一、适用于所有岗位的应聘要求

　　· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

　　· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

　　· 具有良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；

　　· 特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件

　　二、报名方式

　　登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）” 。

　　三、招聘岗位列表

　　四、招聘岗位详细信息

　　会计规则岗

　　岗位职责：

　　根据会计准则及我行业务部门的管理要求，参与创新业务财务实现方案的探讨；

　　参与讨论全行有关会计核算的系统实现需求；

　　完成各项业务管理办法的会签，并制定和修订业务会计核算办法；

　　根据会计准则及相关管理要求，参与集团并表单位及海外分行会计制度、会计规则的建设；

　　负责全行会计核算规则的解释、培训和指导；配合完成财政部、人民银行、银监等监管部门调研中涉及会计核算的相关工作等。

　　应聘条件：

　　35 周岁以下；经济、金融、财务会计、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；

　　3 年以上的银行会计管理、IT 工作经历或四大会计师事务所从业经验；

　　熟悉银行业务流程及银行信息系统技术可优先考虑；

　　具有较好的会计专业功底和沟通表达能力，具备团队协作和 吃苦耐劳精神，坚持原则、保守秘密、遵章守纪；

　　熟练使用 Office、excel，具有 CPA、ACCA 证书者优先考虑。

　　统计分析岗（人行）

　　岗位职责：

　　制定全行金融监管统计工作规章制度，制订监管机构专项统计制度实施办法；

　　规划年度金融监管统计工作，组织研究监管统计要求，确定统计方法，制订和维护金融监管统计报表统计指标的统计归属；

　　组织、管理和开展年度金融监管统计具体工作，落实统计工作责任；组织金融监管统计信息系统的建设，负责统计信息系统的业务维护，组织编写统计信息系统操作手册；

　　搜集、整理、分析和运用统计数据，撰写业务和同业对比分析报告；

　　负责全行统计工作的培训和检查，解答金融监管统计指标的含义、统计口径；

　　协调与监管机构的统计工作关系等。

　　应聘条件：

　　35 周岁以下；

　　经济、金融、财务会计、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；

　　3 年以上的工作经验，其中近 1 年从事银行财务、会计、统计、风险相关工作经历，或大数据分析工作经历；

　　能够熟练运用数据分析和展示软件，具备良好的统计数据分析和报告撰写能力，具有软件开发能力者优先考虑；熟悉银行会计核算流程；

　　个性沉稳、细致、耐心，对数据有敏感性；

　　具备团队协作精神，具有较好的沟通和表达能力；写作能力强。

Sound men wear out shoes, sick men sheets. 健康者费鞋子，久病者费床单。
A close mouth catches no flies. 嘴巴闭得紧，苍蝇飞不进。