一、流动性管理岗

　　招聘人数：1人

　　工作地点：郑州

　　岗位职责：

　　1、参与组织制定本行流动性风险管理政策、流动性预警体系、流动性应急计划、流动性压力预测方案；

　　2、推动执行流动性管理政策，计量、预测、分析本行流动性指标情况，提出应对建议；

　　3、定期分析研究资金市场及行业的流动性状况；

　　4、构建和管理全行流动性资金组合，管理司库债券、票据、资金等业务的规模和期限结构，推进司库建设。

　　任职要求：

　　1、全日制硕士研究生及以上的学历，金融、经济、数学 、会计等相关专业，年龄35岁以下；

　　2、具有3年及以上的金融业相关工作经验，了解和掌握资金管理、流动性管理和银行司库；

　　3、具有良好的个人品质和职业道德，责任心强；

　　4、具有较强的沟通、数据分析、文字表达和计算机应用能力；

　　5、具有金融企业数量分析与建模相关工作背景或CFA、FRM认证资格、能使用SQL语言对数据库进行基本操作者优先。

　　二、财务管理岗

　　招聘人数：1人

　　工作地点：郑州

　　岗位职责：

　　1、制定、完善全行财务管理规章制度，督导全行各级机构的财务管理工作；

　　2、审核、下达、调整全行费用及资本性支出年度预算，监督、检查预算执行情况；

　　3、审核全行营业用房购置、租赁与装修、车辆购置与更新、营业费用支出与核算、营业外收支、对外捐赠等事项的申请，监督、检查固定资产、营业费用管理情况；

　　4、建设、维护财务在线系统、实物管理系统、差旅管理系统等财务管理系统；

　　5、其他财务管理相关工作。

　　任职要求：

　　1、年龄35周岁以下，具有全日制重点大学本科及以上的学历，具有经济金融、财会税务等专业背景；

　　2、具有3年以上的财务管理相关工作经验；

　　3、知识技能要求：

　　（1）熟悉财务管理流程；

　　（2）具有较强的数据分析能力、沟通能力及写作能力；

　　4、具备较强的责任心和团队意识，能承受较大的工作压力；

　　5、具有CPA、ACCA或中高级会计资格证书者优先。

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