户经理/信贷审批/风控管理工作经验；
3.具备扎实的文字功底及写作能力。 |
综合管理部
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总经理 |
负责公司人力资源、文秘、档案管理、后勤保卫、党群关系等工作 |
1.全日制大学本科及以上学历，行政管理、人力资源相关专业毕业；
2.具备5年（含）以上大型企业集团、金融机构行政管理岗位从业经验；
3.熟悉办公室管理基本要求和经济、金融相关法律法规，有较高文字水平和较强综合协调、沟通能力；
4.具备金融机构或企事业单位办公室及综合管理工作经历者优先。 |
| 人力资源管理 |
1.制定公司薪酬福利相关的制度及日常操作规程；2.拟定绩效管理制度，并负责相应的绩效考核机制的推行及具体的实施工作；3.负责公司员工培训工作组织及考核管理。 |
1.全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2.具备3年（含）以上金融机构或大型企业人力资源相关从业经验，熟悉招聘、培训、人力资源管理等相关工作。 |
| 综合管理部 |
行政管理 |
1.日常行政管理，对内做好公司上传下达及行政后勤保障，对外做好与有关部门、单位的联络及接待工作；2.各类会议及活动的安排服务工作。 |
1.全日制重点本科以上学历，行政管理或相关专业毕业；
2.具有2年（含）以上金融机构或大型企业新政管理工作经验。 |
| 文秘专员 |
1.请示、公函和会议纪要等文件的起草及传递工作；2.档案管理工作等。 |
1.全日制重点本科以上学历，中文、文秘或相关专业毕业；
2.2年（含）以上相关工作经验，具有扎实的文字功底及较强的公文写作能力。 |
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