一、招聘职位：培训员工

　　招聘人数：1人

　　工作地点：上海

　　职位描述：

　　（一）完善部门管理人员后备选拔、培养、评定流程，并执行落实；

　　（二）建立、完善、维护部门后备人才库；

　　（三）根据部门要求，制定主管培养计划，跟进并实施，记录培养数据；

　　（四）协助上级完成部门人才管理相关专项工作；

　　任职资格：

　　（一）统招全日制本科以上的学历，拥有人才培养或人才管理相关工作优先；

　　（二）具备前端业务、反欺诈业务、直催业务经验者优先；

　　（三）在岗一年以上的经验，在岗期间无任何卡中心及部门违规违纪行为；

　　（四）熟练掌握Excel、PPT等office办公软件；

　　（五）具有良好的逻辑思维能力、沟通能力及独立解决问题的能力；

　　二、招聘职位：培训员工Ⅰ

　　招聘人数：1人

　　工作地点：上海

　　职位描述：

　　（一）执行训前准备，包括授课讲师确认、课件定稿、培训名单确认、培训通知、培训资料及培训设备的准备工作 ，以及训后总结工作；

　　（二）讲授基本课程

　　（三）协助完成培训相关行政工作（外训申请流程、学习积分维护等）

　　（四）协助每半年回顾一次培训制度

　　（五）协助收集与建立课程、案例库并定期更新

　　任职资格：

　　（一）统招全日制本科以上的学历，拥有人才培养或人才管理相关工作优先；

　　（二）具备前端业务、反欺诈业务、直催业务经验者优先；

　　（三）在岗一年以上的经验，在岗期间无任何卡中心及部门违规违纪行为；

　　（四）熟练掌握Excel、PPT等office办公软件；

　　（五）具有良好的逻辑思维能力、沟通能力及独立解决问题的能力；

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