一、养老金业务系统开发岗

　　岗位职责:

　　1.负责养老金业务系统的规划、设计、开发和迭代升级；

　　2.负责撰写养老金客户系统开发需求；

　　3.负责养老金业务系统的应用推广；

　　4.负责与内部单位和外部客户的系统建设工作协调和配合；

　　5.负责企业年金、职业年金项目的营销支持。

　　任职要求:

　　1.品行端正、无不良记录，年龄35周岁及以下，具有全日制硕士及以上学历；

　　2.软件开发类、信息技术类、理工类、人力资源类相关专业，两年以上相关工作经验；

　　3.从事过养老金相关业务系统开发的人员优先；

　　4.具有较强的创新能力、学习能力、沟通能力、协调能力；

　　5.具备较强的责任心、能承担较大的工作压力；

　　6.特别优秀的可适当放宽上述条件。

　　所属机构: 总行

　　招聘部门: 养老金金融部

　　工作地点: 深圳

　　截止日期: 2018-12-31

　　联系方式: 若系统无法正常提交简历，可将本人简历email至resume@cmbchina.com邮箱，投递简历时邮件主题请务必注明“应聘部门+岗位+本人姓名”，简历文件以“XXX岗—姓名”命名，请勿重复提交简历

　　二、数据管理岗

　　岗位职责:

　　1．研究大数据、人工智能在客户营销、风险管理、经营分析等业务创新和技术发展趋势，负责组织数据平台及应用规划；

　　2．研究并制定大数据策略，负责建立并管理全行数据资产梳理、共享机制，管理并发布数据资产清单、共享数据清单；

　　3．掌握全行数据分布情况，负责搭建逻辑数据模型，提供数据应用建设方 91ExAm.org案；

　　4．负责数据标准的制定、发布和修订，负责数据标准与行业标准的对接，组织推动数据标准的落地实施；

　　5．负责行内外相关数据工作组织推动；

　　6．负责数据应用及管理类需求的分析和评估。

　　任职要求:

　　1．35周岁以下，品行端正，全日制重点本科及以上学历，具有数学、计算机、金融工程、统计或计量经济学等专业背景者优先，特别优秀可适当放宽；

　　2．2年以上互联网、金融行业数据应用或数据平台模型建设、数据应用项目经验，有银行从业经验或者熟悉银行业务者优先；

　　3．了解数据建模基本原理和知识，熟悉PD\Erwin\Infosphere等数据建模工具，熟悉sqlserver\DB2\Mysql\Oracle\TD等主流数据库，具有大数据或者数据仓库实际项目开发经验者优先；

　　4．了解并至少会熟练使用一种数据分析工具，如AS\SPSS\R\PYHTON\SQL等，具有金融行业客户营销、风险管理、经营分析等相关挖掘模型建设和应用经验者优先；

　　5．具备较强文字分析和数据处理能力，能熟练使用Excel、PPT等办公工软件；

　　6．具有较强的语言表达能力、沟通和组织协调能力，有项目管理工作经验者优先。

　　所属机构: 总行

　　招聘部门: 战略规划与执行部

　　工作地点: 深圳

　　截止日期: 2018-12-31

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