一、招聘机构

　　中国工商银行天津分行

　　二、招聘岗位(400人)

　　(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。入职后即进入分行干部培养工程开展系统锻炼。通过名单式管理、导师制辅导，优先参加总、分行高端培训。入职一年内：须在基层网点的两个(含)以上的岗位锻炼。入职两年内：须在基层网点和支行机关部室之间的四个(含)以上的岗位锻炼。其中机关部室的岗位锻炼需覆盖前台和中后台岗位。入职三年内：按照个人培养方向，进行适岗锻炼。结合入职两年的年度考核情况，适时交流到分行或总行相关专业部室工作，拓宽视野，丰富经历。入职三年以上，可根据工作需要、个人专业特长及工作能力，竞聘分、支行和网点中级管理或非管理类业务职务。

　　(二)业务岗位。对公业务、零售业务、对公客户经理、个人 91exam.org客户经理等业务岗位。新员工录用后先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，在此基础上进行双向选择到目标岗位。

　　三、工作地点

　　天津分行所辖重点分支机构。

　　四、招聘条件

　　各岗位招聘条件详见招聘职位和附件。

　　五、联系方式

　　电子邮箱：laodlglk@tj.icbc.com.cn

　　联系电话：022-28400540

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