部门

招聘岗位

岗位要求

行领导室

副行长

（1）中级及以上职称（含会计师、审计师、经济师）；

（2）3年以上银行支行行长或机关部门负责人工作经历；

（3）丰富的银行营销工作经验。

首席风险官

（1）中级及以上职称（含会计师、审计师、经济师）；

（2）3年以上银行授信审批或风险管理部门负责人工作经历；

（3）较强的财务分析、政策把控、风险把控能力。

综合管理部

经理

（1）熟悉文秘、安全保卫、人力资源、行政保障等管理工作；

（2）3年以上银行综合管理工作经验。

运营管理部

经理

（1）掌握会计业务操作规程、银行财务管理、资金计划管理及税务政策法规；

（2）银行会计业务管理能力、组织协调能力和风险识别能力强；

（3）3年以上金融机构财务、会计管理工作经验。

营销管理部

经理

（1）熟悉当地金融环境和市场情况；

（2）组织推动、文字表达和沟通交流能力强；

（3）5年以上银行营销工作经历，2年以上管理工作经验。

风险与合规管理部

经理

（1）熟悉经济金融政策、法律法规、银行信贷风险管理政策；

（2）信贷业务风险管理、合规管理把控能力好，组织协调、语言表达及综合分析能力强；

（3）3年以上银行授信审批或风险合规管理工作经验。

营业部

经理

（1）熟悉银行各项业务、各岗位职能及管理规定；

（2）具有较强市场开拓意识和营销能力；

（3）3年以上相关岗位工作经验。

营销部

经理

（1）市场开拓意识及风险识别能力强，客户营销管理经验、社会资源丰富；

（2）5年以上银行营销工作经验。

机关各部门管理岗

其他

（1）具有良好的沟通能力和团队合作精神；

（2）具有相关岗位的银行工作经历。

营业部

营业室经理

（1）经济类本科及以上学历，中级以上职称，35周岁以下；

（2）熟悉同城交换、清算、综合账务、票据等业务，熟悉本外币会计、储蓄、出纳业务操作；

（3）5年以上银行会计从业经验。

柜员

（1）经济、金融专业本科及以上学历；

（2）形象好、气质佳，亲和力好、沟通能力强；

（3）2年以上银行相关岗位工作经验。

大堂经理

理财经理

（1）具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神；

（2）3年以上银行相关岗位工作经验。

（3）社会资源丰富或有理财专业资格认证者优先。

客户经理