绩溪农村商业银行位于宣城市绩溪县，现有员工163人，18个营业网点遍布城乡，截止2017年末，各项存款余额40亿元，存贷款市场份额已经连续10年位居全县银行同业首位。因业务拓展需要，现面向社会公开诚聘英才，我行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。

　　一、招聘岗位及职数

　　普通员工15名，其中男10名，女5名，全部为劳动合同制用工。

　　二、应聘基本条件

　　1.有良好的政治素质和思想品德，身心健康，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

　　2.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村金融事业，志愿服务基层。

　　3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。

　　4.应聘者户籍所在地为绩溪，或因大学就学户籍迁出绩溪的;年龄在25周岁以下(1993年1月1日以后出生)，硕士研究生学历年龄可放宽至28周岁以下(1990年1月1日以后出生),博士研究生及以上学历者原则上不超过35周岁。

　　5.初始学历应为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历(学位)毕业生(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)。

　　三、招聘流程

　　本次招聘按如下流程进行：网上报名、简历筛选、笔试、面试、健康体检、岗前培训、签约录用。

　　1、网上报名：2018年2月1日至2018年2月20日止。

　　2、简历筛选：我行将根据招聘条件在线审核、筛选简历，并按照好中选优的原则，统筹考虑并最终确定参加笔试人员名单。不符合招聘条件的人员不得报名。

　　3、笔试：本次社会招聘笔试工作由安徽农村商业银行系统统一组织开展(有关笔试具体要求另行通知)。

　　4、面试：根据省联社相关规定组织开展。

　　5、健康体检：通过面试者将按照公务员招录标准统一健康体检。

　　6、岗前培训：来源:91考试网 www.91exAm.org拟录用人员参加省联社统一组织的岗前培训。

　　7、签约录用：岗前培训合格人员方可与我行正式签订劳动合同，培训不合格者不予录用。

　　四、应聘须知

　　1、应聘者须通过安徽农村商业银行员工招聘系统http://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成网上注册、报名(请务必使用PC端360安全浏览器并选择兼容IE9及以下模式登录)，并选择报考绩溪农村商业银行员工岗位，一律不接受纸质简历。

　　2、应聘者应如实填写简历并承诺属实，未来如发现信息不符者将取消录用资格。如因应聘者错填、漏填或不按我行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由应聘者自负。上传招聘系统的电子照片应符合以下要求：

　　(1)本人近三个月内的正面、免冠、彩色(蓝、红、白色底)电子证件照片。照片必须清晰完整，显露双肩、双耳、双眉，不得佩戴首饰。

　　(2)电子照片标准尺寸为413像素(宽)×626像素(高)，文件类型为jpg格式，大小为40KB ≤文件大小≤512KB。

　　(3)不得对照片内容进行拉伸、液化等ps操作，不得上传全身照、风景照、生活照、背带(吊带)衫照、艺术照、侧面照、不规则手机照等。

　　(4)报名人员上传的电子证件照片将作为准考证等唯一使用的照片，请务必按要求上传，妥善保管。

　　3、“报考资格审核是否通过、笔(面)试时间安排”等相关事项，请应聘者及时自行登录招聘系统查看我行后续通知通告，谢绝来电来访。未接到笔试通知者，视作资格审核未通过。

　　4、如本次招聘实际到场参加笔试人员不足我行公告岗位拟招录人数3倍，我行有权相应减少招录人数。

　　5、我行将依据笔试成绩按招聘人数1:1.5比例从高分到低分顺序确定参加面试人员，最后一名入围面试者成绩如果出现并列，并列者一并进入面试。

　　6、我行将按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计应聘者综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员并予以公示。

　　7、本次招聘如出现拟录人员自动放弃或其他原因导致的招聘缺额现象，我行将按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。本次招聘人员一律安排到基层网点工作。

　　8、国内院校2018年应届毕业生，须在2018年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，能够开始正常全职工作; 境外院校2018年应届毕业生，须在2018年7月31日前获得学历(学位)证书，能够开始正常全职工作，并保证最晚不超过2018年12月31日前获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

　　9、本次社会招聘我行将对参加笔试人员每人收取100元考务费。

　　10、应聘者务必确保联系手机号码准确无误，并保持通讯畅通。

　　11、其他未尽事宜按省联社相关规定执行，本次社会招聘的解释权在我行。

交流群：387071551