成都银行泸州分行因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，我们期待您的加入。

　　一、招聘岗位及人数

　　（一）客户经理　   若干名

　　（二）综合柜员    若干名

　　二、工作地点：四川省泸州市

　　三、招聘条件及岗位职责

　　（一）客户经理

　　1、招聘条件

　　（1）年龄35岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律、会计、市场营销等相关专业；

　　（2）具有2年以上银行信贷、公司业务或个人银行营销工作经历，具有较丰富的客户资源，条件特别优秀者，可适当放宽条件；

　　（3）具备较强的语言、文字表达及沟通能力，较强的市场开拓能力和团队精神；

　　（4）品行端正、诚实守信、遵纪守法、身体健康，无不良行为记录。

　　2、岗位职责

　　（1）负责完成分行下达的公司或个金（零售）业务指标，并对资产质量负责；

　　（2）负责维护和发展客户关系，及时了解并满足客户业务需求；

　　（3）负责市场拓展和营销，及时向客户提供我行新产品、新业务；

　　（4）负责贷款的风险控制、监督贷款的合理使用，做好贷后管理工作。

　　（二）综合柜员

　　1、招聘条件

　　（1）年龄25岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、会计、统计等相关专业；

　　（2）遵纪守法，诚信正直，身心健康，具备良好的职业道德和职业仪表，具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力；

　　（3）同等条件下，具有银行柜面从业经历，取得银行从业资格证、证券从业资格证等相关金融类资格证书者优先。

　　2、岗位职责

　　（1）能严格按照国家法律法规、监管机构规章制度和要求，以及我行各项业务管理规定和操作规程办理业务；

　　（2）负责储蓄业务的审核、授权和指导工作，并保证受理业务真实合规、办理业务准确及时；

　　（3）做好储蓄业务重要、特殊和疑难问题的处理，以及储蓄业务的优质服务和储蓄业务的投诉处理；

　　（4）按规定和要求办理其他柜台业务。

　　四、用工方式

　　录用人员均与我行签订劳动合同。

　　（ 一）客户经理为合同制行员，初次签订劳动合同期限为5年，到期后可续签。

　　（二）综合柜员为合同制柜员，签订一次性劳动合同，期限为8-9年。入行满3年后，可参加3次转合同制行员考试。

　　五、应聘方式

　　请登录成都银行官网（http://www.bocd.com.cn/）首页点击“人才招聘”按钮，下载《成都银行应聘报名表》。填写完整并附个人生活近照发送至lzhr@bocd.com.cn（电子邮件主题请以“姓名—应聘岗位”命名）。

　　六、招聘流程：报名→资格审查→笔试→面试→体检→录用。

　　七、报名截止时间：2018年8月21日（星期二）。

　　八、注意事项

　　（一）应聘者应对简历内容的真实性负责，如与事实不符，我行将取消应聘资格。

　　（二）如通过资料审查，我行将以电话、短信方式通知招聘相关事宜，请确保联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　　成都银行股份有限公司

It's hard sailing when there is no wind. 无风难驶船.
Appearances are deceptive. 外表是靠不住的。