一、网点负责人

　　工作内容：

　　负责网点全面管理工作，能够带领支行团队完成经营管理目标。

　　任职资格：

　　（1）具有当地户籍、在网点所在地长期居住、熟悉当地实际情况，与本行员工无亲属关系。

　　（2）具有良好的职业道德和个人形象，有较强的责任心和执行力，无违法、违纪记录，能够适应银行工作压力，认同中原银行的企业文化和经营理念。

　　（3）具备全日制大专及以上学历。

　　（4）年龄应在42周岁以下。

　　（5）同业报名人员需具备3年及以上银行网点负责人工作经历，且管理能力和业务能力较强，在原单位工作业绩出色。

　　（6）符合银监部门相关任职资格规定，即“从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）”。

　　（7）特别优秀的应聘者可以适当放宽条件、优先录用。

　　（8）该用工形式为合同制。

　　二、网点市场经理

　　工作内容：

　　负责公司、零售业务拓展和营销服务工作；为客户提供包括资产、负债、中间业务等综合金融服务，实现中原银行各类金融产品的交叉销售。

　　任职资格：

　　（1）具有当地户籍、在网点所在地长期居住、熟悉当地实际情况，与本行员工无亲属关系。

　　（2）具有良好的职业道德和个人形象，有较强的责任心和执行力，无违法、违纪记录，能够适应银行工作压力，认同中原银行的企业文化和经营理念。

　　（3）具备全日制大专及以上学历。

　　（4）年龄应在35周岁以下。

　　（5）特别优秀的应聘者可以适当放宽条件、优先录用。

　　（6）该用工形式为合同制。

　　三、网点综合业务经理

　　工作内容：

　　负责网点柜员相关岗位业务办理；负责贵宾客户的关系维护、产品销售及厅堂服务营销等相关工作。

　　任职资格：

　　（1）具有当地户籍、在网点所在地长期居住、熟悉当地实际情况，与本行员工无亲属关系。

　　（2）具有良好的职业道德和个人形象，有较强的责任心和执行力，无违法、违纪记录，能够适应银行工作压力，认同中原银行的企业文化和经营理念。

　　（3）具备全日制大专及以上学 历。

　　（4）年龄应在35周岁以下。

　　（5）特别优秀的应聘者可以适当放宽条件、优先录用。

　　（6）该用工形式为合同制。

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