北京银行长沙分行成立于2009年9月10日。成立以来，长沙分行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的市场定位，凭借着稳健的经营和真诚的服务，实现了质量、规模、效益的跨越式发展。经过八年的发展，长沙分行资产突破749亿元，资产质量优良。目前，全省营业网点达18家，员工580余人，员工平均年龄30岁。入湘八年，长沙分行创造了良好的经济效益和社会效益，在金融报国的康庄大道上，行稳致远，不断前进。

　　一、招聘职位及要求

　　1、公司业务拓展团队负责人

　　岗位描述

　　负责团队经营管理及公司业务营销与推动工作，完成分行下达的各项任务指标。

　　招聘条件

　　1、年龄40周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业；

　　2、5年（含）以上银行工作经历，至少有一年支行副行长或同级职务及以上工作经验；

　　3、熟悉银行金融产品及营销策略，对同业金融市场有较深的了解；

　　4、具有较强的市场营销、组织管理及沟通协调能力；

　　5、有团队、有资源者优先。

　　应聘要求

　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；

　　2、工作敬业，具有良好的个人修养和职业操守；

　　3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

　　4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求；

　　5、不属于北京银行规定的亲属回避对象；

　　6、条件特别优异者，可适当放宽任职条件。

　　2、系统运维岗

　　岗位描述

　　执行总分行系统运维管理制度和工作流程，负责IT基础设施设备以及信息系统的日常维护，做好科技风险防控，确保系统高效、稳定运行。

　　招聘条件

　　1、35岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；

　　2、3年（含）以上相关岗位工作经历；

　　3、熟悉计算机软硬件、IT风险管理、网管技术、机房建设、系统管理等相关技术；

　　4、能够熟练地对系统进行有效运营维护；

　　5、有较强的安全、责任和服务意识，具备良好的职业道德操守和团队协作精神；

　　6、具有商业银行相关工作经验或获得IBM/Oracle/微软/计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试等相关认证证书者优先考虑。

　　应聘要求

　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；

　　2、工作敬业，具有良好的个人修养和职业操守；

　　3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

　　4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求；

　　5、不属于北京银行规定的亲属回避对象；

　　6、条件特别优异者，可适当放宽任职条件。

　　3、理财经理

　　岗位描述

　　负责拓展和维护客户，根据客户需求有针对性的进行关联销售，并向客户提供产品组合，提高交叉销售比率，完成各项销售指标。

　　招聘条件

　　1、年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；

　　2、有服务意识和销售意识，责任心强，抗压性强；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历；

　　4、持有AFP、CFP等相关证书者优先。

　　应聘要求

　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；

　　2、工作敬业，具有良好的个人修养和职业操守；

　　3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

　　4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求；

　　5、不属于北京银行规定的亲属回避对象；

　　6、条件特别优异者，可适当放宽任职条件。

　　4、大堂经理

　　岗位描述

　　负责厅堂客户分流，为客户提供咨询服务，提升服务质量和客户满意度；维护和保持营业厅环境清洁整齐，创造良好的客户服务环境。

　　招聘条件

　　1、年龄27周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、熟练掌握服务礼仪，形象气质佳，具有较强亲和力和语言表达能力；

　　4、有银行工作经验者优先考虑。

　　应聘要求

　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；

　　2、工作敬业，具有良好的个人修养和职业操守；

　　3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

　　4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求；

　　5、不属于北京银行规定的亲属回避对象；

　　6、条件特别优异者，可适当放宽任职条件。

　　二、薪酬待遇

　　本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

　　三、报名方式

　　1、请按本网站要求注册、填写完整个人信息、查看职位要求、申请职位；

　　2、本次招聘面试等相关信息，均通过电话及手机短信形式通知，请确保提交的手机号码有效无误，报名成功后请保持通讯畅通；

　　3、报名截止时间：2018年4月27日。