珠海分行-其他类

　　薪资范围： 10001～15000

　　招聘人数： 若干

　　截止时间： 2018-12-31

　　工作地点: 广东省-珠海市

　　工作职责:

　　财务管理、会计结算、柜面营业、人力资源等。

　　1、财务管理：负责财务管理、报表编制及分析、经营分析等工作。

　　2、会计结算：负责分支行营业条线运营管理工作、柜面各项业务的事后监督工作和费用核销工作。

　　3、柜面营业：负责管理支行柜面的日常运营，带领团队给客户提供优质服务，负责支行现金流通的管理，管理和培训柜面工作人员使其提高业务能力、服务意识和质量，确保柜面操作符合国家银监和外管等相关法律规定。

　　4、人力资源：招聘、人事、培训、企业文化、考核等人力资源相关方向。

　　任职资格：

　　（一）专业要求

　　法律、财务、会计、人力资源、行政文秘等相关专业；

　　（二）能力素质

　　1、身体健康，富有激情，积极进取；

　　2、诚实守信，责任心强，无不良记录；

　　3、具有良好的创新意识、团队合作精神和沟通协调能力；

　　4、具有较强的学习能力，学习成绩优良；

　　5、英语水平六级（含）以上优先考虑。

　　珠海分行-风险类

　　薪资范围： 10001～15000

　　招聘人数： 若干

　　截止时间： 2018-12-31

　　工作地点: 广东省-珠海市

　　工作职责:

　　风险管理、风险评估、法律合规方向。

　　1、风险管理：负责分行信贷业务的贷中和贷后管理等相关工作。

　　2、风险评估：按照总行的风险管理政策，结合分行本地的具体情况，对分行的信用、操作风险进行识别、预警和评估；在权限范围内审查银行信贷业务，并出具审查意见。

　　3、法律合规：熟练掌握各类法律法规进行合同制备、法律文件的初审，特别是同业业务相关法律文件的审查；办理不良贷款司法清收诉讼相关事宜，以及配合分行合规经理完成合规管理工作。

　　任职资格：

　　（一）专业要求

　　金融、经济、法律、数学、统计、财务、会计等相关专业；

　　（二）能力素质

　　1、身体健康，富有激情，积极进取；

　　2、诚实守信，责任心强，无不良记录；

　　3、具有良好的创新意识、团队合作精神和沟通协调能力；

　　4、具有较强的学习能力，学习成绩优良；

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