* 所有应聘人员必须满足的综合素质条件

　　诚实正派、严谨敬业、勇于创新，具有较强的主动学习能力、良好的沟通协调能力以及团队合作精神。

　　* 招聘岗位

　　一、大堂经理岗

　　岗位描述：

　　1．服务管理，协助对营业大厅的优质服务情况进行管理和督导；

　　2．迎送客户，热情主动地迎接客户，询问客户需求，进行业务引导；

　　3．业务咨询，接受客户咨询，根据客户需求，向客户推介产品和服务；

　　4．低柜服务，办理客户非现金业务，报送相关报表，提供优质服务；

　　5．维持营业秩序，保持服务环境，处理客户异议，及时报告异常情况；

　　6．完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1．大专及以上的学历，金融、经济等相关专业者优先考虑；

www.91exAm.org　　2．3年以上的银行工作经验，熟悉金融产品和会计制度，了解外管政策；

　　3．身体健康、容貌端正，具有较好的亲和力、学习能力和工作责任心；

　　4．具备良好的协作精神、沟通能力、客户服务意识和分析解决问题的能力；

　　5．无任何违纪违规处分或其他不良行为记录。

　　二、外汇会计岗

　　岗位描述：

　　1．负责根据监管要求和本行制度办理各类外汇业务，包括外汇账户开销户、存贷款、收付汇、结售汇等；

　　2．负责外汇局应用服务平台和其他监管系统的查询和操作；

　　3．负责外汇业务相关报表的统计、编制和上报；

　　4．本行资金清算相关工作和SWIFT报文编制；

　　5．业务档案管理及其他相关工作。

　　任职要求：

　　1、会计、金融等相关专业，本科及以上的学历；

　　2、3年以上的银行相关岗位工作经验；

　　3、熟练掌握商业银行会计、支付结算知识，熟悉外汇业务管理制度和操作流程；

　　4、具备良好的英语读写能力，学习能力强，有较强的风险防控意识和服务意识；

　　5、工作认真细致，有较强的责任心和团队合作意识，品行端正，无不良记录。

　　三、业务管理岗

　　岗位描述：

　　1．负责参与组织制定银行会计核算办法及操作规程，并监督检查实施情况；

　　2．负责根据人民银行支付结算办法，参与制定结算业务实施细则和操作流程；

　　3．负责银行会计凭证、重空凭证、会计印章、权限卡等会计核算要素的规范化管理；

　　4．负责银企对账工作管理，制定对账管理办法和操作流程，系统开发和改造，并组织执行和落实考核。负责全行对账率回收工作登记、汇总和上报工作；

　　5．负责银行历年会计档案的归档和管理工作；

　　6．负责组织开展账户清理工作（包括长期未用账户的清理以及合规性管控的客户清退工作）；

　　7．负责跟踪和督促客户资料更新工作；

　　8．负责银行现金业务管理。制定现金业务管理办法、实施细则和操作流程，现金库房设置管理办法等；负责外汇反假工作；

　　9．负责对口银行自律机制组织，负责对组织发送文件向银行高级管理层汇报，转发各类文件和通知，牵头组织落实各项培训、宣传、自查工作，上报各类总结报告；

　　10．领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1．大专及以上的学历，2年以上的银行从业工作经验，具有银行从业资格证书或相关会计从业资格证书者优先；

　　2．了解银行会计核算、会计凭证、银企对账、会计档案、银行账户、现金管理等基本操作流程和管理规定；

　　3．具有团队精神，具有良好的沟通、处理问题的能力；

　　4．具有公文写作的基础能力；

　　5．具有较强的责任心，吃苦耐劳，踏实肯干，积极进取；

　　6．无任何违纪违规处分或其他不良行为记录。

　　四、行政助理岗

　　岗位描述：

　　1．负责前台行政事务，包括访客接待、电话接听、会务安排、办公用品管理、出差预订等；

　　2. 负责文件材料的排版、归档等工作；

　　3．协助做好银行官网和微信公众号信息维护、产品推介文案的设计制作等工作；

　　4．负责领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1. 行政管理相关专业，大专及以上的学历；

　　2. 能够熟练应用MS-Office办公软件，能应用PS、AI等设计、排版软件；

　　3. 容貌端庄、富有亲和力，诚实正派、严谨敬业，具有较强的工作责任心、良好的沟通协调能力以及团队协作精神；

　　4. 无任何违纪违规处分或其他不良行为记录。

　　五、机要文秘岗

　　岗位描述：

　　1．根据全行经营定位和高级管理层工作要求，负责文字材料的撰写、会议纪要的整理、重要材料的翻译、文件材料的核稿等文秘工作；

　　2．负责协助高级管理层处理各类行政事务；

　　3．协助做好本行各类重大会议的会务安排、筹备和协调沟通；

　　4．协助做好全行文件管理，包括文件收发、流转、归档、督办等；

　　5．协助做好本行企划宣传文案工作；

　　6．负责领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1. 全日制本科及以上的学历，中文专业或相关专业的应届毕业生，或有银行从业经历的人员；

　　2. 能够熟练应用MS-Office办公软件，具有较强的文字表达能力，英语口语和翻译能力佳者优先考虑；

　　3. 诚实正派、严谨敬业，具有较强的工作责任心，良好的沟通协调与应变能力，富有团队协作精神，中共党员优先考虑；

　　4. 无任何违纪违规处分或其他不良行为记录。

　　六、系统维护岗

　　岗位描述：

　　1．负责应用系统日常巡检、备份、应急处理等工作；

　　2．负责应用系统上线、变更、维护、参数配置等工作；

　　3．负责应用系统的应急演练等工作；

　　4．完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1．熟练使用Oracle、MySql等数据库，熟练使用Unix、Linux、Windows等操作系统；

　　2．至少掌握以下一项或多项技术：Java、C/C++或C#开发语言，WebLogic、Apache、Tomcat、JBoss、WebSphere等中间件技术；

　　3．热爱钻研，对关注的技术领域有着深入的研究，具备一定的文档编写能力，具备一定的工作前瞻性，在运维、测试等相似领域有一定的专业技能；

　　4．国家211工程院校全日制本科及以上的学历；计算机、数学、电子、自动化、通信等计算机相关专业；海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书；

　　5．2018年相关专业应届毕业生，参加过校级（含）以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号者优先考虑；或年龄35周岁以下，有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士，有较强的应用能力，有银行维护工作经验或参与过应用系统实施者优先考虑；

　　6．无任何违纪违规处分或其他不良行为记录。

　　七、系统开发岗（java工程师）

　　岗位描述：

　　1．参与项目建设，能独立和业务部门沟通；

　　2．负责Java项目开发和维护；

　　3．负责软件系统的功能模块设计及相关过程文档的编写；

　　4．参与研究Java技术应用解决方案等, 完成DB等接口设计文档；

　　5．完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1．精通Java/J2EE编程，熟练使用Eclipse/MVN等开发工具，有2年以上的开发经验；

　　2．有良好的代码书写、注释和单元测试习惯；

　　3．熟练使用Oracle等数据库，熟悉Linux操作系统，掌握常用的Linux命令；

　　4．熟悉主流关系型数据库的架构、开发及部署，熟悉分布式系统的架构，有一定的分布式系统架构设计经验；

　　5．热爱钻研，对关注的技术领域有着深入的研究，具备一定的工作前瞻性，在以下一个或多个方面：信息科技架构设计、需求、开发、测试等相似领域有一定的专业技能；

　　6．国家211工程院校全日制本科及以上的学历；计算机、数学、电子、自动化、通信等计算机相关专业；海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书；

　　7．年龄35周岁以下，有计算机相关行业2年及以上的工作经历的社会人士；或2018年相关专业应届毕业生，参加过校级（含）以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号者优先考虑；

　　8．无任何违纪违规处分或其他不良行为记录。

　　八、客户经理

　　岗位描述：

　　1．从事外汇存贷款和中间业务的客户开发、维护及市场拓展，建立可持续发展的有效客户群和良好的银企关系，推动与客户在各项业务上的深入合作；

　　2．负责公司信贷业务及票据贴现等综合业务的调查与初审；

　　3．努力培育和发展优质客户等。

　　任职要求：

　　1．擅长国际贸易融资业务，熟悉银行本外币存贷款业务、票据业务、国际结算业务及其它中间业务等；

　　2．具有良好的银行业金融基础知识和技能、较丰富的客户资源、较强的市场开拓能力和社会活动能力；

　　3．熟悉上海、北京、珠三角、长三角、渤海湾等地区及周边市场；

　　4．具有3年以上的银行信贷、外汇业务工作经验，或者大学本科以上（含）的学历法律专业应届毕业生优先考虑；

　　5．无任何违纪违规处分或其他不良行为记录。

　　九、IT内审岗

　　岗位描述：

　　1．根据金融监管部门的监管要求和我行规章制度，配合部门负责人，提出和完成年度IT内审计划项目，撰写审计报告初稿；

　　2．在重点审计与IT相关业务的基础上，对发现的各类风险隐患和系统缺陷及时提出整改建议和处理意见，必要时实施后续评价和审计；

　　3．根据要求,准确地向监管机构报送相关资料,参与对各部门、各岗位和各项业务实施全面监控和审计评价。

　　任职要求：

　　1．精通IT专业，熟悉银行业务和内控制度；

　　2．5年及以上的相关专业工作经验；

　　3．具备一定的建议能力、执行能力以及较好的团队协作能力；

　　4．具有大学本科及以上的学历；

　　5．通过CISA专业资格考试的优先考虑；

　　6．无任何违纪违规处分或其他不良行为记录。

　　* 应聘须知

　　1．应聘人员须填写《应聘人员登记表》（请到银行网站www.zhengxinbank.com进行下载），并将填妥的《应聘人员登记表》和个人资料（包括简历、2寸标准彩色报名照和近期全身生活照一张、最高学历学位、职称、荣誉证书、资格证书、身份证等复印件）邮寄至：上海市中山东一路17号2楼，正信银行有限公司人力资源部收，请在信箱上注明“应聘”字样，邮编：200002，或将您的简历发送至zhengxinbank_hr@zxbk.com.cn。

　　2．初审合格者，我行将会通知本人进行面试。恕不接受电话和当面咨询。所有应聘材料将由我行留档，未被录用人员的材料恕不退还。